欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:33001472
大小:5.40 MB
页数:63页
时间:2019-02-18
《海淀区科技型企业创业者领导力研究》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、学校代码:10036剖矽}芗亏f节贸易声学UniversityofInternationalBusinessandEconomics工商管理硕士专业学位论文海淀区科技型企业创业者领导力研究培养单位:专业名称:研究方向:作者:指导教师:论文日期:国际商学院工商管理硕士人力资源管理王选革郝旭光教授二。一二年五月LeadershipofEntrepreneurSinScience‘andTechnologyEnterprise1一一-inHaidianDistrictIn学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取
2、得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文所涉及的研究工作做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律责任由本人承担。特此声明学位论文作者签名:王迭』午矽/2年亏月27日学位论文版权使用授权书本人完全了解对外经济贸易大学关于收集、保存、使用学位论文的规定,同意如下各项内容:按照学校要求提交学位论文的印刷本和电子版本;学校有权保存学位论文的印刷本和电子版,并采用影印、缩印、扫描、数字化或其它手段保存论文;学校有权提供目录检索以及提供本学位论文全文或部分的阅览服务:学校
3、有权按照有关规定向国家有关部门或者机构送交论文;学校可以采用影印、缩印或者其它方式合理使用学位论文,或将学位论文的内容编入相关数据库供检索;保密的学位论文在解密后遵守此规定。学位论文作者签名:≯娣导师签名:寺p负鱼屯‘7,O/)-年孑月刁日≯}2年与月刁日捅要科技型企业是海淀创新发展的生力军,在海淀区经济社会发展中占据重要地位。科技型企业创业者的领导力对科技型企业的成长壮大有着极为重要的作用。因此,分析科技型企业创业者的领导力,为创业者在企业发展过程中应具备的优秀领导特质提供参考依据,加快企业的发展,就成为一个迫切需要研究的课题。论文以海淀科技型企业创业者
4、领导力为研究对象,通过问卷调查、深度访谈等研究方法,对WSJS、ZKDY、YLLD以及RCKJ等四家企业的创业者领导力进行了研究分析。在领导特质方面,通过对领导特质的频次与分数研究,认为开拓、前瞻力、决断力、学习力、勤奋、公平、执着等特质的共同作用,是领导者成功创业的必要条件。在领导行为方面,“找出做事方法”是十分重要的一项领导技能;在企业初创阶段,创业者发挥技术才华亲自研发、亲力亲为是正确的,当企业发展到一定阶段后,创业者工作重心应转移到谋划企业发展方向和战略目标上来;通过四分图和管理方格分析,认为成功的科技型企业创业者的领导行为都属于既高度关心生产、又
5、高度关心人的类型。论文提出,科技型企业创业者们还普遍具有创新能力强、知人善任、有战略眼光、科学决策、注重激励与沟通、属变革型领导、有魅力等特点。论文认为,在创业者对企业文化的影响方面,创业者是企业文化的原始缔造者,创业者的价值观影响企业文化的核心,创业者的领导风格决定了企业文化的特点。论文还对提升创业者的领导力提出了建议。论文关于领导特质、领导行为、特点以及对企业文化影响等结论对于其他类型的企业也有一定的启示作用。关键词:创业者,领导力,领导特质,领导行为AbstractScienceandtechnologyenterprises,asthemainfo
6、rceofHaidianinnovation,playasignificantroleineconomicandsocialdevelopmentinHaidianDistrict.Theleadershipoftheentrepreneursisveryimportantfortheenterprisestogrowup.Inordertoprovidereferencefortheentrepreneurstobuildhisbusiness,andtoacceleratethedevelopment,toresearchtheleadershipof
7、scienceandtechnologyenterpriseentrepreneursbecomesanurgentsubject.ThepaperresearcheSintheleadershipofentrepreneursinscienceandtechnologyenterpriseinHaidianDistrict,andanalysestheleadershipoffourenterpriseentrepreneurswhoaretheleaderofWSJSCo.Ltd,ZKDYInc.,YLLDInc.,andRCKJGroup,throu
8、ghthemethodofquestionnaireanddeep
此文档下载收益归作者所有