试论新时期企业工会女工工作现状和解决对策

《试论新时期企业工会女工工作现状和解决对策》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、试论新时期企业工会女工工作现状和解决对策摘要：近年来，我国在经济建设方面取得了举世瞩目的成就，各行各业都进入到了快速发展的时期。在新时期，企业工会女工工作对企业的发展十分重要。但因为种种主客观因素，在企业工会女工工作当中还存在一定的问题，文章将简单指出这些问题，然后提出相应的解决对策。关键词：新时期；企业工会；女工工作中图分类号：D412.62文献标识码：A文章编号：1006-8937(2012)35-0070-02女性职工是企业职员当中不可或缺的一部分，对构建社会主义和谐社会有着非常重要的贡献，因而强化工会女工工作不仅是重要的，更是必要的。随着我国社会的不

2、断发展及改革的不断深入，社会的组织形式、经济成分、利益关系、就业方式等方面也呈现出多样化特色，这样，女工工作当中也出现了很多新问题及新情况，相应的管理人员必须进行认真研究并加以解决。1强化企业工会女工工作的意义女职工不仅是工人阶级重要的组成部分，更是共产党群众基础中的一个非常重要的部分，是进行社会主义建设的不可或缺的力量。在我国工会成立之初就非常重视女工工作，将女工运动积极的纳入到工人运动当中。在社会主义和谐社会的建设时期，企业工会组织只有将女工工作当做一项重要的工作内容，将女工工作纳入到工会工作的议事日程当中，并高度重视、认真研究并科学指导，才能充分落实中

3、国共产党的方针及政策，有效落实科学发展观，从而全面推动企业发展。2新时期企业工会女工工作现状因为历史及社会原因，一些企业的工会在女工工作当中存在一些问题，例如工会不重视对女职工进行综合素质提高的工作、工会同女职工的联系不紧密、女职工自身存在一些问题等等，从而影响了企业的发展。首先，工会组织同女工联系不紧密。三八国际妇女节是所有劳动妇女的节日，这天绝大多数女工都能在精神及物质上取得一些收获。可是很多企业除了这天，很少能够积极组织一些女工活动，所以大部分女工对工会都缺乏信任，没有感情。新时期，面对变化莫测的社会，一些女工很容易受到诱惑，改变传统的道德观念。工会管

4、理人员要想充分了解相应的变化，就要加强同女工间的联系。要想实现较好的女工工作效果，也必须不断缩短相互间距离，从而可以想女工之所想，急女工之所需，做女工之所愿。将女工工作落到实处。其次，不重视对女工进行教育及综合素质提髙工作。因为历史原因，和男职工相比，企业女职工的文化相对较低，接受高等教育的女性职工比例很小。因为受教育水平比较低，所以这些女性很难同时代及现代化科技进行同步进步。在构建社会主义和谐社会当中，劳动妇女仍然具有半边天作用，所以积极提升女工文化水平和综合素质，能够有效促进企业发展，促进祖国下一代生长在较好的知识环境当中。此外，企业工会不重视对女性职工

5、的法律培训及教育，从而不利于女性维护自身的合法权益。最后，女性职工自身存在一定问题。女性职工在心理及生理方面同男性职工不同，一般情况下，女性职工都具有较强的依赖性，参与意识比较薄弱，很容易安于现状，严重缺乏危机意识、竞争意识。企业传统工会釆用的女工工作方法比较单一，对这些问题不太注意，导致不能对女工工作对症下药。3解决企业工会女工工作的对策新时期，企业女工工作不光是一项非常重要的工作内容，更面临着一些新的挑战。如何根据“夯实党的执政基础、扩大党的群众基础”的要求，开展创新企业女工工作？怎样有效地拓宽女工工作的模式，积极开展好女工工作，推动女工同经济社会的共同

6、发展？笔者认为，可以从以下几个方面着手。首先，应大力加强企业工会同女工联系。企业工会应以女工称呼为第一信号，及时并准确的了解企业女工的真实想法，认真向领导层及决策层传输女工的实际需求及愿望，切实为女工办好事、办实事。工会应积极做好雪中送炭的工作,尤其是对于那些特困女工的家庭状况应心中有数，并给予积极的帮助。在企业内部进行多种形式的女工娱乐文化活动，积极举办女职工喜欢参与的集体活动，从而加强女工之间的相互了解，促进友谊发展，最终有效提升工会覆盖面及企业凝聚力。其次，高度重视对女工进行文化及综合素质提升工作。将提高女性职工的能力当做工作重心，不断补充并更新女性职

7、工的知识，训练并不断强化女工的技能，树立并提高女工的品行，积极培育并升华女工理念，鼓励并引导女工进行创新。通过多种形式的培训及学习提高女工自信，树立自强意识，提高适应社会的能力。对工会而言，一方面应积极组织女工参加相应的政治思想学习，从而提高女工对政治的敏感性，并积极引导女工树立创新学习及终身学习的意识，另一方面，大力培养女工的岗位知识及技能，积极提供女工参加培训的机会，综合运用流动课堂、周末学校、远程网络教育等等培训方式，促进女工进行不断的学习，提升其综合素质,最终促进企业发展。第三，完善组织机构的建设，保障广大的女职工权益落到实处。工会女工组织是女职工合

8、法权益的代表者和维护者。要求工会女工组织千方百计地为