企业技术创新生态系统运行研究

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1、分类号：密级：UDC：编号：管理学博士学位论文企业技术创新生态系统运行研究博士研究生：周大铭指导教师：孙冰教授学科、专业：管理科学与工程哈尔滨工程大学2012年11月分类号：密级：UDC：编号：管理学博士学位论文企业技术创新生态系统运行研究博士研究生：周大铭指导教师：孙冰教授学位级别：管理学博士学科、专业：管理科学与工程所在单位：经济管理学院论文提交日期：2012年4月论文答辩日期：2012年11月学位授予单位：哈尔滨工程大学ClassifiedIndex:U.D.C:AStudyonEcosystem’sO

2、perationofFirms’TechnologicalInnovationCandidate:ZhouDamingSupervisor:Prof.SunBingAcademicDegreeAppliedfor:DoctorofManagementSpecialty:ManagementScienceandEngineeringDateofSubmission:April,2012DateofOralExamination:November,2012University:HarbinEngineeringU

3、niversity哈尔滨工程大学学位论文原创性声明本人郑重声明：本论文的所有工作，是在导师的指导下，由作者本人独立完成的。有关观点、方法、数据和文献的引用已在文中指出，并与参考文献相对应。除文中已注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经公开发表的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。作者（签字）：日期：年月日哈尔滨工程大学学位论文授权使用声明本人完全了解学校保护知识产权的有关规定，即研究生在校攻读学位期间论文工作的知识产

4、权属于哈尔滨工程大学。哈尔滨工程大学有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件。本人允许哈尔滨工程大学将论文的部分或全部内容编入有关数据库进行检索，可采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文，可以公布论文的全部内容。同时本人保证毕业后结合学位论文研究课题再撰写的论文一律注明作者第一署名单位为哈尔滨工程大学。涉密学位论文待解密后适用本声明。本论文（□在授予学位后即可□在授予学位12个月后□解密后）由哈尔滨工程大学送交有关部门进行保存、汇编等。作者（签字）：导师（签字）：日期：年月日年月日企业技术创

5、新生态系统运行研究摘要近些年，伴随着科学技术的日新月异和知识经济的强烈冲击，企业技术创新生态系统已然成为企业间合作共赢的成功范式。许多国际知名企业都成功的构建了企业技术创新生态系统，以此为基础，在激烈的竞争中迅速的发展壮大，并难以超越。而目前，我国的一部分企业虽然已经意识到构建企业技术创新生态系统的意义和必要性，但苦于国内没有成功的经验和理论基础，只能在摸索中前行。与此同时，一些国外的跨国企业带着成功的范式和雄厚的资本，在我国快速地构建起适应当地环境的企业技术创新生态系统，这无疑对我国本土工业是一个巨大的冲击

6、。在此背景下，本文探究了核心企业主导的企业技术创新生态系统的结构和运行规律，并详细论证了以下内容：本文通过企业技术创新生态系统与自然生态系统的比较分析，界定了企业技术创新生态系统的概念和特征。根据自然生态系统的结构理论，结合企业技术创新的实际情况以及目前学术界对系统结构的相关研究成果，本文将企业技术创新生态系统结构分为三个层次，分别是核心企业层、技术研发与产品应用层、创新生境与创新平台层。并在此基础上完成了企业技术创新生态系统的构建。此外，论述了企业技术创新生态系统的功能，指明了能量流动、物质循环和信息传递在

7、系统中的重要作用。在企业技术创新生态系统运行过程研究方面，本文从系统的形成、运行和演化三个层面对系统运行进行了广义范围的探讨。首先，从核心企业的形成、创新生态位的形成和创新平台的形成等角度分析了企业技术创新生态系统形成过程。其次，在明辨系统运行环境与影响因素的基础上，通过能量流动和物质循环两个方面对企业技术创新生态系统的运行过程进行详细地解析。其中，创新能量的产生和流动离不开信息的传递和辅助作用；物质循环的四种类型有其各自的特点和循环方式。再次，区分了企业技术创新生态系统演化与自然生态系统进化的区别，并在此基

8、础上通过遗传、变异和选择三个方面介绍了企业技术创新生态系统的演化过程。最后，探析了系统运行与形成、演化之间的关系。在企业技术创新生态系统运行相关机制研究方面，本文综合已有的系统运行机制研究成果，提出了企业技术创新生态系统的五大运行机制，分别是：供给机制、技术扩散机制、共生机制、创新生态位决策机制和利益分配机制。详细分析了这五种机制下的动力机制、资源供给机制、知识共享机制、信息流动机制、竞合机制、信任