资源描述：
《财政财政税收论文范文-探讨如何做好新时期乡镇财政工作论文》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、财政财政税收论文范文:探讨如何做好新时期乡镇财政工作论文乡镇财政是我国财政体系中最基层的一级财政，是乡镇政府履行各项社会政治经济职能的财力基础。近儿年来，农村税费改革不断推进,在切实减轻农民负担、维护农村大局稳定，推动农民增产增收等方面产生了越来越明显的效果，但随着农村税费改革的不断深化，对乡镇财政的影响也越来越大，特别是取消农业税、农业特产税，国家对农业实行财政补贴，打破了乡镇财政收支的原有格局，乡镇财政收支产生了前所未有的变化，怎样做好当前乡镇财政管理工作，也就成了当前亟待研究解决的一大课题。
2、本人结合工作实际,谈几点体会：一、围绕完善公共财政体系，不断推进财税体制改革。按照建立公共财政的目标，健全完善有利于科学发展的财税制度，要积极配合上级财政部门，继续深化县乡财政体制改革，完善“镇财县管镇用”财政管理方式，理顺事权财权关系，为增强基层政府提供公共服务能力。推进国库集中支付、政相关范文由写府采购制度、政府收支分类改革，实行部门预算管理，规范财政转移支付制度和村级三项资金管理，保障基层政权稳定和村级正常运转。加强非税收入集中收缴管理，增强政府宏观调控能力。在全面推进农村小康社会建设的历史
3、进程中，乡镇财政的职能作用将更为显著。（1）从生产上讲，乡镇财政除了要管好、用好上级安排的各项支农资金外,还要运用财政政策,引导、支持、推动农村产业结构调整，服务于农民增收和财政增收。（2）从分配上讲，要在认真贯彻落实国家减轻农民负担大政方针的基础上，做好农民收入分配的调节工作，建立健全防止农民负担反弹的监督制约机制，保护农民的利益，推动农民增收。（3）从市场流通上讲,要建立和完善各类农产品市场，稳定农业生产发展，巩固农业基础地位。（4）从消费上讲，要改善农村居民的生产、生活条件，提高农民科学文化
4、素质,加强农村精神文明、政治文明和物质文明建设。（5）从建立农村社会保障体系上讲，要加强协调，负责党和政府社会保障政策的贯彻落实。这些都要求乡镇财政充分行使职能，在培育和健全农村市场经济体系，推动农村社会进步和经济发展中发挥重要作用。二、围绕做大做强经济蛋糕，不断提升财政收入总量。要增强服务经济的本领和能力，把财政工作放在经济社会发展的大环境中来审视和把握，做到工作位置前移，不断创新财政推动经济结构和经济增长方式转变的手段，变被动“请客”为主动“买单”。突出优化经济服务，灵活运用财税杠杆，落实财税
5、优惠政策，支持产业结构优化升级，推动经济发展方式转变和地方经济乂好乂快发展,从而实现经济与财政之间良性互动，切实将经济增长形成的税源转化为实际税收,使财政收入总量不断增加。三、围绕改善关注民生发展，不断优化财政支出结构。要坚持以科学发展观为统领，贯彻I•七大精神，积极支持“三农”、教育、社会保障、再就业、医疗卫生等各项事业发展，改善民生，力谋百姓利益,落实惠民政策，让广大人民群众共享改革发展成果。把农村税费改革、免费义务教育、农民种粮直接补贴,农村新型合作医疗、职业培训、农村环境整治等各项农村惠农
6、政策落到实处。建立农村义务教育经费保障机制和城乡居民最低生活保障体系，加大农村基础设施投入，推进社会主义新农村建设，全面推进农业保险，增强农民抗风险能力，切实支持解决一批群众最关心、最直接、最现实的利益理由。四、围绕加强财政监督检查，不断提高财政资金效益。坚持依法理财、科学理财、民主理财,强化预算管理，规范预算支出，严格制约一般性支出增长，着力推进财政科学化、精细化。要建立事前参与预警、事中跟踪防范和事后审核问效的多层次、全方位格局,进一步强化财政监督和追踪问效机制，健全财政支出使用绩效评价体系，
7、提高政府管理效能和财政资金使用效率。健全财政风险防范机制，摸清镇村债务规模，落实化解镇村债务措施，严格制约发生新增负债。五、围绕强化队伍建设，不断增强对新形式适应能力。新的形势、新的情况和新的任务，迫切要求乡镇财政干部要加强学习，史新知识，转变观念，拓宽思路，努力提高自身的业务知识水平和政策理论水平。乡镇财政干部过去长期从事税收征收管理工作，不畏艰苦,大力组织财政收入,为农村经济建设和社会发展做出了积极的贡献。他们具有吃苦耐劳、无私奉献的精神，具有熟悉农村和农民基本情况等有利条件。但我们也要看到,
8、乡镇财政干部过去是“单纯组织收入型”的,知识结构相对单•，现在要向“财政综合管理型”转变。因此，更新知识,完善知识结构，提高工作能力的要求尤为紧迫。当前，首先要保持乡镇财政机构和于部队伍的稳定。积极消除财政系统内部一些干部认识上的偏差所造成的工作消极、思想动荡等现象。引导和教育乡镇财政干部围绕新时期财政工作的目标任务，勤于学习，苦练真功,安心岗位,踏实工作，争作贡献。其次，要加强乡镇财政干部管理，建立严格的人事管理和工作考核制度。对人员力量不足的乡镇财政所，要结合乡镇机构改革,增加
