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时间:2019-02-17
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1、矿井管理学论文范文:简述如何构建本质安全型煤矿的安全管理论文如何构建本质安全型煤矿的安全管理论文导读:本论文是一篇关于如何构建本质安全型煤矿的安全管理的优秀论文范文,对正在写有关于矿井论文的写作者有一定的参考和指导作用,论文片段:】煤矿;安全;管理建立健全安全生产责任制、加强企业安全文化建设、大力推行安全质量标准化建设、实施科技兴安战略和强化安全监督检查等方面提出了构建本质安全型矿井的安全管理策略,对于提升矿井的安全管理水平和构建本质安全型矿井具有很大借鉴作用。1我国煤矿安全管理中存在的理由通过分析我国煤矿事故频发的目录:1、正文2、相关论文3、相关
2、栏目4、本文下载【摘要】本质安全型煤矿一直是煤矿工作者努力实现的,它包含了很多个方面。本文笔者就现阶段煤矿安全管理中存在的理由,从几个方面浅析了如何做好安全管理工作。【关键词】煤矿;安全;管理建立健全安全主产责任制、加强企业安全文化建设、大力推行安全质量标准化建设、实施科技兴安战略和强化安全监督检查等方面提出了构建本质安全型矿井的安全管理策略,对于提升矿井的安全管理水平和构建本质安全型矿井具有很大借鉴作用。1我国煤矿安全管理中存在的理由通过分析我国煤矿事故频发的理由可以发现,我国煤矿安全管理中主要存在片面追求经济利益、作业人员安全意识薄弱、管理策略不
3、合理和安全投入低等理由。(1)片面追求经济利益。一些煤矿管理人员缺乏应有的安全责任心,片面追求高产量和经济效益,无视相关的规程和法律法规,最终酿成事故。(2)作业人员安全意识薄弱。部分煤矿现场作业人员素质良莠不齐,专业技术能力差,安全意识薄弱,违章作业、盲目蛮干现象时有发生,煤矿作业环境恶劣,劳动吋间长,长期超负荷劳动,容易使得作业人员的生理和心理疲惫不堪,进而滋长麻痹大意和投机取巧的心理,常常为图一时的省事省力,心存侥幸,铤而走险,从而造成事故的发生。(3)管理策略不合理。许多煤矿现场管理人员抓管理不讲究科学的方式策略,以罚代教,造成干群关系紧张,
4、同时也严重影响职工参与安全管理积极性;部分管理人员对违纪行为视而不见,甚至不能以身作则,带头违章违纪,给职工的安全观念和行为造成错误引导;管理人员在布置工作任务时若不充分考虑作业现场的安全形势,也容易造成职工身心疲惫,忽视安全,违章作业。(4)安全投入低。部分矿井为减少矿井开支,大幅缩减安全投入,以致矿井安全装备得不到及时的维护和更新,科研经费得不到保证。2本质安全型矿井的特征本质安全是指一个系统(设备、设施等)的安全技术和安全管理水平能保障系统安全的自协调和故障与事故的自排除能力,系统可以安全可靠的运转。其主耍特点是人的安全可靠性、物的安全可靠性、
5、系统的安全可靠性以及制度规范、管理科学。本质安全型矿井的主要特征有:设备系统的高安全性:在人的可靠性水平一定的情况下,设备的安全性越高,系统的安全性越高,设备系统的高安全性是煤矿本质安全的一个重要特征;人的高可靠性:人的高可靠性是指系统中的人具有较好的安全认知能力并按规程办事,无不安全行为。统计结果显示大多数事故是由人的不安全行为造成的;生产系统的和谐稳定性:煤矿是一个动态变化的复杂生产系统,系统的和谐稳定性代表着煤矿的“人一机一环系统”具有较高的系统互容性,煤矿在一定的时期内具有一定的稳定性。3构建本质安全型矿井的安全管理策略3.1建立健全安全生产
6、责任制(1)细化安全责任制度及量化考核工作。按照“一岗双责”和“谁主管谁负责,谁分管谁负责”原则,逐级细化安全管理主体责任,把安全工作视为第一要务,明确每个岗位、每名职工的安全工作任务和标准要求,制定考核细则并严格考核。(2)坚持正向激励和负向约束原则。推行安全目标责任管理、全员安全风险抵押和安全结构工资制度,强化井下作业人员的安全责任感,严格安全奖惩考核兑现,充分发挥经济杠杆对安全生产的推动作用。(3)严格事故责任追究。推行“严”字当头的安全管理原则,对各类安全违规行为和突出理由一律公开分析警示,从严从重处理各类“三违”人员和责任者,对所有严重“三
7、违”和典型“三违”进行通报、分析,坚决遏制各类安全不良苗头如何构建本质安全型煤矿的安全管理论文导读:本论文是一篇关于如何构建本质安全型煤矿的安全管理的优秀论文范文,对正在写有关于矿井论文的写作者有一定的参考和指导作用,论文片段:目录:1、正文2、相关论文3、相关栏目4、本文下载和行为;实行安全生产事故一票否决制度,生产事故与年度各级、各类先进的评比、申报表彰资格挂钩,对安全责任落实不到位造成的事故,要严格按事故责任追究和处罚办法对相关责任人进行责任追究和处罚。3.2加强企业安全文化建设(1)创新安全文化和理念。积极创建符合自身特色的安全文化,树立依靠
8、责任落实、制度创新提升安全管理水平新理念,做到凡事有标准、凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有监督、凡事有期限
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