坚持实事求是是做好会计管理工作的根本

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1、籲機權機權權機概權攧權權顒機權權概攧擴機攧機權權權攧攧擴權權攧權攧權攧攧襪權權攧機權殲iiI坚持实事求是是做好会计管理工作的根本臺摘要：实事求是，是我党永葆生机活力的法宝，也是做好会计管理工作的根本。会计部门和会计工作是一个单位的经济运行中枢,也是对内对外服务的窗口。做好会计工作必须坚持政策原则、坚持客观公正，接受群众监督，并不断加强法律意识，创新意识、服务意识。关键词：实事求是会计管理中图分类号：H319坚持实事求是的思想路线，是马克思主义活的灵魂，是邓小平理论的精髓，是我党永葆蓬勃生机的法宝。党的三代领导核

2、心都对实事求是有过精辟的论述。结合多年从事会计工作的实践，就会计管理工作如何坚持实事求是谈些粗浅的体会。一、深刻认识运用实事求是方法的重大意义回顾我们党和我国社会主义发展历史,实际上就是一部坚持实事求是思想路线，不断运用马克思主义基本原理探索中国革命和建设规律的历史。历史的实践充分证明：坚持实事求是，我们的事业就会取得胜利；偏离实事求是,我们的事业就会出现失误，甚至遭到不可估量的损失。可以说，实事求是是我们共产党人经历艰辛万苦的求索，付出沉重的代价换来的一条颠扑不破的真理，是我们各项事业取得胜利的思想基石。会计

3、工作,同各项事业一样，特别是从它的职能和地位上看，坚持实事求是更具有现实意义。会计部门是一个单位经济运作、财务信息的管理中心，直接掌管经济活动，领导离不开，群众离不了，承上启下。在内部要同领导与职工相联系，搞好服务；在外部又要与相关等部门打交道,接受监督。所以，会计工作既要向本单位经营负责，也要向国家整体利益负责,还要向职工利益负责。会计这种政策性、知识性、责任性都很强的行业，偏离实事求是不行，而理解不深、领会不透、运用不好也不行。只有坚定不移地把实事求是贯穿会计工作始终，时时处处、一丝不苟地按照实事求是的原则

4、办事，才能把会计工作做好。二、会计工作偏离实事求是的问题不容忽视建国以来，特别是改革开放30多年，国家对会计行业制定和颁布了许多法令.法规和规章制度。也赋予会计人员应有的地位、明确的职能和更多的权力，并为做好会计工作提供了良好的社会环境和工作环境。而有些会计无视法律，丧失职业道德，与法律法规.与国家和人民利益背道而驰。有的明目张胆地在会计数据上做手脚，假账真算,真账假算，造成财产不清，库存不实,成本和盈亏虚假；有的受利益驱动，为小团体和个人利益巧立名目，精心谋划偷漏国家税款，私设“小金库"；有的明哲保身，放弃会

5、计职能和权力，丧失责任心，奉命行事。1-会计行业不坚持实事求是的思想路线，给社会、经济领域造成的危害。首先，直接损害国家经济利益，造成大量税收流失。尤其是那些做假账，出具虚假财务报告的行为，扰乱了市场经济秩序，败坏了社会风气，许多贪污受贿、偷税漏税、挪用公款等经济违法犯罪活动以及腐败现象，几乎都与财会人员做假账分不开。其次，会计违法犯罪或不称职，将影响单位生存发展。违法的财会人员，自身要受到法律的追究和制裁，相关的领导也必将受到牵连。这样的单位，其发展必然受到影响。会计人员不能尽职尽责、坚持原则、秉公办事，干群

6、关系就会紧张，难以形成凝聚力，这对一个单位的影响是难以估量的。第三，会计人员自身的形象受到损伤。走向犯罪，受到制裁，这是谁也不想看到的颓废结果。而那些碌碌无为，不求上逬，只能充当附属者的会计人员，属于不称职者。这种不称职的财会人员，在当今市场经济竞争激烈的背景下，随时都面临淘汰或下岗失业的处境。2会计行业不坚持实事求是思想的原因。产生上述问题，尽管有多方面的客观原因，但主观原因则是主要的。从客观上讲，会计是单位厂长或经理领导下的具体工作人员，有些领导以家长式的管理方式，主观臆断,在财务业务操作上,不管是否合规合

7、法,强迫会计按照自己的意图办，有的甚至把依法办事与厂长、经理负责制和扩大自主权对立起来，稍有不合领导之意，不是遭到“死脑筋'、’不开窍"等诋毁性语言攻击，就是离岗走人，无形之中将一些坚持原则、精通业务的财会人员离开了会计队伍，把一些领导“信得过”所谓听话的新手进入会计行列，为一些单位领导违法乱纪顺利绕过了依法监督的关卡。从主观上看，有的会计受利益驱动，利用手中权力，目无法纪、不择手段为小团体和个人谋私利；有的丧失职业道德，私心严重，任其违规现象泛滥；有的精神状态欠佳，不学习业务知识，不掌握法律法规，素质低，能力

8、差，无法胜任会计工作。特别是一身兼多个单位的会计人员，当一天和尚撞一天钟，不求有功，只求无过，应付凑合，错账.滥账难以避免。三、让实事求是精神在会计工作中蔚然成风会计工作在经济活动中的作用和地位，越来越被人们所关注、重视。在会计工作中，如何坚持、运用实事求是就显得更加必要、更加迫切。多年以来，特别是改革开放以来,我国在财会管理方面，制定和颁布了以《会计法》为重点的诸多法律法规和行业规章