同心协力办教育群策群力结硕果

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1、同心协力办教育群策群力结硕果一一河源市紫金县瓦溪镇申报广东省教育强镇自评报告河源市紫金县瓦溪镇始终坚持教育优先发展的战略地位，牢固树立科学发展观，全面实施科教兴镇战略，以打造山区教育强镇为目标，着眼教育基础，夯实教育根基，加大教育投入,加强教师队伍素质教育，全镇教育事业呈现出蓬勃发展的新格局。现将我镇创建教育强镇的工作情况报告如下：一、基本情况瓦溪镇位于紫金县中部，秋香江中游，东邻乌石、龙窝镇,西连义容、九和镇，北毗附城镇，南接惠东县。镇政府驻地瓦溪号，距县城19公里，全镇总面积230平方公里，其中耕地面积1.47万亩、山地面积27万亩。辖16个行政村，1个居委会,总人口3.6万人。近年来，镇

2、党委、政府全面实施“经济强镇、科教兴镇”战略，社会经济长足发展，各项指标居全县先进水平。其中，2014年，实现地区生产总值1.08亿元，比增8%,农村人均纯收入7728元，比增10.2%oo在经济快速发展和社会全面进步的同时，镇委、镇政府高度重视教育，幼儿教育、义务教育、成人教育均衡发展。现有义务教育标准化学校18所（其中初级中学1所，完全小学2所，教学点15个），全部学校为标准化学校，公办规范化乡镇中心幼儿园1所，成人文化技术学校1所。全镇现有义务教育阶段学生2446人（其中初中生789人，小学生1657人），学前教育幼儿544人。全镇现有中小学教职工276人（其中初中教师99人，小学教师1

3、77人），学前教育幼儿教师30人。二.主要做法和成效（一）优先发展教育，实施教育强镇战略瓦溪镇历届党委、政府高度重视教育工作，坚持教育优先发展原则，全面实施“科教兴镇”战略。为按期实现教育强镇的目标，我们在工作中做到了“三个确保”O1、加强领导，确保“创强”工作责任到位。为切实抓好“创强”工作，镇党委、政府建立了党政一把手负总责、分管领导具体抓、班子成员协同抓的工作机制。一是成立了由镇党委书记任组长，镇长任副组长的创建教育强镇工作领导小组，领导小组下设办公室，分为宣传、筹资、项目建设等工作小组，从镇有关部门、中小学校抽调素质髙、能力强、经验丰富的干部、教师，具体负责“创强”日常工作。二是建立党

4、政班子成员分工挂钩联系学校的制度，坚持每星期一次深入学校听取学校工作情况汇报，帮助学校解决实际问题；三是各校同时成立了“创强”工作领导小组，明确责任，使“创强”工作领导到位，责任到人。四是通过镇领导班子会议、领导现场办公会等各种形式经常性研究“创强”工作，镇主要领导亲自协调解决学校教育改革及发展中遇到的各种困难和问题。镇党委、政府积极解决镇内中小学新增建设用地和学校土地使用证等问题，有土地使用证的学校比例逐年提高。2、制定方案，确保“创强”工作有序推进。我镇党委政府深刻认识教育“创强”是一项民心工程，创建教育强镇涉及基础设施、校舍、功能室建设、添置教育教学设备、资料整理、提升办学水平等多方面的

5、工作，我镇党委政府成立创强工作领导小组，并结合实际情况制定了《瓦溪镇创强省教育强镇实施方案》，党政领导和分管领导经常深入学校、社区调研，积极推进教育强镇的创建工作；高度重视教育事业发展，把教育工作作为镇、村（社区）及有关部门领导任期目标责任制和政绩考核的重要内容之一；要求各村（社区）领导对本辖区内的学校工作落实到自己的任期目标责任中，并定期向镇主管教育的领导汇报落实情况；政府定期向镇人民代表大会报告教育工作情况，自觉接受镇人大的监督；认真落实相关政策，加强教育法规宣传，积极营造尊师重教的良好氛围。每年教师节镇政府召开表彰大会，对在实施义务教育有突出贡献的社会组织和个人给予通报表彰和奖励，不断想

6、方设法提高教师的福利待遇。3、加大宣传，确保''创强”工作家喻户晓。镇党委、政府通过召开全镇“创强”动员大会，设立大型宣传牌，张贴标语、挂横幅、致全镇人民的公开信等方式，加大“创强”宣传力度,使"创强”活动家喻户晓，深入民心，在全镇干部群众中掀起一股关注教育、支持“创强”的热潮，形成全镇上下齐齐参与,共创教育强镇的氛围。4、多方筹集，确保''创强”资金落实到位。瓦溪镇属紫金经济久发达地区，企业的引进受到极大限制，镇内有实力的企业不多，财政收入有限。虽然我镇经济欠发达，但镇委、镇政府高瞻远瞩，镇领导形成共识：凡是涉及教育开支、学校建设,镇财政都将优先考虑，优先安排。今年，镇政府为改善机关干部的办

7、公环境和住宿条件，决定装修办公楼。但当党政主要领导得知正在兴建的瓦溪中心小学综合大楼资金出现短缺，工程一度面临停工时，马上召开党政联席会，决定暂停办公楼的装修，将装修镇机关办公楼的资金全部投入到教学楼建设中，从而保证了教学楼的如期竣工。近三年，镇党委、政府在经济困难的情况下，压缩行政开支，多方筹集资金，保证了教育财政性拨款、生均教育事业费和生均公用经费的逐年增长。据统计，2012〜2014年镇对教