发电企业如何加强企业文化建设的思考

发电企业如何加强企业文化建设的思考

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1、发电企业如何加强企业文化建设的思考陈迎春温州燃机发电有卫艮公司摘要:〈正〉发电企业由于历史、机制、人员素质等诸多因素的影响,企业文化建设处于相对落后的阶段,管理者对企业文化重要性认识不足,一定程度阻碍了企业文化的建设和发展,对企业生产效率的提高、生产队伍的稳定、解决生产和经营管理难题、创造性的开展工作,产生了一定的影响。因此,如何发现企业文化建设的影响因素,培育和发展适合自身特点的文化成为发电企业之间竞争的热点。随着世界经济和我国国有企业的迅猛发展,发发电企业由于历史、机制、人员素质等诸多因素的影响,企

2、业文化建设处于相对落后的阶段,管理者对企业文化重要性认识不足,一定程度阻碍了企业文化的建设和发展,对企业生产效率的提高、生产队伍的稳定、解决生产和经营管理难题、创造性的开展工作,产生了一定的影响。因此,如何发现企业文化建设的影响因素,培育和发展适合自身特点的文化成为发电企业之间竞争的热点。随着世界经济和我国国有企业的迅猛发展,发电企业作为国家经济的重要组成部分,其存在和发展具有了新的意义。在当今竞争激烈的市场屮,行业的竞争愈演愈烈,而企业文化的竞争在一定程度上越来越代表了现代企业的竞争,企业若要使自己处

3、于优势地位,建设和发展优秀企业文化显得尤为重要,怎样建设和发展优秀的企业文化,发挥企业文化功能成为了企业管理中不可忽视的重要方面。企业文化对发电企业发展的影响企业文化建设对发电企业提高人本管理水平具有举足轻重的作用。从整个管理层的发展过程来看,管理理论经历了如下四个发展阶段,分别是:古典管理阶段、科学管理阶段、行为科学及人木管理阶段即文化管理阶段。传统的管理思想中没有能够将人放在管理的核心位置,从而忽略了人的价值观、世界观、思想道德、理想信念等因素对企业的影响,使企业的管理水平不能很好地发挥。现代企业的

4、人本管理从质上说是文化管理,对发电企业来讲,加大力度培养企业员工的责任感、使命感和奉献精神,成为企业人木管理的核心内容。企业文化对发电企业深化改革具有重要的意义。目前,发电企业的改革正在向纵深发展,建立现代企业制度是一项重要内容,现代企业制度的建立不仅是政治和经济问题,更是文化问题。从外表看,各项规章制度伴随着改革的深入而逐渐转变,但要想使各项规章和制度真正落到实处就需要员工转变思想和作风,排除各种心理障碍,自觉和自愿服从各项制度的约束,形成适合新制度的文化氛围,只有这样发电企业的改革才能真正取得实效。

5、同时,企业文化对发电企业的改革方向具有指导的作用,企业文化是经济体制的现实反应,并对经济体制产牛影响和作用,因此,发电企业的体制改革必须以文化的发展为指引,才能将企业文化建设引向深入。企业文化对于发电企业塑造形象、培育精神具有重要意义。优秀的发电企业文化一旦形成,将在企业的内部产生连锁感应,不断的使新员工融入到企业文化的氛围之中,全体员工会自觉接受各项制度的约束,树立员工良好的形象,从而形成整个企业良好的社会形象。全体员工在企业文化的指引下,将自己的能力和热情投入到电力生产经营管理中去,树立正确的价值观

6、,企业再制定适应市场的发展战略,全而提高员工素质,培育企业精神。影响发电企业文化的因素员工素质的影响。在以往过去的计划经济体制下,电力职工倾向于长期甚至几代人共同在电力系统工作,因此特别看重的是工作的长期性和稳定性,发电企业员工的失业压力和工作的挑战更小,企业内部经常出现人浮于事的现彖,因此发电企业员工更看重工作条件。由于发电企业员工流动性小,一般情况下即使不能很好适应企业发展也不会轻易被淘汰,这就使很多员工不重视自身能力的提高,不能充分认识到提升自身的知识与技能水平的重要性。管理体制的影响。任何企业,

7、必然具有与Z相应的管理制度,这是一种客观存在的现实情况,不以人的意志为转移,管理制度一经形成,就会在它的影响和作用下按一定的规律、秩序,自发地和能动地诱导和决定企业的全部行为。发电企业特殊的管理制度使企业成为一个有机的整体,既显示了企业的精神气质又是企业文化的管理精髓,管理制度使每个员工都清楚自己的职责所在,并为企业的发展做出自己应有的贡献。发电企业的管理机制应具有前瞻性,它不仅能切实提高企业管理水平和能力,而且在增强自身竞争力的同时向管理要效益,它要求全体职工通过自身的岗位工作提高企业的管理质量、生产

8、效益,使企业实现可持续发展。发电企业特殊工作性质的影响。电能是一种商品,电能在传输过程会产生损耗。长期以来,发电企业对“电”的商品属性一直认识不到位。对发电企业自身来说,并没有意识到企业是牛产和供应“电”这种商品的企业,相反,而是把自己当成事业单位其至还以为是“垄断”企业。发电企业文化屮难免有“霸气”的成分,发电企业职工普遍看重国有身份,回避竞争的惰性没有得到有效根除,这是一些腐败产生的思想根源。发电企业虽是企业,但同时也具有社会服务机构的

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