超市资料之民生家乐安全防损管理奖惩规定

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1、民生家乐安全防损管理奖惩规定（暂行） 一、目的为加强公司安全防损管理，预防和打击各种违法犯罪活动，有效提高全员防损意识，规范员工工作行为，维护内部治安秩序和正常经营工作秩序，保障公司和员工生命财产安全，坚持“安全第一、预防为主”的基本方针，进一步落实各级安全防损工作责任制，完善激励约束机制，特制定本规定。二、适用范围本制度适用于公司安全经营过程当中，单位或个人的奖惩工作。三、安全管理原则㈠“安全第一，预防为主”、“谁主管谁负责，谁在岗谁负责”、“一岗双责”、“属地管理原则”。㈡公司安全防损管理实行安

2、全防损责任制。安全及防损指标和奖惩办法要分解落实到每个部门及个人，要与干部、员工的经济利益和工作业绩、晋级升迁挂钩。对忽视安全工作和发生较大事故或多次发生安全事故的单位及个人，进行责任追究制。涉嫌犯罪的，按有关法律法规，由司法机关依法处理。四、奖惩原则㈠对违反本规定的人员，坚持教育与处罚相结合的原则。㈡从轻或免予处罚原则⒈情节特别轻微的。⒉主动承认错误并及时改正的。㈢从重处罚处罚原则⒈严重影响营业、办公秩序或造成严重后果的。⒉对检举人、证人打击报复的。⒊屡教不改的。⒋情节严重者触犯法律的，将移交公安

3、机关处理。五、奖惩细则㈠惩处⒈轻度过失（通报批评并扣发10-50元或一个月绩效工资处分）。⑴影响单位正常工作、生产、经营秩序，不听劝阻的。⑵出入超市不主动配合稽核员检查，经培训或劝阻不改的。⑶未按门店正常出入通道进出1个月属第2次的。⑷门店员工未按工作流程对非卖商品（赠品、行政领用商品、自用品、试用品及工具等）及时在防损部门登记、稽核的。⑸工作失误造成收/验货错误、多漏扫商品、单据录入错误，店间调拨错误、打错、贴错条码等一般损失1个月属第2次的，给予处罚并赔偿损失。⑹未在规定的收银台前结账，经培训或

4、劝阻不改的。⑺未经许可在非开场时间进入营业区域经劝阻无效的。⑻除用餐时间上班购物的。⑼员工随意将防盗扣、试用品标签、赠品标签或商品标价签移弃卖场的。⑽违反员工购物管理规定，抢购现时或限量特价商品的。⑾开闭店时相关人员未按工作流程进行交接安全检查的。⑿下班后检查发现一般安全隐患的。⒀未按相关安全管理规定执行，安全防范措施不严，情节轻微的。⒉一般过失（给予通报批评并扣发50-200元或一至三个月绩效工资处分）。⑴公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人。⑵安防设施/设备、防汛救灾物资的使用、维护、保管不善，尚未造

5、成较大损失的。⑶在禁烟区吸烟或使用明火无损失的。⑷圈占、堵塞安全设施、通道的。⑸擅自挪用或损坏防汛物资、安防设施或器材的。⑹私藏、滞留卖场商品的。⑺工作失误造成垃圾中夹带商品出卖场，尚不够偷窃处理的。⑻利用工作之便为自己或亲友预留、提供特价促销商品的。⑼收银员为自己或亲友结账的。⑽配送或返配商品未进行整件交接验收的。⑾盘点前未进行报残商品处理的。⑿除收银台销售正常解扣外，擅自将商品防盗解码或解扣的。⒀将超市相同商品带入员工休息室、更衣室、超内办公室等地方无购物小票或未稽核、登记的。⒁安全重点部位钥匙

6、保管不善，收款台、保险柜现金及贵重物品未锁闭的。⒂对职能部门检查发现的一般安全隐患或短时间可整改的安全隐患通知书拒不签收或整改的。⒃未按要求布置落实相关安全防范工作的。⒊严重过失（扣发200-500元或三至六个月绩效工资，并视情节对当事人处以留用察看，解除劳动合同处分。违反国家法律法规的移交公安机关）。⑴打击斗殴、寻衅滋事或进行其它流氓活动扰乱正常营业办公秩序的。⑵对检举人、控告人、证人打击报复的。⑶殴打他人，造成轻微伤害的。⑷故意损坏、毁坏或遗失公司财物的。⑸捏造事实散布谣言或其它恶劣手段严重影响

7、公司管理秩序的。⑹敲诈、勒索、欺骗或抢夺公私财物的。⑺内、外勾结损害公司利益的。⑻工作失职、渎职、玩忽职守造成重大安全责任事故的。⑼除工作授权外，在卖场内吃、用商品（含试吃商品）的。⑽购物时多领、冒领赠品的。⑾指使、唆使或胁迫他人违反治安管理的。⑿参与聚众赌博、贩卖淫秽物制品或吸食、贩卖毒品的。⒀威胁、辱骂或使用暴力的方式阻碍职能部门履行职责的。⒁盗取他人工号、权限密码操作的。⒂套用、骗取他人销售或会员卡积分的。⒃擅自作价商品或给他人优惠的。⒄偷窃、骗取顾客、公司、同事财物的。⒅事故发生后，未采取有

8、效措施以造成更大损失和影响，并未按照相关规定及时上报，或谎报、瞒报、漏报的。⒆未按要求布置落实相关安全防范工作，造成较大损失的。⒇对发生事故而隐瞒真相，甚至破坏现场、拒不配合事故调查小组工作的。㈡安全事故责任追究在生产经营或安全管理工作中出现违规事件或安全事故，除依照公司相关惩处条款处理外，按以下事故类别进行追究和处理。⒈一般安全责任事故单位内部或营业场所发生火警、重伤、重度中毒1人及其它一些受伤情况，或财产损失1万元以下的安全责任事故，以及公司大盘中门店商品损耗超标