质计中心采制样部-岗位责任制

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1、质计中心采制样部岗位责任制质量计量检验中心采制样部岗位责任制1、负责按照煤的国家检测技术规范要求，对进厂原料煤、出厂煤焦产品进行采制浮检验程序的相关操作。同时，负责焦化厂生产过程中原料煤、配合煤、生产焦炭和洗煤厂洗选精煤、中煤、肝石进行采样、制样、浮沉实验，并提供相关数据；2、负责按照焦炭采制样的国家标准进行采样、制样。并按照国家检测技术规范要求，对产品焦炭进行全水分、反应性及反应后强度、机械强度、筛分粒度等项目的检测；3、负责向有关部门及时反馈质量信息、提供检验数据，以便改善生产工艺。4、收集、整理有关

2、的煤质资料，向领导提供煤质信息。5、确保采制样设备运转正常，出料准确，使其处于受控状态。6、采取有效措施，控制不合格品。7、确保纠正和预防措施有效地实施，并达到规定要求。采制样主管岗位责任制1、在中心主任领导下负责采制样工作。2、负责釆制浮员工的所有日常管理工作；3、负责对所有采制样员工的工作标准化监督考核、工资绩效考核工作；4、负责保证所有设备的检查、维护与保养，对设备的正常使用负责；5、负责对釆制样结果的审核，对采制样导致结果的准确性、真实性负责；6、及时向中心及相关部门提报、反馈各种质量信息，对信息

3、的准确性、及时性负责；7、认真贯彻落实公司制定的有关煤质管理方面的办法和措施。组织制定采制样部的工作目标、工作计划，定期总结讲评。8、组织安排采制样人员相关工作，充分调动采制样人员工作的积极性和创造性，全面完成采制样任务。负责处理采制样问题投诉。9、负责采制样人员的操作技能、制度建设等管理工作。主持制订采制样人员的业务学习、培训计划计划，并负责组织实施。10、审查本部门分析检验数据档案。收集、整理、汇总采制样的信息数据，提供本门所需的统计资料。11、遵守采制样纪律，接受监督，努力学习业务知识，不断提高采制

4、样水平。12、完成中心领导交办的其他工作。班长岗位责任制1、组织开展班组的日常管理工作，对班组日常管理工作负主要责任。2、组织开展班组的安全管理工作，对班组安全管理工作负主要责任。3、负责对班组员工进行采制浮标准化综合考核，对班组员工在采制浮标准化操作中存在的问题进行监督考核、整改落实。4、认真执行关于公司规范班前会流程制度，组织班组成员认真参加班前会，学习公司规章制度和文件精神，并作好相应的记录。5、负责班组建设相关工作，组织班组成员进行相关学习、提升活动。6、认真填写交接班记录中设备、材料、卫生情况，

5、与接班班长进行交接。并对交接班记录的真实情况负责。7、认真分配工作任务，对班组成员的工作认真监督检查，严格管理考核。8、认真完成检验任务，并对木班组检验情况进行审核并负责，对班组成员采制浮操作的准确性负责。9、遵守采制样室管理制度，监督班组成员遵守部门规章制度，按照工作流程完成各项工作。10、认真开展操作规程、劳动纪律检查，监督考核班组成员违规行为。11、完成部门负责人交给的其他工作。采、制、浮员工岗位责任制1、严格遵守质计中心规章制度、采制浮化相关国家标准、釆制样日常管理制度。严格按照《采制样部各岗位安

6、全操作规程》进行日常操作。2、服从领导、听从分配、坚守岗位，认真做好采、制、浮检验全过程的原始记录，对自己的采、制、浮工作和检验数据负责，按时保质完成各项工作；3、努力钻研业务，不断提高检验水平；4、认真按照采制浮操作规程进行采样、制样、浮沉操作，不投机取巧，不弄虚作假；5、采样结束后立即归置整理工具，将煤样妥善放置；6、制样、浮沉操作结束后将现场、设备卫生打扫干净，将工具放置整齐。7、认真履行部门劳动纪律，按时上下班，不迟到、早退，遵守岗位工作耍求。8、按照要求进行岗位操作，发现煤质异常、安全隐患等问题

7、立即汇报领导。9、爱护仪器设备，坚持做好日常保养，遵守仪器设备操作规程,发现设备异常现象立即报告领导；10、加强样品存放管理，严格执行釆制样室管理制度，保持制样室和浮沉室环境卫生，做到文明工作。11、认真参与班前会、交接班会，遵守部门交接班制度。