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1、**镇二○一二年宣传思想和精神文明建设工作总结 2012年12月2012年,在市委文明办的精心指导和镇党委、政府的重视支持下,我镇继续以科学发展观统领全镇,按照文明单位标准严格要求,围绕2012年工作目标任务,进一步加强文明单位的创建和管理工作,不断提高全镇干部职工的整体素质和业务水平,使精神文明创建活动步入经常化、制度化、规范化轨道。现将我镇一年来精神文明建设工作开展情况总结如下: 一、坚持贯穿一条主线,形成齐抓共管工作格镇我镇坚持以科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作,把精神文明建设纳入年度总体工作计划和考核目标,保持齐抓共管的良好镇面。(一)强化组织领导。
2、镇领导班子把精神文明建设摆在首要位置,镇精神文明建设领导小组由镇长担任组长,领导小组下设办公室,各相关科室负责人为成员,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能部门重点抓,各科室密切配合、层层落实的工作格局,从组织上保证了管理体制和管理机制的健全。(二)狠抓责任落实。坚持把文明创建工作与业务工作紧密结合起来,与年终公务员考核结合起来,健全精神文明创建奖罚制度,把精神文明建设作为专项任务纳入各科室当年工作职责,把每个岗位履行文明创建工作职责情况作为全镇每月例会讲评和年终工作考核的重要内容,经常督促、检查、考核,确保各项创建工作落到实处。 二、紧紧围绕一个目标,提升精神文明建设水平
3、围绕创建文明单位这个目标,我镇在广泛开展精神文明创建活动中,不断强化干部队伍素质,深入开展道德教育,致力于提升精神文明建设水平。 (一)勤抓政治学习,提高思想觉悟。始终坚持有的放矢,坚持理论联系实际,注重提高学习效果,以“做政治上的中坚、做正气上的表率、做业务上的骨干、做技术上的能手”作为检验每个干部职工的政治理论学习效果的标准。组织开展多层次、多主题、多形式的干部培训和学习教育,提倡进行自学,补充公务管理、市场经济、法律和计算机等知识,完善干部干部知识体系,提升依法行政、公共服务、学习创新等能力。干部职工理论水平和思想政治素质得到了较大提高,坚定了立党为公,执政为民的信念。 (二)
4、勤抓道德教育,激励敬业奉献。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,开展干部职业道德大讨论,通过讨论凝聚人心、形成合力;广泛深入开展社会主义荣辱观、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和“文明科室”、“文明家庭”、“文明职工”评选活动,注意通过经常讲评、表扬为主来调动人的主观积极因素,引导大家发扬勤业敬业、无私奉献精神,积极为实施“特色农业立镇、休闲旅游兴镇”发展战略搞好服务、多做贡献,精神文明建设氛围愈加浓厚。 (三)勤抓公共事务,引领文明时尚。重视抓好计划生育等公共事务,镇党委、政府、工会和妇联、共青团等组织各司其职,制定相关的规章制度、奖罚措施及责任追究制,按照职责任务和
5、责任划分,做到“看好自己的门,管好自己的人”,一级抓一级,层层抓落实。全镇干部职工自觉维护公共秩序,遵守社会公德,没有出现婚丧喜庆大操大办现象,也没有发现参加封建迷信活动、聚众赌博和传播淫秽物品行为,未发现有工作人员参加敌对组织和“法轮功”邪教组织、“天主教”地下势力等非法宗教组织,未出现政策外生育。 三、抓环境建设,全力打造良好的镇容镇貌 (一)小城镇建设不断推进。在多方筹集资金,先后完成了通镇公路、通村公路,形成了四通八达的镇道路格局后,随着镇功能的不断完善,人口加速聚集,我镇注重科学规划,注重以人为本,努力做到环境优美、布局合理、设施配套、功能齐全。2012我镇按照“高品位、
6、高起点”的要求,提升镇品位,正着手规划环镇路的建设项目。 (二)镇管理不断加强。成立**环卫队,加强镇城管中队、环卫站队伍建设,增加镇硬件投入,加大镇环境整治力度和保洁工作。实施市场改造项目,目前已完成了市场周边配套设施的改造和建设;西街桥改造项目已完成规划设计、预算等工作。 (三)配套设施不断跟进。加大了镇教育、卫生、文化、交通、饮水等方面的投入,进一步完善镇配套设施。投资100多万元的平北自来水工程第一期已投入使用,解决了**等村5000多群众的饮水难问题;多方筹集资金对通村公路进行水泥硬底化建设,目前止,全镇17村(居)委已完成村村通水泥路的目标。 四、抓文明创建,提高村民良
7、好的道德风尚 今年以来,我们瞄准新目标,采取新措施,广泛开展文明村镇创建活动。 (一)开展和谐家居示范村村创建活动,深入开展“创和谐宜居示范村、文明户标兵”活动,树立**林汉专户为文明标兵户,**为和谐宜居示范村作为典型,并利用典型辐射,带动各村开展“和谐宜居村”创评活动,全镇166创评覆盖面达100%,群众参评率达90%以上,深化和谐宜居村创建活动,有力地促进了村风民风的好转。 (二)开展“五好家庭”创评活动。积极弘扬尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭
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