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1、我国太极柔力球教练员成长现状及影响因素研究摘要太极柔力球是一项既保留太极思想又融网球，羽毛球，乒乓球等现代体育项目为一体的中西结合的新型体育运动。他的整个动作都是在一个完整的没有折点的圆弧中完成，这种独特新颖的运动方式吸引了大量爱好者，据不完全统计，现在有200多万人都在从事这项运动。在全民健身的浪潮下，人们越来越注重娱乐休闲，而太极柔力球是集观赏性、娱乐性、竞技性为一体的新型球类项目，受到了广大人民群众的欢迎。那么如何更好的推广普及这项运动，让更多的人受益，是我们现阶段不得不考虑的问题。教练员是发展体育事业和推广这项新型运动的关键，一批高水平的教练员可以保证运动项目
2、的持续发展。如何培养和提高我国太极柔力球教练员的素质，是我们应面对的现实问题。目前没有大量的、正规的教练员和指导员，是不能大范围推广太极柔力球运动的主要原因。本文采用文献资料法、专家访谈法、实地观察法、问卷调查法、数理统计法，逻辑分析法对2010年9月24日至28日在山西晋中市参加2010年全国老年人健身活动展示大会——柔力球项目交流活动的78名教练员的情况进行了调查研究，剖析了太极柔力球教练员现状以及存在的问题。研究结果表明：（1）太极柔力球教练员年龄普遍偏大并有断层的趋势，学历水平普遍偏低，没有专业运动队经历，也没有正规的教练员队伍和严格的教练员选拔体系，执教年限
3、比较短，执教经验少，执教对象单一。（2）影响太极柔力球教练员的主要主观因素有：不断创新；不断自学与进修提高知识层次，完善知识结构；热爱太极柔力球运动；积极钻研业务及时了解太极柔力球发展趋势；较高的运动技术水平；良好的身体状况和精神状况。（3）影响太极柔力球教练员的主要客观因素有：优秀教练员指点及榜样事迹鼓励；不断有学习进修交流观摩的机会；家庭和亲朋好友的理解及同事之间互相帮助与鼓励；同行之间的相互竞争；领导重视支持；经费充足，经常能够参加各种比赛，不断锻炼队伍；合理的教练员选拔任用制度。分析太极柔力球教练员现状以及存在的问题，本文提出了自己的观点和对策：利用体育专业院
4、校培养专业柔力球教练员；注重理论研究，提高教练员的科研能力；建立完善的太极柔力球教练员培养体系和建立严格的教练员选拔制度；充分发掘太极柔力球运动的文化魅力。关键词：太极柔力球；教练员；成长现状；影响因素论文类型：基础研究I我国太极柔力球教练员成长现状及影响因素研究AbstractTaijiSoftballisathought,andtherearetennis,badminton,tabletennisandothercharacteristicsofmodernsports,TaijiSoftballmovementiscompleteandnodiscountpo
5、ints.TaijiSoftballmovementofauniquenewwayattractalargenumberofenthusiasts,Accordingtoincompletestatistics,therearemorethan200millionpeopleareengagedinthesport.InthewaveoftheNationalFitness,Thereisagrowingemphasisonentertainment,TaijiSoftballiswatchingtheball,entertainment,sportsofballga
6、mes,thecampaignhasbeenwelcomedbythemasses.Sohowtobetterpromotethepopularityofthesport,sothatmorepeoplecanbenefitfromthesportwhichwehavetoconsideratthisstage.Coacheswhocandevelopeandpromotthenewsportsarethekeys.Alargenumberofhighlevelcoachestoensurethesustainabledevelopmentofthesport.Tra
7、iningandimprovingTaijiSoftballqualitycoaches,weshouldfacereality.TaijiSoftballcannotpromoteawiderangebecausetherearenolarge,regularcoachesandinstructors.Inthispaper,literature,expertinterviews,fieldobservation,questionnairesurvey,mathematicalstatistics,logicalanalysisoftheproje
