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时间:2019-02-17
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1、工伤保险论文范文:有关于工伤保险在安全生产中的重要意义word版下载工伤保险在安全生产中的重要意义论文导读:本论文是一篇关于工伤保险在安全生产中的重要意义的优秀论文范文,对正在写有关于工伤论文的写作者有一定的参考和指导作用,论文片段:险是社会强制性保险,实施范围广泛,它适用于一切企业和有雇工的个体商户,是国家立法强制的社会保险制度。2、无责任赔偿原则:工伤保险具有赔偿性质,实行无责任或无过错赔偿原则,只要是在劳动过程中受到伤害,无论有无过错和是否应负责任,一律享受工伤保险待遇。3、个人不缴费原则:工伤保险费用全由用人单位承担。4【摘要】人们为了存活和发展都要从事各种各样活动
2、,都存在一定的危险,也就是说都存在着安全理由。所以不管这些活动的危险程度是大是小,绝不允许违章蛮干,耍对人的生命健康负责,安全才是人活动的前提条件。本文从工伤的概念、特征及构成要件等方面概述工伤的情况。【关键词】工伤;认定;安全生产一、工伤保险的概述工伤保险:亦称职业伤害保险,是国家通过立法手段保证实施的,对在工作过程中遭受人身伤害(包括事故伤残和职业病以及因这两种情况造成死亡)的职工或遗属提供补偿的一种社会福利制度。工伤概念:工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤一般可
3、以分为显性工伤和隐性工伤。显性工伤,是指在职业活动所涉及的区域内,由于工作中工作环境恶劣、条件不良、任务过重或突发性事故导致的对劳动者身体的伤害;隐性工伤,即因职业特有的工作环境危害造成的职业病。在劳动中劳动者是不可缺少的一部分,在劳动过程中就会发生各种劳动伤害,考虑到工伤保险在安全生产中的重要作用,国务院颁布《工伤保险条例》。二、我国工伤保险发展的简要历程1、1951年2月颁布了《劳动保险例》,国家关于工伤赔偿的制度开始实施。2>1951年到1996年这一时期,我国的工伤保险主要是落实工伤补偿功能,对遭受工伤和职业病的职工进行补偿。工伤保险主要由企业承担,还没有实现社会化
4、管理。3、1996年8月,劳动部针对当时的实际,颁布实施了《企业职工工伤保险试行办法》。4、在1996年到2003年底这一时期,初步探索了包括工伤救治、工伤补偿、职业康复、工伤预防和分散风险在内的所有功能,取得了宝贵的经验。但由于此办法还只是一个试行办法,其法律层次不高,工伤保险覆盖范围狭小,工伤保险工作并没有全面铺开。5、2002年6月29日,《安全生产法》颁布,同年11月1日正式实施。《安全生产法》第四十三条规定:“生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为什么人员缴纳保险费。”从此,工伤保险成了强制执行的国家意志。6、2003年4月27日,《工伤保险条例》出台,2004
5、年1月1日正式实施。这是我国工伤保险发展史上的重要里程碑。7、2005年12月1日起施行的《辽宁省工伤保险实施办法》第二条规定:我省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)应当依照《工伤保险条例》规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下统称职工)缴纳工伤保险费。三、工伤保险的基本原则及特点1、强制实施的原则:工伤保险是社会强制性保险,实施范泛,它适用于一切企业和有雇工的个体商户,是国家立法强制的社会保险制度。2、无责任赔偿原则:工伤保险具有赔偿性质,实行无责任或无过错赔偿原则,只要是在劳动过程中受到伤害,无论有无过错和是否应负责任,一律享受工伤保
6、险待遇。3、个人不缴费原则:工伤保险费用全由用人单位承担。4、损失补偿与事故预防及其职业康复相结合的原则。四、工伤保险具有的基本功能工伤保险具有工伤补偿、工伤救治、职业康复、工伤预防、分散风险五项功能。《工伤保险条例》在以下几个方面对工伤保险制度进行了规范和完善:(一)覆盖范围方面境内的各种类型的企业的全体职工、个体工商户的雇工(包括形成了事实劳动关系的)、另:机关、事业和社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等依照规定参加工伤保险(-)工伤认定的范围1、从业人员有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作理由受到事故伤害的;(
7、2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间,由于工作理由受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的)(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2、从业人员有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(2)在抢险救
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