十三矿安全号文

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1、平顶山天安煤业股份有限公司十三矿平煤股份十三〔2010〕1号关于切实加强2010年安全工作的决定矿属各单位、机关各科室：为认真贯彻落实党的“安全第一，预防为主，综合治理”方针，切实保障我矿安全生产持续稳定健康发展，现就加强2010年安全工作决定如下：一、指导思想10/10以集团提出的“三基、三化、一重点”和“五个到位”为统领，以职工安全培训和安全宣传教育为先导，以安全质量控制体系为载体，以严格责任追究为支撑，以强力推进班组建设为平台，狠抓基层基础建设，提升安全防控装备水平，坚持以人为本，丰富安全文化，塑造本质安全人，打造本质安全岗，持续

2、构筑安全生产长效机制，树立“隐患可除，事故可防、风险可控”的安全理念，实现我矿安全工作持续稳定健康发展。二、工作目标（一）井下单位杜绝死亡和一级非伤亡事故，严格控制重伤和二级非伤亡事故，千人月负伤率控制在1.0以下。（二）杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板和煤与瓦斯突出等重大事故，杜绝计划外高浓度（1.5%）瓦斯超限事故，瓦斯超限事故与2009年比下降30%。（三）安全质量标准化保持省一级安全质量标准化矿井，巩固创建“五优”矿井发展成果，保持瓦斯治理示范化矿井，争创全国煤炭工业安全高效矿井，争创全国煤炭工业企业文化示范矿。（四）瓦斯打钻和瓦斯

3、抽放工作量超额完成集团下达指标。（五）地面单位杜绝重伤和三级以上非伤亡事故。三、主要措施（一）坚持科学发展观，牢固树立“安全第一”思想1.深入贯彻落实科学发展观，树立“抓好安全生产是最大政绩”的理念，正确处理安全与生产、效益、改革、稳定的关系，切实把安全放在各项工作的首位，并贯穿到生产、经营、计划、工程设计、措施制定和组织生产的全过程。2.认真实施安全层次化管理，充分发挥好战线领导，基层正职、跟班干部和班组长在安全管理中的重要作用，矿对战线领导及基层正职进行考核，基层正职对跟班干部和班组长进行考核，班组长对职工进行考核,形成一级抓一级，

4、层层抓落实的工作局面。3.加大安全责任追究力度。10/10（1）井下单位出现重伤和二级以上非伤亡事故、高浓度瓦斯超限事故①责任单位的当班跟班干部免去职务，并罚款3000元。②当班班长给予撤职处分，并罚款2500元。③责任单位正职给予行政警告处分，并罚款1000元。④扣除责任单位当月工资总额的5%；以此类推。⑤战线业务科室科长（主任）、副总工程师给予罚款500—1000元。（2）井下单位发生一起死亡1人事故①事故责任单位的正职给予行政记大过处分，并免去职务，各罚款5000元。②当班跟班干部给予撤职处分，并罚款5000元。③扣除责任单位当月

5、工资总额的10%,事故责任单位停产整顿1—2天,以此类推。④战线业务科室科长（主任）给予行政记大过处分，并罚款5000元。⑤战线副总工程师给予行政记大过处分，并罚款10000元。⑥安全检查队正职和安全检查科科长给予行政记过处分，并罚款2500元。⑦安全副总工程师给予行政记过处分，并罚款5000元。（3）发生一起死亡2人事故①责任单位正职给予撤职处分，并各罚款10000元。②当班跟班干部给予撤职处分，并罚款10000元。③事故责任单位停产整顿3天。10/10④战线业务科室科长（主任）给予撤职处分，并罚款5000元。⑤战线副总工程师给予撤职

6、处分并罚款10000元。⑥安全检查队正职和安全检查科科长给予行政记大过处分，并免去职务，分别罚款5000元。⑦安全副总工程师给予行政记大过处分，并免去职务，罚款10000元。（4）地面单位发生1起重伤事故或二级非伤亡事故①单位正职给予行政记大过处分，并免去职务，罚款5000元。②单位主管副职给予撤职处分，并罚款5000元。③扣除责任单位当月工资总额的10%，以此类推。④地面单位主管业务科室科长给予行政记大过处分，并罚款5000元。⑤地面单位主管副总工程师给予行政记大过处分并罚款10000元。井上下发生死亡事故，矿级领导按照集团《关于印发

7、〈平煤神马集团严格安全事故责任追究的若干规定〉的通知》（平煤〔2009〕66号）文件进行处理。4.明确责任，严格进行事故追查安全检查科负责对安全、工程质量事故的追查工作；生产调度室负责对生产事故的追查工作；通风科负责对“一通三防”事故的追查工作；防突科负责对防突事故的追查工作；机电科负责对机电运输事故的追查工作。（二）明确职责，狠抓安全生产责任制的落实10/101.矿长、矿党委书记对全矿安全质量标准化工作负全面责任，生产矿长对全矿安全质量标准化工作负落实责任；矿总工程师对全矿技术管理、“一通三防”、防突、防治水、井下爆破管理工作负直接领

8、导责任；战线副矿长对战线安全和质量标准化工作负全面管理责任；安全副矿长对全矿安全、质量标准化和安全技术措施落实工作负监督管理责任；生产副矿长对全矿夏季“三防”和冬季“三防”工作负全面管理责任；后勤副矿长对夏