车间主任年终总结车间主任工作总结

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1、车间主任年终总结车间主任工作总结在这一年里我经历了很多、学会了很多、同时也收获了很多。在这一年里我通过不断的努力,加强管理、技术学习,加强了车间的现场管理,把好质量关。小编给大家收集了车间主任年终总结范文,欢迎查看。车间主任年终总结范文(一)转眼间,XX年即将过去,迎来崭新的20XXo回首过去,XX年是改革发展,有意义、有收获的一年,在辞旧迎新的日子里,本人也盘点一下过去一年的收获,工作总结汇报如下,敬请领导及同事提供宝贵意见:一、一年工作表现如下①合理、科学安排生产协调各班组,使产品按质按量完成,满足客户要求。②XX年

2、本人参与印刷机、复合机预订,复合机安装调试、地基改造等工作,协助完成公司领导下达各项任务,现复合机已正常生产效果理想,效率提高许多。③本公司为重点消防单位,于七月份本人参加镇举办生产安全主任培训,消防培训并考取证书,灌输员工生产安全、车间消防知识,使员工提高自我防范意识。④印刷机放卷自动接料长期以来接料成功率只有85%造成公司浪费,后深入研究发现该机器设计上存在不合理现象后,加工零件、对压臂进行改造,改造后,现成功率为95%—98%,提高效率,节省材料。①印刷刀摆波箱,设计不合理,每次加油都将马达拆除后,才能加,对保养严

3、重浪费时间,后经本人小改动后,现在不用将马达拆下就可加油,方便了保养,节省了时间。②复合机在XX年前美即pe料,每卷只有XX米不但浪费时间上落料,产品接头多对后工序制袋增加损耗,后向公司提议,收卷为复合机上料最大值,现pe为3000米为一卷,减少接头,提高效率减少浪费。③复合pe料较大、较重,每次供应商卸料,表面都存在有损伤、趋痕、复合后造成产品浪费,提议建造卸料缓冲架,收到较大效果。④在08、XX年,所多订Opp、原色墨、复合胶水,今年已在不影响产品质量前提下,安排用在“金六福”产品,20XX年计划将pet用完,希望能

4、将库存化为流动效益。⑤XX年下半年复合机、制袋机人手不够,后经本人联系同做工作,现有复合机主管、制袋主任加盟,加强了公司的技术实力。⑥复合机没有自己专用的睇样台,所以往往对品质的监控有盲点,现已12月份已向公司领导申请建造睇样台一张。另外,11月美即有投诉色差后,现每批成品出货都留样,以便批量之间的对比。二、机合总结:印刷机复合机全年没有重大安全生产事故;机器保养落实到位,没有重大机器事故;旧复合机系统问题时常发生毛病;印刷机1月至12月24号止:投料1256312米,产出12160089米,平均损耗为%,加后序预计为损

5、5%。复合1月至12月:投料为21124661米,产出20901455米,平均损耗为%,后工序损耗计算没有准确数。20XX年主要工作计划:①印刷机有四、五组,版顶波箱漏油,更换的工程较大,油墨泵喷咀经常脱落浪费油墨,今年在生产不忙时,抽时间更换。②静电对印刷收卷、浅网转移较大影响,静电起火是一个安全的问题,希望公司投资小小钱,更换(静电毛刷导电系统),价钱不贵,效果好。③印刷机套色系统经常死机,复合机模块时常失控,造成产品批量事故发生,希望公司在今年能升级改造。④重新定制印刷、复合各品种材料实际宽度,能减少材料较宽现象,

6、节约生产成本。⑤印刷机、复合机提高效能,减少损耗,印刷实际损耗今年目定为%,复合%,印刷机实际印刷时间,比准备工作少许多,今年工作计划版辐清洗、溶剂打配、拌墨棒清洗,要请一人负责,另外将预先生产施工单,所需要油墨,提前过类,初调色相为90%,这样会大大提高印刷机生产效率。①复合机上胶量前期为美即(一),后期能做到(克)20XX年在不影响产品前保持克/应以下,减少和杜绝,批量质量事故。合理化建议①XX年制约生产因素主要有两个:1、原材料不准时到位,2、限电的使用影响生产的进度,希望公司的商议对策。②希望今年生产的每张施工单

7、能附带一张原材料详细使用的表格,统一由生产班组填写,这样就能体现每一张单的生产成本,另外可以追踪产品,使用那批供应商原材料,体现产品质量的追踪的能力。③今年客户对印刷颜色有投诉,除了部门做好本身工作外,本人提议,由质检员对产品的颜色先打样确定,签名后再生产,生产过程中并由质检多抽查,希望多了个部门把关,减少质量事故的发生,提高客户的满意度。④印刷机油墨价格比较贵,个别员工有时会随意将洒落在地上,另外印完产品后的油墨盘没有刮干净储存,对碎布不珍惜使用,希望公司批准成立奖惩制度,以班组为单位,每个月考核,对做得好的班组奖励1

8、00元一200元,做得不好的要罚款。①现在机器较多,预计夏天温度较高,对生产的产品影响较大,希望公司能够略微改善车间的温度同湿度。不足的之处:①管理水平需要提高。②对事情的处理有时会投入感情观,心理不够成熟。④多学习提高各生产工艺水平。希望日后工作,领导多提点,能使我各方面水平提高。祝公司在新的一年里蒸蒸日上,财源广

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