如何发挥学校工会干部的作用

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1、如何发挥学校工会干部的作用谢永姿在学校的教育和管理工作中，教师的爱岗敬业热情以及恪尽职守、开拓进取的精神是学校发展的动力之所在。近年来，社会经济的高速发展也为学校的腾飞提出了新的机遇和挑战。如何在学校构建和谐的同事关系、师生关系，如何发挥工会干部的带头作用，如何在创先争优中展现学校的发展实力和文化氛围，其中，学校工会起着相当重要的作用。首先，要充分发挥学校工会干部的模范带头作用学校工会是教师组织的主体，学校日常工作的组织和政策的实施要依靠工会干部发挥示范和沟通等作用，在当前，学校工会更应该发挥干部的组织和协调能力，成为学校领导和教师之间的桥梁和纽带。(-)找准工作切入点，提高组织协调

2、能力。在学校的工作中，工会干部的工作很琐碎，也很重要。他是将教师组织起来的纽带。要找好工作的切入点，第一，要创新思路，以新的思路和方法，加强学校工会组建和教职工的入会工作。工会组织的组建、整合工作都要靠工会以积极的态度进行多种方式的探讨，把不同学科，不同专业的教师组织到工会中来；同时要适应教师专业发展形式的多样化与流动性，发挥工会干部的表率作用。第二，工会干部要善于抓住工作中的薄弱环节，将工会工作的群众基础夯实，这就要求工会干部要增强全体职工的会员意识，通过大力宣传，积极引导和到位服务，将职工的热情和内在动力积极的调动起来，使其加强凝聚力，增强组织的吸引力。同时，还要在工会制度上力求

3、完善，广泛听取职工意见，将日常事务公开化，增强职工的责任心，使其有归属感，为开展学校工会工作打好群众基础。第三，工会干部还要抓住工作的关键点,夯实干部基础，不断推进工会的群众化，民主化，不断增强自身责任感和荣誉感。（二）切实维护教职工的权益，增强工会维权能力。工会干部应该以教职工的利益为重，在维护职工的利益上,要做到切实的维护，在增强干部维权能力的同时，也保证职工的合法利益。工会要积极推行平等协商的原则，切实保证职工福利水平随着学校的发展壮大而逐步提高。在职工的合法权益得到保证的基础上，才能调动教师的工作积极性，使其有创先争优的动力和心理。建立维权保障机制，增强职工的法制观念，同时要

4、加强学校工会与上级教育主管部门的沟通和协调，通过争取政府有关部门的支持，借助新闻媒体网络平台等有效手段切实解决关乎教职工的自身发展和切身利益等一系列问题。工会干部要整合内部力量，协调解决职工维权工作中存在的问题，实现教职工维权与学校行政管理的有机结合。（三）开展争优创先活动，推进教职工队伍专业化发展的进程。工会干部要组织开展包括“师德教育活动月”等活动，广泛开展多种形式的教学竞赛、师德演讲比赛、为学校的发展献计献策等活动。通过开展创先争优活动，大范围、深层次的推进教职工的专业化发展进程，不断提高教职工的学习能力、创新能力、教学能力。同时充分调动教职工的主人翁责任感，为学校发展等一系列

5、的实际问题献言献策。从而建立一支有思想先进、道德高尚，具有现代科学文化知识和严格的组织纪律的教职工队伍。其次，在创先争优活动中重点是构建和谐工作关系。学校的发展离不开教职工的创新精神与工作热情。而学校中和谐的工作关系的构建，就需要工会干部在其中发挥协调与组织作用，使这种关系能够得到建立和完善。（一）建设和谐校园。和谐的校园文化历来为人们推崇，学校的生存和发展，和谐的内部环境是非常重要的因素。和谐的工作关系在无形上是学校的一种财富，一种竞争力。工会干部要积极发挥在人心凝聚、促进和谐方面的优势，为学校的和谐氛围打造良好环境。工会干部要在构建和谐的同事关系、工作关系中发挥积极作用。学校领导

6、与同事间关系不和谐，教职工怨声载道，往往会成为学校不稳定发展的焦点问题，也往往成为制约学校进一步发展的瓶颈。人是学校发展的根本因素，这就需要工会干部帮助学校建立健全的校纪校规，倾听教职工的呼声，疏导教职工的情绪，帮助教职工解决实际困难，维护学校各方面的合法利益。（二）创先争优为活动为增强工会活力提供契机。创先争优活动的开展需要工会干部的积极引导，更要激发各工会会员的活力。开展创先争优活动，在增强校工会基层组织建设的同时也为增强学校活力提供契机。工会干部要根据自身的角色准确定位，服务教职工、服务学校发展是一个重要取向，坚持从学校的大局出发，创新服务方式，在服务中促进学校发展，在服务中让

7、教职工得到实惠。同时还要增强普通工会成员的活力，比如一些年轻的聘用教师充满活力，思想不保守，有创新意识，这就要求工会把这些工会小组中充满活力的年轻教师作为目标重点来抓。加强年轻教师的理论学习和业务能力的培养，让他们在舒适的环境中学习技能、提高教学能力，产生创先争优的竞争心理。只有这样，学校的创先争优活动才能顺利进行，才能为学校的发展提供新的动力。因此工会干部要发挥组织协调的作用，为学校和谐的工作关系的建立提供了有利条件。学校的和谐工作关系建立了，才有学校和