集团总部价值创造行为及其影响因素的实证研究

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1、分类号UDC密级编号串I初大学CENTRALSOUTHUNⅣEI之SITY硕士学位论文论文题目⋯⋯集团．总部偷焦剑遣行：麴丞甚⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯影晦因素鲍实童鳜愧⋯⋯⋯⋯学科、专业⋯⋯⋯⋯⋯⋯．燃墨⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯研究生姓名吕奕成导师姓名及专业技术职务王昶教授2012年11月原创性声明本人声明，所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除了论文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得中南大学或其他单位的学位或证书而使用过的材料。与我共同工作的同志对本研究所作的贡献均已在论文

2、中作了明确的说明。作者签名：—陋日期：学位论文版权使用授权书本人了解中南大学有关保留、使用学位论文的规定，即：学校有权保留学位论文并根据国家或湖南省有关部门规定送交学位论文，允许学位论文被查阅和借阅；学校可以公布学位论文的全部或部分内容，可以采用复印、缩印或其它手段保存学位论文。同时授权中国科学技术信息研究所将本学位论文收录到《中国学位论文全文数据库》，并通过网络向社会公众提供信息服务。储虢盛≮聊虢五避吼避卫月出摘要随着我国经济社会的快速发展，越来越多的集团公司逐渐出现，而因为我国独特的社会制度和独特的经济特色，大型企业集团公司的出现或成立往往都是与

3、政府的意愿高度相关的。这些企业集团大都是央企背景或者与政府有密切的关系，而纵观我国经济结构及GDP组成，大部分的贡献来源于这些大型的企业集团。因此，对企业集团的研究逐渐成为一大热点。本文正是针对企业集团的总部价值创造行为及其影响因素来做研究。首先通过对国内外文献的回顾和现有理论的挖掘，初步假设集团总部价值创造行为维度及其影响因素的维度；其次，通过量表设计和总体项目分析检验，进一步明确集团总部价值创造行为及其影响因素的维度，将精简最初提出的量表题项，得到最终的检测量表；之后，通过信效度检验来检验测量数据的信效度，通过因子分析检验测量数据的相关一致性，通

4、过结构方程验证所得维度变量的相关性，从而得出结论，达到验证假设的目的；最后，根据实证分析所得到的结果，进行结论分析，并给出相应的政策建议。研究发现，集团总部价值创造行为的维度可以分为业务拓展、业务管理、共享协同和业务支持四个方面。外部环境影响因素中，只有技术变革对集团总部价值创造行为有正向影响，内部环境影响因素中，集团企业家精神越显著，集团总部价值创造能力越强，而资源积累和子公司主导行为越突出，集团总部价值创造行为反而会越减弱。关键字：企业集团总部，总部价值创造，影响因素，结构方程ABSTRACTWiththerapiddevelopmentofec

5、onomyandsocietyinChina，moreandmoreoftheGroupcompaniesappeargradually,oftenbecauseofouruniquesocialsystemandtheuniqueeconomiccharacteristics，andtheemergenceoflargeenterprisegroupsorestablishedwiththewishesofthegovernmenthighlyrelevant．Thebackgroundoftheseenterprisegroupsarecentr

6、alenterprisesorgovernmenthaveacloserelationship，butfromChina’SeconomicstructureandGDP,mostofthecontributioncomesfromtheselarge-scaleenterprisegroups．Therefore，thestudyofenterprisegroups1Sbecomingahottopic．ThisarticleisforthevalueofthecorporateheadquartersoftheGrouptocreatevalue

7、behavioranditsinfluencingfactorstodoresearch．First，throughareviewoftheliteratureandexistingtheoreticalexcavation，preliminaryassumptionsdimensionsoftheGroupHeadquartersvaluecreationbehavioraldimensionanditsinfluencingfactors；followedbyscaledesignandoverallprojectanalysisandinspe

8、ction，tofurtherclarifythevalueoftheGroup’Sheadquarters