教师退休制度之回顾与前瞻研讨会(公立学校场次)

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1、地址:台北市中山北路二段99號4樓之1網址:www.nta.org.tw電話:02-2567-5117傳真:02-2567-5110E-MAIL:teacher@nta.org.tw教師退休制度之回顧與前瞻研討會(公立學校場次)計畫書一、舉辦目的:教師是人性塑造的尖兵,明日社會的守望。教育工作者個人一生的執著,影響世代人心恆久的寄望。教師退休制度的公平合理,允為社會整體的共同願景。本案旨在經由多元角度研討我國教師退休制度之沿革,並為當前之教師退休制度把脈,描繪合理之跨世代教師退休制度,以維護公平,形成誘因,增進了解,求同存異,激勵工作士氣,安頓教師情緒。二、舉辦日期:2007年10月1

2、9日(星期五)三、舉辦地點:台北市立教育大學公誠樓二樓第3會議室(台北市愛國西路1號,校內右方黃色建築物)四、辦理單位:全國教師會五、參加對象及預計參加人數:參加對象:公立學校教師、立法委員、精算公司預計參加人數:150~200人六、研討議程:第一場~公立學校教師退休制度(2007.10.19)段落時間議程主持人對談人09:00~09:30報到、開幕式。吳忠泰第一段09:30~10:30公立教師退休制度變革的回顧吳三靈1、賴俊男2、羅德水第二段10:50~12:00退撫基金財務現況及檢討陳登源1、公務人員退休撫卹基金管理委員會2、林奇璋3、葉慶龍12:00~13:00午餐休息第三段13

3、:00~14:30調整教師退休制度是否恰當陳銘彬1、周麗芳2、李榮富3、王汝杰第四段14:50~16:00綜合座談楊秀碧16:00賦歸第3頁,共3頁地址:台北市中山北路二段99號4樓之1網址:www.nta.org.tw電話:02-2567-5117傳真:02-2567-5110E-MAIL:teacher@nta.org.tw七、預期成效:1.使與會之各校人員了解退休制度之沿革。2.面對退休變革之趨勢能有宏觀理解。3.深入討論教師退休制度修正的方向及幅度,凝聚共識。4.彙整對退休制度之具體建議供行政立法部門參考。八、主持人、對談人重要學經歷一覽表(按姓氏筆劃順序):●王汝杰:現任:退

4、撫基金監理委員會教育人員代表●李榮富:現任:台北縣教師會副理事長、全國教師會理事●吳三靈:前行政院人事行政局副局長●吳忠泰:現任:全國教師會理事長、    經歷:前退撫基金監理委員會教育人員代表●林奇璋:現任:加得顧問股份有限公司總經理暨精算師●周麗芳:現任:政治大學公企中心教授●陳登源:現任:淡江大學企管系教授經歷:前退撫基金監理委員會執行秘書●陳銘彬:現任:全國教師會常務理事經歷:前高雄市教師會理事長、前退撫基金監理委員會教育人員代表●楊秀碧:現任:全國教師會副理事長●賴俊男:現任:教育部人事處專門委員經歷:銓敘部退撫司科長●羅德水:現任:台北市教師會總幹事經歷:前退撫基金監理委員

5、會教育人員代表●葉慶龍:現任:全國教師會理事經歷:前全國教師會副理事長、退撫基金監理委員會教育人員代表九、研討綱要:第一場--第一段:我國公立教師退休制度的比較一、前言二、退休制度之發展過程三、教師退休制度變遷對教育之影響第二段:退撫基金財務現況及檢討一、退撫基金的財務檢視二、退撫基金財務操作三、資產配置與操作績效四、影響變因及精算報告五、當前基金重要問題第三段:調整教師退休制度是否合理一、行政部門的主要訴求二、基層教師的感受第3頁,共3頁地址:台北市中山北路二段99號4樓之1網址:www.nta.org.tw電話:02-2567-5117傳真:02-2567-5110E-MAIL:t

6、eacher@nta.org.tw三、國家保證責任的利弊與虛實三、下一代教師怎麼看這一代四、各方案對財政改善的效果第四段:綜合討論十、交通資料:會議地點:台北市立教育大學公誠樓二樓第三會議室(臺北市愛國西路一號)捷運:中正紀念堂站7號出口公車站1:(市立教育大學站)252、662、644公車站2:(一女中站)2-1 262、3、0東2-2 臺北客運、15路樹林、指南3、聯營270、235、662、6632-3 聯營204、241、243、244、236、251、662、663、644、706、235、532、630公車站3:(市立教育大學附小站)204、235、630、644、532、

7、706、662、663、241、243、244、5、236、2513日 第3頁,共3頁

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