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时间:2019-02-17
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1、浅议企业工会在构建及谐社会中发挥作用【摘要】工会是党和群众工作的重要组成部分,工人阶级是构建和谐社会的主导力量。因此,建设社会主义和谐社会是新时期新阶段工会工作的主题,企业工会在其发挥着关键性作用。【关键词】企业工会;和谐社会;作用工会组织要准确把握自己的定位,做到围绕中心、服务大局,全面履行各项社会职能,突出维护职工合法权益的职能。作为职工合法权益的维护者和代表者,企业工会直接面对基层和职工群众,在促进经济发展、稳定劳动关系、维护职工权益等方面起到很关键性的作用。一、积极推行平等协商签订集体合同
2、制度,维护员工的切身利益工会很关注劳动工资、劳动条件等职工的热点问题,坚持源头参与维护职工权益。工资集体协商工作是职工所求、企业所需、社会所盼、工会所能的一件事,所以我们要做到加强职工收入分配情况分析,密切关注监督是否按时发放职工工资,积极参与最低工资保障。企业和职工必须签订劳动合同,抓好平等协商、集体合同的签订和履行。工会还要开通维权热线,为职工提供咨询服务,建立健全工会劳动法律监督委员会,职工法律援助中心、劳动争议协调组织。及时介入处理事关职工生命安全、侵犯职工合法权益的重大事件,以此来化解矛
3、盾。二、积极组织职工投身改革发展,发挥好组织动员作用工会要以学习实践科学发展观为指导,吸引和组织职工参加社会主义建设和企业改革,努力完成企业的各项安全生产任务。要通过开展劳动竞赛活动,调动广大职工生产工作的积极性、创造性;激励广大职工的主人翁责任感;促进广大职工通过比、学、赶、帮、超,立足岗位,勤奋工作引导广大职工在工作实践中加强业务技能学习,形成“干中学、学中练、练中比、比中创”的良好风尚,真正使劳动竞赛达到促进工程建设,打造精品工程,实现项目管理规范化、标准化、制度化的作用。三、加强民主管理制
4、度,坚持完善职工代表大会制度提高职代会质量,重点抓好规范职代会程序和落实职代会职权,各单位职代会召开率要达到100%o要加大对职工代表的培训力度,使职工代表更好地履行职责。在实际工作中坚持国有、集体企业改制方案,必须经职代会讨论审议,也起裁员和分流安置等审议职工切身利益的重大方案必须经过职代会举手表决。进一步深化厂务公开工作。由于改革,机构变动,监督项目部调整好厂务公开领导小组,开展好各项厂务公开工作,更好的落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权,增强企业的透明度和密切干群关系。下大力推进重点、
5、热点问题公开,事关职工切身利益的重大问题、“三重一大”问题的民主决策等。四、切实为困难职工排忧解难,发挥协调作用帮扶是工会维护职工利益直接具体的体现。对困难职工,要从工会自身的特点和优势出发,为他们排忧解难、济难就困。建立健全困难职工档案。开展困难职工生活调查工作,通过困难职工调查摸底,及时了解和掌握困难职工的数量、分布和困难程度。开展领导干部联系困难户制度,确定包保联系人,确实帮助困难职工解决实际困难。积极与有关部门配合,尽全力为生活困难的职工办理低保,做到应保尽保,达到职工基本满意。做好元旦春
6、节期间的走访慰问活动,把组织的温暖送到职工之中。开展“金秋助学”活动,不让困难职工子女因家庭困难而辍学。五、充分发挥女职工在实现企业生产经营中的主力军作用工会女职工组织要组织广大女职工投身劳动竞赛中,以“我学文化业务知识、我练岗位技术技能、我能争创一流争当先进”为主要内容,引导广大女职工读书自学、参加培训和岗位练兵,不断拓展知识面,提升业务水平,适应工作岗位需求,发挥女职工积极性、创造性,增强女职工组织的战斗力和凝聚力,在现有基础上使女职工综合素质再上新台阶。加强学习、提高政治素养,教育引导广大女
7、职工以饱满的精神状态积极投身工作。六、做好宣教文体工作,发挥凝聚力作用工会要在广大职工中广泛开展技术革新、发明创造、合理化建议等活动,完善激励机制,让更多的职工参与到创新活动中。评选表彰职工技术创新成果和标兵,激发广大职工的创造潜能和活力,推动生产任务的完成和经济效益的提升。要大力弘扬劳模精神,宣传劳模先进事迹,做好劳模选树工作。有重点的开展文体活动,因地制宜地开展员工喜闻乐见的文化娱乐活动,活跃员工业余文化生活,提高员工的文化品位,增强员工的健康素质,激发员工的工作干劲和工作热情,提升企业的凝聚
8、力和向心力,展示员工的精神风貌,充分发挥企业文化阵地的作用。工会要不断提高工会干部的思想素质和理论水平,提高执行党的方针政策的自觉性;要加强工会干部的作风建设,把主要精力用在指导和帮助基层解决实际问题上,赢得基层的信赖、职工的信任。建立健全信息网络,保障信息渠道畅通。及时反映职工的意愿和诉求,进一步加强工会劳动争议调解工作。各项目部要配好调解员。加大劳动争议调解工作力度,化解矛盾,维护职工队伍的稳定。把工会建设成职工信赖的职工之家。总之在构建和谐社会中,工会组织要能够发挥其独特作用
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