发电部各岗位责任制

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1、发电部各岗位说明书（初稿）部长岗位说明书岗位职责：在总经理、生产副总、生技部总工的领导下，全面负责发电部工作，是发电部安全生产、经济运行第一责任人。负责部门员工思想教育，引导员工勇于创新，提高行为和技术素质，使之符合企业发展需要。工作职责及方法：1、负责建立、健全部门各岗位责任制和各项规章制度，并负责督促、检查落实考核工作，负责部门员工思想教育，对违纪、失职人员进行批评教育及处理，处事要公平公正、奖罚分明。根据各岗位绩效及安全经济完成情况，分配好各岗位人员奖金。2、负责抓好发电部的节本降耗工作，努力完成各项生产指标任务，对指标完不成任务的要进行细化分析，寻找原因

2、，要尽最大努力来优化指标调整。督促值际小指标竞赛有序开展。勤俭节约，合理控制好部门维修考核费用。要使运行经济指标每年都有进步。3、负责做好生产现场消防设施检查保管及现场文明生产工作。负责部门生产安全及人身安全工作。经常性的参加班组安全例会及接班碰头会，检查安全生产执行情况，确保年度安全生产无事故。4、每天进入生产现场，了解各机组运行情况及运行方式，督促运行做好运行方式优化及对缺陷设备的事故预想。组织开展运行反事故演习，落实反事故措施。5、检查值班人员劳动纪律及生产场所卫生情况每月不少于两次，对存在问题提出改进方案。加强值班人员巡检质量检查监督，维护好机组正常运行

3、。6、负责组织召开部门各项经济分析会、异常讨论会及工作总结会，每月不少于一次。对设备事故异常或指标异常要制定改进措施。7、了解员工思想工作状态，合理调整各岗位人力资源配置，努力提高各岗位人员工作主动性。8、负责部门员工培训组织落实督促，制订培训计划目标，做好部门人力资源分析及人才储备。制订落实部门月度、周工作计划，并对完成情况负责。9、根据工作需要，做好和其它部门协调沟通工作。任职要求：1、具有大专以上文化程度或具有中级以上专业职称。2、熟悉《电力行业技术管理规程》、《电业安全规程》《事故调查规程》、《运行规程》、《电网调度规程》及本公司其它各项规章制度。3、熟

4、悉机组运行情况，具有运行生产指挥、组织、协调和事故处理能力，熟悉机组设备结构、流程和主要运行参数。4、具有一定的管理经验，能正确理解上级文件指令精神，并接合部门实际提出贯彻措施、方法。要经常性的进行管理及业务技术的学习，提高自己管理能力。5、能根据公司、部门目标管理要求，解决工作出现的各种问题。年龄要求：25—55岁性别要求：男/女身体条件：健康工作目标：部门各岗位人员业务及思想素质要逐年提高，努力提高部门执行力，凝聚力和战斗力，全员无违法乱纪行为出现，经济指标要逐年下降，煤耗力争每年下降2克标煤，厂用电每年下降0.2%，在各类经济运行指标方面要不断创新进步，达

5、到公司目标管理要求。安全生产形势要持续好转，确保年度无责任事故及无误操作事件发生，各岗位无人身事故发生，现场卫生要每年都有明显改观，持之以恒，合乎要求。部门检修费用要规范使用，严格控制，消耗合理，特别是在钢球及柴油消耗上每年都要有新突破，不断下降使其单耗下降，使各项工作任务能够圆满完成。综合素质：要有较强的工作责任性和事业性，作风正派，廉洁奉公，敬业诚实，对企业忠诚，积极上进，勇于承担责任。发电部部长助理岗位说明书（初稿）职务名称：发电部部长助理所属部门：发电部直接上级职务：发电部部长工作要点：协助发电部部长抓好部安全文明生产与经济运行及培训工作，做好日常生产工

6、作联系、协调重大操作。工作职责：一、在分管副总经理、总工程师、部长的领导下负责抓好部门安全文明生产与经济运行及培训工作，做好日常生产工作联系、协调重大操作。二、生产方面1、负责重点抓好发电部安全文明生产和培训工作。2、组织运行人员认真贯彻现场运行规程，电业安全规程，调度规程及有关生产管理制度；严格执行以“两票三制“为重点的各项规章制度。3、经常深入现场掌握生产情况，组织值班人员安排合理的运行方式，提高设备的安全、经济和可靠性。4、查阅各岗位运行日志和各种记录及相关台帐；定期参加值交、接班碰头会，检查交接班制度贯彻执行情况。5、定期组织技术讲课与反事故演习，协助开

7、展值际间技经小指标比赛。6、重大操作和事故处理时，应及时到达现场，协助指导操作。7、按照二十五项重点反措要求，做好技术管理的基础工作，督促值长班长建立健全各种技术台帐和典型操作卡、操作票等。8、加强劳动纪律，表扬好人好事，批评不良倾向；对严重违反纪律和规章制度者有权责令其停职检查。9、检查规章制度执行情况，定期总结现场执行规章制度的先进经验，及时提出改进措施。10、负责编制、实施部全年培训计划，做好工作总结，建立健全发电部培训台帐。组织召开部门培训例会，负责组织部门的反事故演习。12、经常分析各级人员的技术水平状况，及时阶段性培训计划并适时组织运行人员进行技术讲

8、课考试和岗位调整工作。1