检验机构管理系统体系文件资料学习资料附问题详解

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1、实用标准文案管理体系文件学习资料一、填空题:1、CNAS/CL01:2006标准的中文名称是《检测和校准实验室能力认可准则》,内容等同采用ISO/IEC17025:2005。在国内,对从事向社会出具公证数据和结果的实验室资质认定的评审应当遵守《检验检测机构资质认定评审准则》,食品检验机构还应当遵守特定领域特殊要求。2、本实验室的职责是以认证认可准则要求的方式从事检测,并能满足客户、法定管理机构、认证认可机构的需求。3、质量监督员的任职条件是熟悉各项检测的方法、程序、目的和结果评价。4、本所管理体系文件分为四个层次,其中质量手册是第一层

2、次文件,程序文件是第二层次文件,作业指导书(含管理规定等)、标准、规程、规范是第三层次文件,质量记录、技术记录等记录是第四层次文件。5、凡作为管理体系组成部分发给实验室人员的所有文件、在发布之前应由授权人员审查并批准使用。6、“纠正”的定义是为消除已发现的不合格所采取的活动或措施。7、纠正措施的定义是为消除已发现的不合格或其他不期望情况的原因所采取的措施。8、预防措施的定义是为消除潜在不合格或其他不期望情况的原因所采取的措施。9、我们的质量方针是公正、准确、守信、可靠。10、本所现有内设机构13个,分别为精彩文档实用标准文案微生物检验

3、部、理化检验部、营养评价分析部、有机分析部、无机分析部、设备管理部、质量管理部、毒理学检验部、综合业务部、技术研发部、办公室、人力资源部、财务部。11、本所现阶段的质量目标是:合同履约率100%;标准、规范、法规执行率100%;检验报告差错率5‰以下;对客户的申/投诉100%受理及回复。12、为确保本所的工作质量和服务水平,本所发布公正性声明,诚恳接受社会各方的监督和投诉。13、作为检验所员工,在工作中,我们应严格遵守本所员工行为规范,信守质量承诺,明确自己的职责,做好本职工作。14、自觉遵守检测所内务管理规定,在检验室严禁放置与工作

4、无关的物品。外来人员进入实验室应有相关负责人的批准,进入检验检测场所时应穿着专用工作服装。检验操作完成后,检验人员要及时清理检测现场,并将仪器、试剂等检测试验用具归放原位。15、在条件允许的情况下尽可能节约使用办公用品,避免浪费现象。16、本所与安全检测有关的管理规定主要有安全风险管理程序、剧毒、易燃、易爆危险品管理规定、实验物资仓库管理规定、检测所安全工作制度、废物处置管理规定、生物安全管理制度。17剧毒品领用、使用、退库的整个过程,必须是两个人同时进行。18、实验室内严禁吸烟。禁用明火加热有机溶剂。二、判断题:正确请打“√”错误请

5、打“Χ”。1、食品检测机构对出具的检测报告负完全责任,检测人员不用承担法律责任。(×)精彩文档实用标准文案2、内审员应由经验丰富的人员来担任,因为他们无需再培训。(×)3、内审员与质量监督员有一点是相同的,不必独立于被审核(监督)的对象。(×)4、实验室审核工作每年进行一次。(×)5、文件控制程序只需清楚规定内部文件,如质量手册、程序文件、作业指导书如何控制,而不需规定外部文件,比如标准规范如何进行控制。(×)6、客户只需得到检测结果即可,无权到实验室监视与其工作有关的操作。(×)7、客户的抱怨一定要及时处理,但抱怨及对此开展的调查和

6、纠正措施不一定要予以记录。(×)8、记录的修改只可划改,不能涂改、描改,且划改处应有改动人的签名或签名缩写。(√)9、实验室不但要确保固定设施的环境不会对测量质量产生影响,更要注意固定设施以外的场所进行抽样、检测和(或)校准时的环境条件是否符合要求。(√)10、所有的标准或规范均需改成内部文件。(×)三、简答题:1、认证认可准则对实验室需建立的管理体系有何要求?答:检验检测机构应建立、实施和保持与其活动范围相适应的管理体系,应将其政策、制度、计划、程序和指导书制订成文件,并确保检验检测结果的质量。管理体系文件应传达至有关人员,并被其获

7、取、理解、执行。精彩文档实用标准文案2、简述本所员工行为规范和所在岗位职责答:员工行为规范:——遵守中华人民共和国《食品安全法》、《计量法》、《标准化法》等国家有关法律、法规,依法办事,严格执行本“检验所”《质量手册》的规定;——努力学习和熟悉相关食品安全标准、检验方法原理、掌握检验操作技能、标准操作程序、质量控制要求、计量数据处理知识和实验室安全防护知识,满足国家有关检验人员资质要求,不在其他检验机构兼职;——检测工作必须严格遵守工作程序,执行有关规程、规范和标准,遵循客观独立、公平公正、诚实信用原则,恪守职业道德,对其出具的检验检

8、测数据、结果负责,承担社会责任和法律责任,不得违规操作或伪造数据出具虚假报告;——受检产品(样品)送达或现场检测时间确定后,应在规定时间完成检验检测工作,当遇突发或不可抗事件,应及时与委托方协商,寻求解决办法;——不得利

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