车间管理暂行规定

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1、车间管理暂行规定（员工日常行为规范）为保障车间的正常生产和生活秩序，推进企业正规化管理，打造良好的企业形象，使企业保持在良性轨道运行，而制定本规定。1.员工必须遵纪守法，执行公司的各种制度及规定，严格遵守各自岗位的操作规程及安全规范。俗。倡导2•维护企业形象，着重整齐，仪态大方。言语文明，杜绝脏、粗、文明交际，推行企业文化。3.维护企业利益，爱厂如家，爱护厂内一切设备设施及生产用原、附材料;杜绝盗窃及其相关行为，禁止做任何与本公司无关系的工作项（私活）,杜绝一切浪费行为。4•安全生产，文明作业；禁止酒后上岗，工作时间内禁止一切与工作无关的行为，工作区内严禁打闹，嬉戏，追逐等放松

2、行为；遵守职业道德，杜绝各种不正当的行业乱象。倡导文明，厂区内禁止任何形式的赌博行为。5.团结互助，相互协调，杜绝不团结现象和行为，杜绝打架、斗殴等事件，杜绝"帮、派”等不良现象，严禁言、传任何形式的公司或公司员工的不实信息，严禁相互间评论、探讨工资信息。6.工作积极主动，杜绝任何形式的消极或怠工想象；任何员工不得以任何理由拒绝生产调度、工作安排，对所受任务有疑义的应在接受任务后找相关人员协商解决，杜绝蛮干（野蛮操作）；禁止明知任务存在问题而强行操作致使该任务受损失的行为。公司提倡员工思想活跃，鼓励提出各种建议或更新工艺、推行新工艺。奖励更新和发明、创造。7•增强责任心，对工作

3、认真负责；工作时思想必须集中，严格控制不良品发生，杜绝各种因麻痹而造成损失的事件，如若出现不良品或发生事故不得车间管理暂行规定隐瞒真相或隐匿有关证据，不得擅自处理任何事项。8.车间整齐规范、清洁有序；员工要负责自己工作区域的卫生和环境，物、料堆放整齐合理，地面清洁无附着物，无杂物，无积水等，设备设施要整齐、干净，完好无损；标识明确，位置合理。9•保守公司秘密，保护公司技术资料；严守工艺流程，爱护图纸等技术资料,任何个人不准将图纸等技术资料以拍照、复印、手描等手段进行复制，更不准私自将图纸等资料拿到厂区外。每位员工都有义务保护公司的技术资料和知识产权，任何人不得以各种手段（方法）

4、外泄。10•鼓励先进，赏罚分明；公司对于任何有贡献的员工均给予及时奖励，奖励方式：a:一次性嘉奖，当日发放或记入当月奖金。b:提高基本工资标准。c:提高基本工资标准+曾加岗位工资对于不能执行公司规章制度或违反本规定及其他规定的员工，公司也将采取相应措施促使其改正。采用措施有以下几种：a:单次违反规定且情节轻微的，将给予警告，一年内警告不能有三次。b:违反规定致使公司受损失或造成恶性影响的，或者受到三次警告的，公司将视情况减少其当月奖金（直至停发）。c:受到多次警告而没有改过表现或连续受到减少奖金待遇的，将降低其基本工资标准；（直至劝其自动离职）d:严重违反公司规定至触犯法律的，

5、或在厂区内触犯法律的，将移送司法机关处理，公司保留永久诉讼权利。说明：本规定自公布之日起试行，欢迎各位员工提出修改建议，修改定稿后正式实行。