校园安全稳定考核细则

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1、校园安全稳定考核细则主要领导对建设平安校园、综治、重大会议、节庆、赛事活动、学校防暴等安保工作高度重视，列入重要议事日程；纳入年度工作计划；每季度至少研究部署一次；与上级、下属处、室和要害部位责任人分别签订责任书；建立了创建平安校园平安家庭工作领导小组和综治办公室，有专兼职人员，综治档案资料齐全；治保、调解、普法、帮教、消防、安全制度健全。校长办公会研究平安校园建设工作记录少1次扣5分，无组织、方案、未与下属处、室和要害部位责任人签订责任书各扣5分，档案资料不全扣5分，无综治办（主任）扣5分，6个制度每缺一项扣3分，各项工作无记录每缺一项扣3分。学校、办公楼院、独立成院宿舍区有安全保

2、卫室，24小时有人值班，对外来人员严格登记；全年不发生刑事案件和治安灾害案件；单位干部职工无违法犯罪现象；校园重点要害部位人防物防技防三防措施落实，校园监控系统运行正常；办公住宅楼院内无非法卫星电视接收设施，确保完成责任书所规定的十个不发生任务目标。无值班登记扣3分，重点要害部位三防措施不落实扣10分，每发现1处监控探头不能正常使用扣5分。发生一起刑事案件扣5分，一名干部职工违法扣5分，有一处非法卫星电视接收设施扣5分，十个不发生的目标有一条达不到本项不得分。认真开展矛盾纠纷排查调处工作，机构健全，报表齐全；对影响校园安全矛盾纠纷、突出治安问题，以及精神病人、有暴力倾向等特殊人群、高

3、危人群逐一制定整治方案，逐一落实包靠、防控和整治措施；建立健全学生健康查体档案，对排查出的特异体质学生，在和家长充分沟通的情况下，联合红会、民政、卫生等部门做好相应的治疗、救助和保障工作，并给予适当的关注和照顾；教职工管理教育措施得力，矛盾纠纷排查调处及时，无越级上访、集体上访和群体性事件。矛盾纠纷排查调处组织网络不健全扣3分，制度不健全扣3分，排查登记、调解记录和各类报表不全各扣5分，学生健康查体未落实的扣20分，每少1名学生查体档案扣2分，有越级上访扣5分，有集体上访扣10分，有群体性事件不得分。发生到县以上集体上访或越级上访造成重大影响的，一票否决。学校与所在地有关部门建立周边

4、环境治理联系会议制度和联防工作机制；做好学校及周边治安隐患排查，联合相关部门对校园周边治安、交通秩序、无证占道经营摊点、校园周边200米内网吧及娱乐场所进行整治；坚决制止法轮功等邪教和非法宗教人员在学校周边进行违法活动。未建立联系会议制度和联防工作机制的各扣3分，未进行校园及周边治安隐患排查整治的扣6分，学校有习练法轮功等邪教人员扣6分。规模在12个班以上学校设置安全管理专门机构、配备专门安全管理人员。按规定配备专职保安。在年级、班级设立学生安全员。未设置专门安全机构或配备专门安全管理人员的扣10分；未按规定配备专职保安的每少1人扣5分，未设立年级、班级学生安全员的每班次扣2分。明确

5、校长（园长）是校园安全的第一责任人；落实全体教职工安全管理一岗双责制度；层层签订安全责任书。开设安全教育课，做到有教师、有教材、有课时、有教案。对学生进行交通安全、消防安全、饮食安全、预防青少年违法犯罪、防自然灾害、防雷击、防触电、防溺水、防震、防煤气中毒、防毒品、防艾滋病、防盗、防拐骗、防拥挤踩踏、紧急情况下疏散、校内外活动安全、校舍安全常识等教育；每学期开学初、期中、放假前及安全教育日5.12防灾减灾日安全教育月等重要时段对学生集中开展安全教育活动，活动记录详细。未开设安全教育课不得分，无教材、教案酌情减分；安全教育无计划、总结不得分，不完善酌情扣分；集中教育无记录、无影像资料扣

6、30分直至不得分。每学期请法制副校长（辅导员）或相关专业人员到校上安全教育课（讲座），且安全教育效果明显。建立并实施安全管理制度。主要包括门卫制度，校内安全定期检查和安全隐患报告制度，消防、防震、防雷安全制度，用水、用电、用气等相关设施设备的安全管理制度，实验室和实训场所安全管理制度，学生安全信息通报制度，住宿学生安全管理制度，学校用车管理制度，突发地震、气象灾害预警应对制度，安全目标责任制及安全会议、安全教育培训、安全检查和隐患整改、重大危险源管理、安全业绩考核奖惩、卫生管理、消防管理、应急管理、事故管理、特殊岗位人员管理等制度；学校每年至少一次对规章制度进行修订完善。按照《滨州市

7、学校安全工作档案管理办法》《邹平县教育局校园安全体系建设明细档》要求，健全完善安全工作档案和安全体系建设，做到档案规范、内容齐全、材料真实。建立安全隐患定期排查和整改制度，隐患整改台账各种记录规范、完整、详实；建立重大隐患整改月报告制度，对查出的重大隐患，应制定整改方案、落实措施、明确整改期限、指定专人负责，并及时报告；每月5日前向教育局报送隐患排查整改统计表、学校安全工作月报表。未建立隐患定期排查制度的不得分；存在重大事故隐患不上报的不得分；未建立隐患整