集团2018年工作务虚会讲话稿与集团2018年度工作务虚会讲话稿合集

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1、集团2018年工作务虚会讲话稿与集团2018年度工作务虚会讲话稿合集团2018年工作务虚会讲话稿集团2018年工作务虚会讲话稿两天的务虚会，说是务虚，但大家谈的却都是干货，就“战略清晰”、“跟着走”，“共创共享机制”这三条特驱经验达成了髙度共识，这将成为特驱继续前行的重要力量和支撑。尤其是，从会议中透露出来的活力和自省精神，昭示着特驱的光明前景，让人感受到特驱事业是大有希望的，因为没有能够做如此深刻的反思和自我剖析。本次会议，让团队重拾特驱魂，让大家一方面看到宏大的目标和前景，同时也看到团队的奋斗，让大家不断反思

2、，我们个人到底能在特驱事业中起到什么样的作用？特驱人能够做到的就是我们一定要不断学习和提升，不负这个时代和机遇。特驱短短12年时间能够取得如今的成绩，除了战略清晰之外，还得益于团队的高度凝聚力，始终坚持“高度一致性”和“跟着走”。一致性能够保证团队向心力,一方面降低管理和沟通成本，另一方面也可以营造良好的团队氛,内部成长快，并吸引外部人才。“跟着走”不是头脑简单，不是没有想法，而是更大的智慧和高度的胸襟和视野。跟着走的前提是“互相选择”和“互相认同”，是对企业发展方向的高度认同。跟着走其实是更大智慧，是解决选择性

3、执行、解决自以为是、解决山头主义甚至是分裂主义的良方。跟着走不耍小聪明，反而效率最高。表面的小聪明和自以为是，最终让整个组织没效率。而要坚持“跟着走”，就要承认组织的格局、组织的资源比个人强，没有完美的个人但有完美的团队，我们都有所能而又有所不能，为了同一个目标，汇聚到同一面旗帜下，为了实现组织也是个人的伟大目标和努力奋斗，在成就组织目标的同时，成就更好的自己。再好的团队，不经过定期的反思和共识，时间一长，都会不不知不觉的拉开差距。通过这次的反思，大家对企业的未来都更有信心了。因为这样热爱企业、追求事业，能够直面

4、痛点的团队，是少见的。这样拥有自我净化、自我复制能力的团队，拥有卓越团队的基因，才有可能实现超越。最后，他希望每个人都“身怀绝技”，但同时每个人都遵守“组织纪律”，努力打造一支充满智慧又遵守组织纪律的高素养团队，成就伟大的特驱。集团2018年度工作务虚会讲话稿集团2018年度工作务虚会讲话稿各单位（部门）要认真总结2017年工作，科学谋划“十三五”重点工作。一是积极主动作为，采取有效措施，扎实推进中心城市基础设施建设和为民办实事项目工程，结合未来发展做好资源整合和项目规划工作。二是以PPP模式为抓手，加快推进工程

5、建设市场化进程，落实党的十九大精神，稳健推进混合所有制改革，强化内部控制，实现集团发展目标。三是在创新服务宽度和深度上下功夫，提升优质服务品牌“含金量”，加强人才队伍建设，依托“互联网+”开展多元化经营。进一步优化公交线路，以打造绿色公交、智能公交为目标，推进“公交都市”建设。四是强化规划引领，提升集团管控能力，立足集团实际，做好业务规划工作，强化顶层设计，夯实发展基础，快速推进企业文化落地生根，打造“想干事、能干事、干成事、不出事”的人才队伍，在实践中不断完善和推进制度建设，构建投融资一体化机制。五是全面深化新

6、时代党建工作，进一步规范党组织机构设置，强化党组织负责人配置，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，广泛开展“三做三提升”和“四学四比”活动，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。各单位（部门）要认真贯彻落实党的十九大精神，拓宽思路，把最新的企业文化发展成果融入发展规划之中，进一步调整经营目标，进一步完善规章制度，进一步强化服务意识，以实实在在的举措、一流的标准、过硬的作风，为集团实现“十三五”战略规划目标和创新转型发展作出贡献。