[教育文化]中学学年度工作总结(多篇范文)

[教育文化]中学学年度工作总结(多篇范文)

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1、中学学年度工作总结本学期我校以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入学习贯彻党的xx大会议精神,牢固树立和全面贯彻科学发展观,以推进素质教育实施为目标,以遵循教育规律为抓手,认真落实新抚区教育局《教育科xx—xx学年度上学期工作要点》(新教发[xx]37号),借鉴和学习先进的教育教学管理经验,总结和弘扬我校近年来的工作成绩,进一步深化学校教育教学和管理体制,加强校本教研,强化科研管理,在岗位练兵和课堂教学质量的提高上加大力度,促进学校持续、协调、健康的发展,通过全校上下群策群力的共同奋斗,在例次上级工作检查中受到好评,圆满地完成了本学期初制定的学期工

2、作目标。一、工作目标:1、加强学校常规工作管理,提高办学绩效。2、加强学科课堂教学管理,提高教学质量。3、加强教师专业发展培训,优化教师队伍。4、加强学生养成教育训练,优化学生队伍。5、加强学校创建特色工作,凸现办学特色。6、深化校园文化氛围建设,建规范化校园。二、本学期主要工作:(一)全力做好教学工作(1)教学检查常规化,切实促进教学质量提高1、备课:教学管理从备课入手。本学期,根据学校教学分工重新确定了各备课组的备课组长及本学期具体的任务和职责。要求各备课组统一进度,统一教学目标及重点难点,要求各备课组每周集体备课一次,并记有备课记录。教务处不定期检查

3、各备课组的备课记录及备课情况。2、教案、作业检查:不定期检查与随机抽查相结合,对任课教师写教案及批改作业情况进行检查,并记录在案,通过此举督促教师备好课,批好作业。教务处特意针对毕业学年的情况,在九年召开了备课组长会议,对九年的各备课组提出了许多要求,对九年毕业班的教学起到了促进作用。3、听课:学校要求教龄不满35年者每周必须听课8节,其他教师必须达到4节。教务处对所有听课教师做以记录并对教师听课情况作以汇总.“以岗位练兵”促教学技能提高。学校将组织全校青年教师进行教学技能大练兵活动,并在六大教研组中开展组内上课、听课、评课活动。同时认真准备设计并组织了校

4、内评优课活动,使中青年教师在教学技能方面得到了训练和提高。4、抓好课堂教学:各教研组重视开展集体备课活动,充分发挥备课组的优势。做到了互帮互助,学校还对各备课组活动情况进行不定期检查,并将检查的结果在月工作总结会议上予以公布。5、做好质量分析:质量分析是我校提高教学的一个重要举措。本学期,在教务处的指导下,从七年级到九年都召开了质量分析会。在会上,许多任课教师根据本学科本班的实际情况做了分析,并实事求是的提出了整改的办法,这对课堂教学的深化,尤其是对学生成绩的提高都有积极而有效的意义。我们始终把教学常规工作作为平时教学工作的目标和规范,力求每个环节都能出效

5、益,为教学质量的提高夯实基础。(2)深化教学改革,加强师资队伍建设教学改革是一个学校发展的源动力,师资队伍建设事关学校的未来和发展。我们在加强常规管理的同时,采取多种措施,为提高教师的业务水平和教改能力搭建学习、展示、提高的平台。1、“青蓝工程”走向深入,青年教师提速发展。“青蓝工程”正由点向面,由表层向纵深发展。“老带新”工作扎扎实实,轰轰烈烈,新老教师互帮互学,共同提高。。“青蓝工程”为青年教师的成长提供了一个良好的平台,为我校的可持续发展提供了不竭动力。2、我校教师参加公开课、研讨课中,成绩优异。本学期我们还组织了各年级、年组教师上新课程研讨汇报课。

6、这些活动,有效地深化了教学改革,掀起了教改教研的高潮,促进了师资队伍的快速发展。3、本学期我们加强了备课组的功能,强化备课组的作用,提出明确的备课组工作要求、教师教学工作要求。加强团队合作精神,每周的组内研讨课促进老师间的学习、交流、提高。(3)完善考务机制,促进考风、学风建设本学期的期中、期末考试,及校内各科小竞赛及各年级的月考、摸底考试中,每一次考试都组织得井然有序,以考风促学风,效果显著。同时,通过检测等方式锻炼和培养学生的应试技能。(4)执行规章制度,规范学籍管理本学期教务处将在校生学籍档案全部输入电脑,实行信息化管理,进一步规范了学籍档案的管理,

7、同时还对在校生情况进行定期核实.真正为做到“一个都不能少”做好平时的具体工作。(二)大力加强德育工作1.推进德育课程建设,规范班会、团会、队会组织管理,开展教案、活动方案的检查评比。加强德育学科渗透,充分发挥学科教学的德育功能。加强德育队伍建设。2.强化德育实践活动,抓实抓好中学生日常行为规范的养成教育,深入开展道德教育、民族精神教育、文明礼仪教育、爱国主义教育、理想信念教育、道德品质教育、生命教育、法纪教育、安全教育,开展“学礼仪、明规范、做文明新抚人”活动,切实提高我校德育工作的针对性和实效性。3.加强了班主任队伍建设,进一步细化了班主任工作细则,发挥

8、评价激励机制。改进和完善班主任考核机制,加强对班主任的培训,组织学

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