康复科各类各层级护理人员工作职责

康复科各类各层级护理人员工作职责

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1、神经康复二病区各类、各层级护理人员岗位职责(一)护士长岗位职责1、在护理部的领导及科主任的业务指导下进行工作,根据护理部的工作计划,制定本病房具体计划并组织实施,负责本病室的护理行政、业务、教学管理以及病房意外的联系工作。2、合理排班,注重人力搭配,保证节假日的护理工作质量。安排工作体现“以病人为中心”,做到日有安排,周有重点,月有计划。3、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,护士长要坚持每日五次巡视病房,检查危重病人的护理及各项制度的落实。4、随同科室主任、主治医生查房,参加科内疑难病例会诊

2、、死亡病例及大手术或新手术前的讨论,加强医护配合。5、病房管理。建立并落实医疗和护理工作核心制度,确保医疗护理工作有序、高效运行。促使各级人员之间进行有效的沟通协调。做好病房环境管理、安全管理。做好药品、急救药品、毒麻精神药品管理。病房器械、仪器设备安全使用、维护保养。建立落实消毒隔离和标准预防制度,落实手卫生,有效防止医院内感染。做好医疗废物分类收集管理。建立并严格执行探视陪伴制度,维持正常医疗秩序。建立应急预案,有效应对突发事件。6、患者管理。完善危重症患者的护理质量管理,避免护理并发症。落实三级护理

3、查房,解决患者疑难护理问题,及时发现患者潜在的护理风险。建立专业护理小组解决患者专科护理问题,评估实施效果。建立并完善患者出入院制度,健康教育制度,患者告知制度,康复护理制度。做好患者安全管理工作,包括身份识别制度,跌倒、坠床等风险防范等。7、护理人力资源管理。按照能级对应、均衡连续、责任对等的排班原则,建立护士排班和值班制度。根据临床专科需要制定明确的层级护理岗位职责。按照床护比、护理工作量和护士业务能力等合理配置当班护士,发挥护理组长的作用,以安全和质量保障为标准,及时有效调配人力。根据专科业务发展,

4、有计划提出人力增补申请。8、建立持续的临床护理教育系统。建立终身学习的团队文化。建立符合岗位需求、以实践为本、前瞻性的临床护理教育模式。建立长效的科室业务学习制度。建立护士小讲课制度。研究临床教育方法和途径的多样化。建立专业护士核心能力训练制度,每个护士都有机会获得有针对性的培训,把护士层级职责、核心工作制度、专科护理质量内涵与临床教育结合起来。特别注重态度、信念、人格、性格等因素对护士行为和能力的影响。9、建立持续护理质量改进系统。建立质量持续改进的理念和信念。追求卓越。建立质控前移三级质量管理模式。根

5、据实际情况,逐步将质量检查标准转化为常态的工作职责和工作标准。探索建立以专科质量和文书质量为内涵的护理质量管理模式。建立非处罚性不良事件报告制度,确定持续改进目标,建立缺陷分析文化。10、实施业务管理,保证专科护理质量。逐步建立以专科护士为主导的专科业务管理队伍。建立提升专科护理质量为目标,以制度、规范、常规及指引为纲领,以循证实践、临床护理教育、科研为基础,以高级专科人才队伍建设为依托的护理业务管理体系。积极推行临床护士管床的责任制护理模式,逐步扩大管床群体。11、实施经济核算和管理,控制科室运行成本,

6、合理收取患者医疗服务费用。建立成本意识,参与成本管理,自觉减少耗费。分析科室成木核算数据,制定相应开源节流措施。做好临床科室药品、财产、器械、被服等的管理,协助药库、设备科等相应科室进行清点及维护。监控患者费用,减轻患者负担。合理申请护理人员的教育与培训经费。12、提供优质护理服务,提高患者满意感。建立文化语言,营造服务文化。让护士和护理工作走进患者内心。及时满足患者需要。及时处理投诉,化解护患医患矛盾。建立护患(家属)主动沟通制度。13、推进专业发展。紧跟本专科医疗学科发展前沿,明确本专科护理发展方向和

7、内涵。培养本科室不同专科护理主攻方向的专家型护士,运用护理专科知识,根据患者的需要不断地研究和改进护理方法,在有限的时间与实践范围内,利用医院及护理团队的资源获取患者最好的愈后效果,促进护理质量提升,以进修、学术研讨与交流活动等方式为护士提供更多的专业发展平台。营造学术氛围。(二)护理组长岗位职责1、行使护理组长的职责。2、在护士长的领导下,负责所在护理小组的日常工作。护士长不在班时,由当班组长行使行政管理职能,处理、协调相关事宜。3、根据工作需要,可承担日夜班工作任务。4、在护士长的统筹安排下,必要时可

8、负责安排本小组护士的排班、分管床位数、患者数及其他工作任务。5、专科护士或组长负责高技术、高风险工作并直接服务危重患者,承担本专科危重症患者/复杂疑难专科患者的专责护理和个案管理。6、专科护士或组长参加本组患者的医疗查房、会诊和疑难、死亡病历讨论,掌握所属护理小组患者病情,特别是危重患者的病情。及时与主管医师沟通,了解病情和治疗方案,制定护理计划或下达护嘱,使护理有连续过程.7、专科护士或组长能前瞻性预见病情变化及转归,指导责

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