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时间:2019-02-15
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1、关于新时期如何提升支部书记素质几点思索该文以大庆油田电力集团部分成员单位基层党支部书记作为被调查对象,对基层党支部书记综合素质状况进行了现场调查。研究分析了当前基层党支部书记基本素质和思想状况、以及应该采取的对策与办法。研究表明,当前基层党支部书记素质强弱不一、不够平衡的问题应当引起有关党组织注意。因为,基层党支部书记个人素质强弱,对于自身进步、工作表现、以及职工队伍建设等都会带来深刻的影响。一、提高自身素质,为开展各项工作打牢基础一是支部书记要有合格的政治素质。作为支部书记,大脑里要有丰富、翔实的政治理论基础,只有用政治理论去指导政
2、治工作,才会有说服力。政治理论知识的学习是一个日积月累的过程,只有在日常的学习中,不断的学习、学习、再学习,总结、总结、再总结,真正将书本知识融汇到实际工作中去,将之变成解决实际问题的武器,这样才能在工作中取得好的成效。政治思想觉悟必须是在实践中锻炼出来的,必须是在改造客观世界中检验我们的觉悟,在实践中提高觉悟,才能实现自身价值。一是从优良的传统中来,用优良的传统激励自己。二是支部书记要有过硬的业务能力。作为支部书记,要刻苦学习,具有丰富的专业知识。用知识指导生产就是生产力,用知识去指导政治工作,就有说服力。首先不能满足现状,要用原有
3、知识去开发新知识,跟上时代,同时要把书本知识转化成为实践知识,用实践指导行动,指导工作,要巩固基础知识,学习新知识,创造新知识,这样才能做到真正有知识,才能有作为。做支部书记要有这样一种心态:遇到困难时要多向群众学习,遇到挫折时用知识做钥匙去攻克,这样才有作为,所以基层的支部书记要刻苦学习,只要确实拥有了知识,才有立身之本。三是支部书记要有良好的道德水准。在新时期搞好企业精神文明建设中,重要的一条就是加强员工的思想道德水准,作为支部书记,干好工作不仅靠得是实力,还要靠人格魅力,一个品德端正,自身形象好,群众信服的干部必定是会有凝聚力和
4、号召力的,所以支部书记要把加强自身道德水准,作为提高自身素质的重要内容来抓。二、正确处理三种关系,协调好各方工作一是与上级的关系。在基层干工作,要及时了解上级的工作思路,然后再根据这个主线,干好本职工作。在实际工作中遇到什么问题和困难要多请示汇报,在任何问题上都要与上级保持一致,即便是有什么想法,最好也要先执行,再换个时间找上级沟通交流,在公众场合更要维护上级的要求。二是与同级的关系。支部书记时刻要以大局为重。讲团结、讲原则、讲大局,必须要有团结协调的能力,只有支部一班人心往一块想,劲往一块使,工作中就不会有过不去的火焰山。曾经有个对
5、联形象的描述了做政工工作的经历。上联是:“苦事、累事、窝囊事,事事都干”。下联是:“怨声、骂声、赞扬声,声声都听”。走上这个岗位,别光听好的,好的可能不是真实的,牢骚中倒可能有真理,怨声、骂声、赞扬声,声声都听了才全面一点,横批是"鞠躬尽瘁”。三是与员工的关系。要树立好“大服务”的观念。支部书记就是为最基层员工服务的,要多接触一线员工,熟悉了解他们的需求,要时刻“想员工之所想,急员工之所急”。与上级做好汇报,多为员工考虑,多协助员工解决困难,做工作中的朋友,学习上的伙伴。三、善于启发引导,做好思想政治工作增强做好经常性的思想工作。企业
6、经常性思想工作要以化解矛盾、理顺情绪、增进团结、调动积极性为根本目的,从现实情况看主要做好以下两点。一是平时的随机教育与集体组织教育相结合。随机教育是针对一些在日常存在的问题,进行的形式多样的思想教育。它可以利用零星的时间,解决的思想问题有针对性,方式也比较灵活。而集体组织教育,就某一专题集中一定的时间,进行教育。它较随机教育就有相对集中大块时间,内容也较完整系统。二者的结合主要是为保证思想教育的连续性,在渗透中出效果。二是加强思想工作的针对性。思想工作在各个时期,各个阶段都会表现出不同的问题,这就需要支部书记广开渠道,具体问题具体分
7、析认真查找问题出现的原因,依靠“政治思想教育”这一法宝解决问题。例如工作上出现问题,员工情绪波动较大,这个时候,就要多做引导,多做思想工作,多讲政策多讲原则,将员工心中的心结化解,才是问题的关键。这就需要把有效的批评和教育集合起来,即加强了纪律的严肃性,又能治病救人。还有要解决员工个人和家庭的实际困难。只有通过细心细致的观察和深入的了解,才能及时解决问题,使员工放下思想包袱,让员工在一个宽松的环境中快乐的工作。四、结束语做好新时期基层党支部书记工作,就要以科学发展观为指导,积极有效的发挥好基层党组织引领作用,教育和帮助广大员工在为企业
8、做贡献的生产实践中感受个人价值、实现自我意识,推动企业文明进步与稳定发展。因此,加强基层党支部书记工作,必须通过发挥基层党组织核心堡垒作用,不断强化组织意识、深入调查研究、认真总结经验、科学有效管理,从而使每一位基层党支
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