评审表填表说明及填表要求

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1、评审表填表说明及填表要求1、《专业技术职务任职资格评审表》申报人应提交评审表原件一式三份。本表为中华人民共和国人事部制定的标准格式，任何部门、单位、个人均不得擅自改变排版格式、内容、增减表格中栏目。2、本表供申报专业技术职务任职资格使用。申报人对自己填写内容的真实性负责，并经考核小组及校审核组及人事部门审核，如发现弄虚作假者，取消其评审资格。本表必须使用钢笔或墨水笔填表，不能使用圆珠笔,表格内容不得复印，字迹要端正、清楚。1-9页由申报者填写，第11页“年度及任职期满考核结果”由申报人所在单位负责人填写，并写明各年度考核结果;第12页“基层单位意见”由各

2、考核推荐小组组长填写”，第12页“呈报单位意见”由校职改部门填写，其它页个人和申报单位不填写。各项内容按照要求如实填写，对于没有填写内容的项目，须在该栏内注明"无"3、最高学历：“毕（肄、结）业时间”应将非选择项用笔划去。4、懂何种外语，达到何种程度：应写明掌握外语的读、写、听、说及笔、口译能力。5、学习培训经历：指申报人参加工作前后取得的学历，及各种相关培训。6、工作经历：指申报人参加工作以来所服务的单位及专业技术工作经历。7、任现职前主要专业技术工作业绩登记：指取得现职称前的技术工作业绩，如1998年取得工程师职称，则在该栏填写1998年以前的技术工

3、作业绩。8、任现职后主要专业技术工作业绩登记：指首次申报评审或取得现职称后的技术工作业绩，如1998年取得工程师职称，则在该栏填写1998年以后的技术工作业绩。9、著作、论文及重要技术报告登记：指任现职后撰写或发表的文章，评现职已用过的文章，不能填写。10、年度及任职期满考核结果：指单位对申报人任职期内政治思想表现、专业技术理论水平及工作业绩进行综合考核后的评语，重点体现理论水平、工作能力及业绩，如培训情况、论文撰写或发表情况，完成的主要技术工作内容、效果、获奖情况及在项目中所起的作用等，并由单位或部门的考核负责人签字。若在任职期内工作单位有变动，应提交

4、原工作单位的业绩证明或考核证明。最后须填写任职各年度内的工作考核结论（优秀、合格、不合格）。13、专业技术工作业绩填写内容较多时，可另加附页，但不可更改页码。14、网上所发表格除大摘录表用A3纸打印外，其它表格均用A4纸打印。所填表格需下载后在计算机上填写（不可手写）并打印；《评审表》需用手写。15、袋内目录为档案袋外所贴的目录。16、卷内目录为装订卷目录。请按照目录将材料排序，并在目录中打上页码，卷内用铅笔写出页码。然后用燕尾夹将卷内材料夹好。17、“申报评审××系列××专业技术职务任职资格情况一览表”应填为：例如，高校教师评审副教授职务应填为高教系列

5、副教授专业技术职务。18、需报电子版的表格有：大摘录表、袋内目录、卷内目录及装订册封面。校职改办2006.9.12