加强船艇装备人才队伍建设的几点思考

加强船艇装备人才队伍建设的几点思考

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时间:2019-02-15

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1、加强船艇装备人才队伍建设的几点思考向志鹄武警杭州士官学校船艇管理教研室摘要船艇装备人才队伍建设是影响船艇部队战斗力牛成的关键因素。船艇部队要更新观念,牢固树立科学的船艇装备人才观;拓宽渠道,不断提升船艇装备人才素质;完善机制,营造船艇装备人才成长环境。加强船艇装备人才队伍建设,促进部队装备建设的长远发展。关键词船艇装备人才队伍随着武警部队现代化建设进程的不断加快,各种船艇陆续列装部队,要想“开得出、拉得动、走得远”,完成各种复杂条件下的执勤、处突任务,必须培养一支与之相适应的船艇装备指挥、管理和技术人才队伍。当前,船艇装备人才队伍知识层次偏低、专家型人才不足、复合

2、型人才短缺等问题仍比较突出。如何加强船艇装备人才队伍建设,促进部队装备建设的长远发展已成为亟待解决的重大问题。一、更新观念,牢固树立科学的船艇装备人才观人才要发展,观念需先行。必须不断将船艇装备人才队伍建设引向深入,确立适应“打赢”要求的船艇装备人才观。(一)要树立培养人才就是提升战斗力的观念人才是决定战争胜负的重要战略资源,谁抢占了人才“制高点”,谁就拥有了制胜的先机。船艇保障的效果将宜接影响战斗的进程和结局。因此,要树立培养船艇装备人才就是提高装备保障能力,储备高素质船艇装备人才就是储备战斗力的观念,把船艇装备保障人才队伍建设作为提升战斗力水平的重要环节抓紧抓

3、好。(二)要确立适应船艇装备发展的选才观念要搞好新时期的装备工作,既要有维修保障方面的人才,乂要有训练指挥方面的人才;既要有使用管理方面的人才,也要有组织计划、科学研究方面的人才。因此,应从船艇装备工作长期发展和整体需要出发,选拔和培养适应船艇装备发展和部队建设的有用人才,为船艇装备工作广开选才之门,使船艇装备工作能够不断注入新鲜血液,保持生机和活力。(三)要确立新的船艇装备人才队伍建设观信息化战争条件下,建设船艇装备人才队伍就是建设一支能驾驭高技术装备,口集专业技术能力、组织指挥能力、技术管理能力于一身的复合型人才队伍。“宁可让人才等装备,也不能让装备等人才”是

4、培养船艇装备人才必须确立的观念。适应未来战争需要,应将培养新的船艇装备人才就是提升部队战斗力作为抓人才队伍建设必须确立的基本思想。二、拓宽渠道,不断提升船艇装备人才素质船艇装备人才队伍建设,必须适应科学技术发展的要求,瞄准船艇装备发展前沿,积极探索人才培养新路,把握船艇装备人才成长的客观规律,通过优化人才培养体系,建立科学的培养机制,提升船艇装备人才素质。(一)多方法用好人才本着“学以致用、对口上岗、用其所长”的原则,坚持做到,既注重业务素质,又注重政治素质,把思想好、业务精、敬业精神强的士官选拔到装备岗位上;既考虑眼前用得上,更着眼船艇部队发展的长远建设,把年轻

5、好学、在专业有发展潜力的同志充实到船艇装备队伍中;既注重从老骨干中保留人才,又注重从新兵中选拔后备力量,把有一定技术专长的新战士送培进修;既注重内部选拔人才,又注意从外面引进骨干。(-)多途径培养人才应坚持以院校、训练机构培养为主,其它形式培养为辅的原则。一是短期集训育才。根据需要有针对性地组织专题培训,提高业务技能,解决船艇装备保障工作中遇到的现实问题;二是借力育才。可通过选送业务基础过便和有发展潜力的官兵到上级维修机构、新装备生产厂家学习和邀请专家到部队授课等方式培养船艇装备人才;三是立足岗位育才。运用竞争机制,营造岗位成才的良好氛围,广泛开展岗位练兵比武活动

6、,增强他们自我学习、自我提高的自觉性,不断提高综合素质和业务技能。(三)多岗位锻炼人才各级船艇装备部门要按照专业互补、梯次配备的要求,建立船艇装备人才合理流动机制,使船艇装备人才得以全面发展。一是岗位锻炼。通过换岗锻炼,开拓视野,丰富知识,全面锻炼,提高船艇装备人才的复合素质;二是入校深造。充分利用每年送人员到院校深造的机会,选送i批有发展潜力的人员到院校学习,打牢能力素质基础;三是交叉使用。大胆将有能力的船艇装备技术骨干进行交叉使用,使其能力素质得到全面的锻炼,为部队培养一批复合型船艇装备人才。(四)多手段储备人才船艇装备人才队伍建设•要根据装备技术发展的需要,

7、确立近期和长期规划,超前培养和储备人才,保证船艇装备人才的梯次配备。一方面,要根据编制员额,建立结构合理的船艇装备人才队伍,注重保留技术骨干;另一方面,各级领导必须要具有敏锐的眼光,超前的意识,密切关注军事新技术的运用,有计划地超前培养船艇装备人才。三、完善机制,营造船艇装备人才成长环境船艇装备人才队伍建设,不仅要在思想上高度重视,在培训方法上拓宽路子,更要在机制上进行创新,从制度上进行规范,努力营造船艇装备人才成长的良好环境。(-)健全领导机制各级党委要站在讲政治、讲党性、讲人局,对实现“打赢”负责的战略高度,搞好装备人才培养的顶层设计和长远规划。着眼部队建设全

8、局,建立健

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