如何做好典型环境下典型工作

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1、如何做好典型环境下典型工作共青团十六届五中全会提出，要以建团90周年为契机，系统总结和梳理共青团事业发展的经验和规律，认真思考和把握新时期共青团建设和工作的前进方向，努力提高团的建设科学化水平。团省委十一届五次全委（扩大）会议认真贯彻团中央部署，从深化青少年思想引领、推进团的基层组织建设和基层工作、服务党政工作大局、参与社会管理创新、加强团干部队伍建设五个方面，对今年全省共青团工作进行了具体部署。拿张掖共青团工作来讲，深刻领会团十六届五中全会、团省委十一届五次全委（扩大）会议精神，切实增强贯彻落实的自觉性和主动性，我们就是要通过区域化布局、枢纽化建设、特色

2、化提升、品牌化发展，实现张掖共青团工作由“整体推进”向“特色领先”的新跨越。实现新跨越，要求我们必须解放思想、转变发展理念。思想是行动的先导。当前共青团工作面临着崭新的发展机遇，同时也要面对严峻的挑战。这就要求我们必须转变发展理念，深刻分析优势与不足，深刻反思思想意识和精神状态,把思想从不适应、不利于工作发展的认识中解放出来，以思想的大解放推动工作的大发展。要破除习惯性思维定势，开展工作要从什么都想干向突出重点干转变，要从金字塔式层级管理为主向网络化引导服务转变，要从传统说教为主向以情感交流、活动凝聚等引导方式转变。要破除封闭性思维定势，不能躺在原有的成绩

3、上酣睡；要立足团内、着眼全局，使我们的工作定位更高、起点更高、境界更高；要破除单一性思维定势，转变工作上的简单化、片面化、模仿跟风和“常换频道”的不良倾向，处理好“守一”和“多元”、干与不干之间的辩证统一，把“一”做大叫响，把“多”做真做实,全力打造“团”字号品牌和优势项目。实现新跨越，要求我们必须坚持特色方向、优化区域布局。怎样在基础较好、整体推进的条件下实现张掖共青团工作的新跨越•途径只有一个，那就是收拢五指，攥紧拳头，瞄准特色领先的目标，区域化布局、枢纽化建设、特色化提升、品牌化发展，集中力量打造叫得响、立得住的张掖共青团工作品牌。首先，要选好主题，

4、明确方向。所选主题应既是大局所需，又是青年所盼，更是共青团能为，是三者的结合点；同时要着眼长远，把握团青工作发展新方向，在最有基础、最有条件的领域实现品牌的聚集。其次，要有舍有得,重点培育。要围绕党政中心工作布局和发力，围绕区域发展提炼和培育，懂得取舍，发挥比较优势，每年打造一个或几个拳头项目，以突出特色，形成机制。所做工作要有原创性、有独到之处，是“典型环境中的典型工作”，而不是人云亦云、机械模仿，避免“从众效应”。要有配套跟进措施，努力形成品牌建设的链条式长效机制。实现新跨越，要求我们必须丰富载体路径、创新组织动员方式。动员水平的高低，决定着同轴共转、

5、同频共振的牵动力。当前，如何进一步丰富载体路径，巩固组织化动员机制，对现有的动员方式赋予新的内容，实现由组织化、社会化动员“两结合”向组织化、社会化、新媒体动员的“三结合”转变，是团组织为党凝聚各个领域、各类社会组织青年的必然选择。这就要求我们必须进一步巩固组织化动员方式，眼睛向下，重心下移，抓基层打基础，通过健全团的组织体系，一级一级对团员青年进行联系和发动。要进一步拓展社会化动员方式，在深化现有工作载体内涵的基础上，善于运用青年喜欢的沟通、交流、聚集、联络方式和情感、艺术、时尚等元素，增强社会化动员的时代感和实效性。要不断创新新媒体动员方式，使我们的工

6、作更加贴近青年、更容易为青年所接受，提高工作的广泛性、针对性和互动性。实现新跨越，要求我们必须强化队伍支撑、促进团干部作风的有效转变。团干部队伍是推进共青团事业的主体和关键。但当前团的事业长期性与团的岗位短期性、流动性之间的矛盾成为影响团的事业发展的重要因素，而且团的基层工作因为力量不足也出现了“肌无力”、“空壳化”的危险。要解决这些问题，要求我们必须加强团干部队伍建设，牢牢把握能力提升和作风养成两个关键，进一步丰富工作力量，实现由单一的、流动性较强的工作队伍向多元的、相对稳定的工作力量转变。要引导各级团干部切实转变工作作风，自觉树立“实践第一、基层第一”

7、的思想，发扬“人一之、我十之，人十之、我百之”和'‘五加二”、“白加黑”的精神,敢于正视自身的问题和不足，自觉树立自加压力、敢于争先的观念和意识，努力以转变作风、狠抓落实的最大决心推动全市共青团工作的创新发展。（作者为张掖团市委书记）