关于年轻干部资源摸底填表要求的说明

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1、关于年轻干部资源摸底填表要求的说明省委组织部将通过开展集中调研分析，全面了解掌握省直机关事业单位、省属大型企业、高等院校年轻干部情况。根据年轻干部履职尽责、干事创业表现和经历履历、专业特长、发展潜力等，研究优秀年轻干部培养锻炼、统筹使用等工作措施，为年轻干部成长成才创造更好条件，为全省事业发展提供人才支持。一、调研分析对象资格条件我校纳入调研分析的对象应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，同时应当符合下列资格条件：1、政治立场坚定，专业素质好，领导和管理能力较强，履职尽责、干事创业表现突出，自我要求严格。2、年龄在40周岁以下（197

2、5年11月30日以后出生）中层正副职干部（相当处级）干部。3、具有全日制大学本科以上学历。4、具有2年以上基层工作经历，近三年年度考核均为称职（合格）以上等次。5、身体健康。二、调研分析对象的摸底上报1、学校党委组织部负责组织对符合资格条件的年轻干部情况进行全面摸底，填写《湖北省年轻干部基本情况登记表》和《湖北省年轻干部名册》，报送省委组织部（有关表样附后）。2、请符合条件的年轻干部认真填写基本情况登记表（电子文档）于本月14日前交报校党委组织部。联系人：何斌，027-81973781，电子邮箱：574204089@qq.com。2015年12月11日

3、湖北省年轻干部基本情况登记表填表日期：年月日姓名性别出生年月（岁）近期登记照片民族籍贯出生地入党时间参加工作时间健康状况所在单位及职务任现职时间办公电话手机号码任现职级时间身份证号学历学位全日制教育毕业院校系及专业在职教育毕业院校系及专业简历近三年主要工作实事（项目）项目名称项目完成情况及效果注：近三年主要工作实事（项目）最多填写10件，每件不超过150字。近三年主要工作实事（项目）项目名称项目完成情况及效果专业技术职称（职务）专业特长及主要成果获得表彰情况受处分情况年度考核情况2012年：2013年：2014年：家庭成员社会关系称谓姓名年龄政治面貌工

4、作单位及职务身份证号（仅需配偶和子女填写）组织培养情况（列为后备干部，选送学习培训、挂职锻炼等情况）单位综合评价意见单位（盖章）2015年12月日