2017-2018学年度工作计划

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1、s2017—2018学年度工作计划攀枝花市第十二小学校一、指导思想：以十八大、十九大精神为指针，认真贯彻落实市、区教体局相关工作精神,坚持以立德树人，提高质量为基本导向，深化教育改革，贯彻全面育人的理念，把“新教育”、东区课改的思想融入日常工作，推进精致管理，改进工作作风，强化工作落实，提高工作效能，打造优秀团队，促全面发展，创办灵动学校。二、工作目标：（一）总体目标：以“促全面发展，办灵动学校”为办学理念，以“一体两翼”的课程设计来具体实施，即以德育为主体，文化教学和兴趣特长发展为两翼，从而达到办小而精，精而高，高而优的精品灵动小学校。（

2、二）具体目标：1．紧紧围绕“113”项内容狠抓德育，既1个主线——以全面发展为主线；1个重点——以好习惯养成重点；3项活动——艺术节活动、科技节活动、运动会三项活动。加大班主任培训力度，以加强细节教育、提高教师队伍的专业水平为手段，力求在德育实效性和机制建设方面有所突破，以活动为抓手，努力提高学校德育工作的水平，锻炼师资队伍的能力，发展学生的综合素质。2．加强队伍建设，全面提高教师综合素质。一方面学校管理人员要牢固树立大局意识和精致化管理意识，增强主动性、提升执行力，多深入课堂、深入教学教研一线、深入工作实际，围绕质量抓服务；另一方面学校教

3、师要以树师表形象为重点，强化师德教育，做到依法执教、廉洁从教、文明施教，积极打造师德高尚、业务过硬、锐意进取的学校教师群体形象。　　3.ss深入推进课改，全面提升教育教学质量。坚持以文化教学和兴趣特长发展为两翼，实施教育教学“微变革、微创新”行动方案，把课堂教学改革推向深水区。以教学改革、科研为载体，细化教学过程管理，促进质量提升。进一步加快学校特色建设步伐，在已有的基础上，要创新思维、创新举措，在灵动上下功夫。　　4．做精做优学校文化，用文化的力量发展学校，给孩子享用一辈子的东西，强势推进特色建设，彰显办学新特色。5．结合两校合并及五道河

4、棚户拆迁的实际情况，做好后进生的转化，兼顾培优，从教学口出发，到各学科科任老师落实，有目标、有方法，过程与结果兼顾。6．树立服务意识，提高后勤服务质量。增强经费预算观念和节俭办学意识，合理使用教育经费，发挥经费的最大效益。健全总务后勤和财务管理制度，强化内部监督，及时调控各项开支。稳步推进校安工程建设，确保学校环节不出纰漏。规范食堂管理，提高师生及社会的满意度。三、重点工作（一）、德育口以活动为抓手，以习惯养成为重点，促进学生的全面发展。1、一周为单位把好习惯的养成细化到点。实行每天检查，每周总结，每月公示。2、结合节假日及相关邮件，以周围

5、单位各班级开展主题队会，助推习惯的养成及素养的发展。文明礼仪教育、爱国教育、市情教育、安全教育、环保教育等，要做到每周一个主题，每个主题一个方案，每个方案均得到落实。3、开展三大活动。每期一次运动会，既上期田径运动会，下期三跳运动会。下期开展第四届科技节活动，把六一儿童节活动和艺术节活动结合起来。4、落实班主任培训。以月为单位开展班主任例会，把班主任例会和版主培训统一起来，让班主任再总结中成长，在主题学习中成长。把绿色德育作为培训的重点，把绿色德育的实施作为检查的重点，把绿色班级的评价作为班主任工作认可。ss5、把学生干部的培养与学校礼仪队

6、、红领巾监督岗、主持人、升旗手和护旗手的培养作为学生管理与自我管理的重点工作来抓。6、加强校本课程的开发与建设。进一步完善原有的《科技成就人生》、《诚信伴我成长》、《社会实践课程》课程，逐步开发《家校联系课程》；《分段能力培养课程》；《生存能力训练课程》；《综合展示课程》。7、聘请方利珍老师为学校心理辅导教师，兼任家校共育课程的讲师。外聘银江派出所警官为学校的法制辅导，把法制教育与学生身心发展、文化知识获取同时推进。8、加强班级文化建设，利用教室墙壁、白班、走廊等，营造良好的班级氛围，让每一块墙壁说话，让每一个角落释放育人的气息，把环境育人

7、落到实处。9、加快班品建设，树立班级形象，做到一班一品，一班一得，每班各不相同。（二）、教学口全面落实教学常规，全力推进课堂改革，抓好教研科研，加强教师有效培训，快速提升教师个人素质。1、强化教学常规管理工作。（1）按照国家要求开足开齐课程，制定好学校课程安排表。（2）做好教学常规管理，做到课堂查询日常化，对学校教师的调课、换课做好登记和督查工作，杜绝私自调课现场发生。加大平时的常规工作检查力度，包括：规范备课、上课、作业批改、订正、辅导等教师的教学行为，尤其要加大教师在教学中使用现有教学设备、工具的检查力度。促进每一个教师上好每一堂课，批

8、改好每一次作业，坚持天天清，周周清，月月清。教学工作的常规检查工作以多种形式进行，分例行检查、突查，主要查课堂教学，教师的到岗到位，尽职尽责，检查后及时记录，作为教师考核的第一手