法律法规识别与控制程序-03

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1、文件标题法律法规识别与控制程序文件编号HT-OP-03版次A/0制订部门管理部制订日期2007-2-16页码1/31・目的：确保识别并取得与本厂相适应的法规及其它职业健康安全要求，并将法规和其它职业健康安全相关信息传递至员工及相关法。2•范围：有关职业健康安全法律、法规的识别取得、登录、更新及传达等均含盖之。3•权责4•定义4.1职业健康安全（OHS）法：是指调整劳动关系中规范劳动者安全与健康的法律规范的总称，一般包括OHS法律、法规、行为政规章、地方性法规、健康安全技术标准等文件，如《中华人你共和国劳动

2、法》、《消防法》和《中华人你共和国职业病防治法》等。5•作业内容5.1流程图（见附件一）5.2OHS法律法规的识别取得5.2.1由OHSAS推行课根据本厂活动、产品和服务实现过程及行业特点、危险源识另U、风险评价的结果、组织内部要求，相关方要求等，识别与本厂OHSAS相适用的法律法规。5.2.2OHSAS推行课应建立取得法律的渠道，适当时可采用一种或多种渠道取得法律，女UIntel.net.政府部门、信息服务公司、咨询机构、报刊杂志、行业信息简报等。5.2.3OHSAS推行课可以从以上机构取得相关OHS法

3、律的原件，网上下载、复印件或电脑文档。5.3OHSAS法律法规的登录OHSAS法律取得后，由OHSAS推行课长审查其是否为最新版本及适用于本厂，如果该法律为最新版本且适用于本公司，则由OHSAS推行课登录于《法律法规及文件标题法律法规识别与控制程序文件编号HT-OP-03版次A/0制订部门管理部制订日期2007-2-16页码2/3起它要求一览表》呈OHSAS推行课长审核，OHSAS管理副代表核准。2.2OHSAS法律法规更新及传达5.4.1OHSAS推行课长须指定专人定期每季度一次，到当地有关政府部门了解

4、OHS法律的最新版本与动态，同时通过其它多种渠道了解法律的最新信息，如网络、相关回馈、广播、电视报道、报刊杂志介绍等。如果获得相关法律变更的信息，OHSAS推行课须依本程序4.2和4.3要求取得登录对应的法律。对作废的法律文件，如果仍需保留参考须标识清楚，以防误用，详见《文件管制程序》。5.4.2相关法律变更后，OHSAS推行课负责将变更的OHS法律信息传达至厂内相关人员及相关方，对内传达方式可采用公告、培训、讲座、早会宣导、座谈会等；对外传达方式可采用交流简报、调查表、拜访、说明会等，OHS法律应纳入新

5、进员工及在职员工之培训内容，确保员工及相关方了解相关的OHS法律内容详见《协商与沟道程序》和《培训控制程序》。6.参考文件：6.1文与资料管理程序6.2协商与沟通程序6.3培训控制程序7•附件/表单7.1《法律法规及其它要求一览表》HT-RD-03文件标题法律法规识别与控制程序文件编号HT-OP-03版次A/0制订部门管理部制订日期2007-2-16页码3/3附件一：法规识别流程图取得YES不适用登录维持原状