浅议思想政治工作方法创新

浅议思想政治工作方法创新

ID:32939571

大小:55.41 KB

页数:4页

时间:2019-02-17

浅议思想政治工作方法创新_第1页
浅议思想政治工作方法创新_第2页
浅议思想政治工作方法创新_第3页
浅议思想政治工作方法创新_第4页
资源描述:

《浅议思想政治工作方法创新》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、浅议思想政治工作方法创新摘要:随着社会主义市场经济的发展及高速公路内部管理体制改革的推进,引起了人们的思想观念、道德观念、价值观念的深刻变化,这些变化的主流是健康进步的,但也有一些是消极的。加之人事制度、分配制度、工作压力等一系列问题,引发的利益冲突相对集中和增多,职工各种思想矛盾、心理压力和思想问题随之显现。如何化解这些矛盾和消除职工疑虑成了当前不可忽视工作任务。关键词:思想政治;方法;创新在当前的社会环境和发展背景下,在抓住发展机遇的同时要认真对待思想政治教育这项工作,而且要在思想政治工作方法上不断创新、改进,才能适

2、应时代发展的新要求。思想政治工作主要就是做人的工作,不断提高人们的思想道德素质和科学文化素质,不断提高他们的劳动技能和创造才能,充分调动他们的积极性、主动性和创造性。但因为人是一个个具有思维和独特色彩的个体,因而政治思想工作不能采取简单划一的方法,更不能一刀切,应根据不同的对象分门别类创造性地做工作。一、是打破常规,自上而下运用组织观念与集中学习的方式抓好领导班子的思想政治工作。过去我们一般认为思想政治工作只是做群众的工作,其实强调对领导干部进行思想教育才是思想政治工作的关键。落实领导班子的思想教育工作最有效的方法就是强

3、调组织观念与集中学习的方式,通过班子成员集中探讨,才便于沟通、交流、学习,互相取长补短,达到自我教育的目的。人的内心深处都有渴望被人认可、赞赏的需要,领导干部也同样如此。二、是与时俱进,广泛宣传借助现代传媒和网络工具做群众的思想政治工作。随着社会不断向前发展进步,电视、网络已经进入寻常百姓家。也就是说,我们不但可以通过报刊、广播等传播手段,还可以利用电视、网络等现代化媒体,迅速广泛地把党的路线、方针政策贯彻到群众中去,并变为群众的实际行动。通过这些传播手段,广泛地反映群众的意见、建议和愿望,及时地反映国内国际的各种信息,

4、引导、激励、动员、组织群众为认识和实现自己的利益而斗争,实现多渠道、多载体、多场景的灵活多样双向沟通。三、是贴近生活,宜教宜乐用生动活泼、喜闻乐见的方式做群众的思想政治工作。广大人民群众是思想政治工作的主要对象,对群众做思想政治工作不是说些不切实际的空话,也不是板起面孔说些简单枯燥的道理,这样做不仅不能达到做思想政治工作的目的,而且还会给工作对象带来逆反抵触情绪。我们可以多层面、多方位地挖掘与政治思想工作相关的材料,并对这些材料加以优化整合,以幽默小品、对口相声、歌曲快板等生动活泼、喜闻乐见的文艺形式(或其它方式)呈现给

5、广大群众,变单一方法为多元结合,形成思想政治工作“遍地开花”、"见缝插针”的局面,变距离感为贴近群众生活,这对增强思想政治工作的有效性具有重要作用。四、是完善制度,教管并重要逐步建立健全思想政治领域有关法律法规,充分发挥法治作用,阻止西方敌对势力的渗透破坏,打击各种封建迷信活动,巩固和加强思想教育成果,使思想政治工作逐步走上法制化、规范化轨道。要加强有利于良好社会风气形成的各种规章制度的制定,把先进思想和道德原则融于科学有效的社会管理之中,使自律与纪律、内在约束与外在约束有机结合起来,形成扶正祛邪,扬善惩恶的良好社会环境

6、。五、是结合实际,突出重点把思想政治工作与企业文化建设结合起来。企业文化是指企业中长期形成的共同思想、作风、价值观念和行为准则,是一种具有企业个性的信念和行为风格。它是一种“以人为中心"新的管理思想,重视''人”在企业中的作用,它是企业生存和可持续发展的原动力之一。思想政治工作要以特色企业文化建设为载体,在员工队伍中大力宣扬企业经营理念、企业精神,做到人人皆知,家喻户晓,自觉地按照企业行为准则处事。在企业共同利益的基础上,凝聚各方面的力量,建立平等和谐的关系和良好的工作环境,推进企业的全面进步。只有创新的不断进行,创新成

7、果不断涌现,思想政治工作创新的新课题也随之增加,坚持思想政治工作在实践中不断进行创新的探索,在探索的过程中不断改进创新,以推进思想政治工作的可持续性提高。参考文献:[1]新时期党的基层组织工作实务系列从书:思想政治工作中共党史出版社2011年9月出版[2]毛泽东思想与实践作者:高民政西安出版社2011年1月1日出版

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。