浅谈离退休人员的管理

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1、浅谈离退休人员的管理中交第一航务工程勘察设计院有限公司300222摘要：近年来，我国人口老龄化现象日益突出，离退休人员不断增加，使得养老问题越来越受到各界的重视，广大离退休人员长期以来为我国社会主义建设和国家发展做出了重要贡献，我们应该高度重视对离退休人员的管理工作，他们的晚年牛活应当得到更加充分的保障。木文主要是对加强离退休人员管理工作的重要性、存在的问题及其如何强化离退休人员管理进行分析论述，希望能够提供一些有价值的参考，从而提高其管理水平，做好离退休人员的管理工作，真正实现其老有所养、老有所乐。关键词：离退休人员；管理；措施离退休人员在长期的残酷的革命战争

2、中，在战火纷飞和白色恐怖的年代里，我们的离退休人员出牛入死，不怕牺牲，英勇奋斗，为推翻反动统治，为民族和人民的解放，为建立新中国，做出了巨大贡献。没有他们的艰苦卓绝、可歌可泣的长期斗争，中国人民革命和建设事业的胜利是不可想象的。建国以后他们乂同全国各民族一起把贫穷落后的中国建设成为一个具有独立的比较完整的社会主义工业体系和国民经济体系，经济、文化和科学技术都有了相当可观的经济基础，发展成为伟大的社会主义国家，对于离退休老干部不可磨灭的历史功勋我们是绝对不会忘记的，也决不应该忘记的。一、做好离退休人员管理工作的重要性老年人是最值得尊敬和爱戴，也是最需要关心和帮助的

3、，中华民族素有敬老、尊老的传统，加强对离退休人员的管理也是贯彻落实科学发展观、坚持以人为木的具体体现，也是完善社会保障体系的重要组成部分。做好离退休人员的管理工作有利于保持家庭关系和谐稳定，促进老年群体与其他群体和谐相处，这是构建社会主义和谐社会的重要内容，是社会文明进步的重要标志。二、离退休管理工作的现状1・对离退人员的监管力度不够离退休人员的教育、管理、监督、交流工作吋紧吋松。在管理方面，对规章制度的执行力度不够，少数管理人员一定程度上存在当老好人的心理，不会严格管理。在监督方面，不少离退休人员认为你好我好，怕得罪人，尤其怕得罪领导，不能真正关心老同志、关心

4、单位离退休人员管理工作，对离退休领导干部的监督往往只停留在口头上，离退休人员之间也缺乏交流。2.不能积极主动开展活动部分单位开展活动不积极，没有按要求开展组织生活，仅满足于政治说教而已。少数单位的活动走形式，空对空，并口一年难得开展一次。组织活动往往是领导想起来了才开展，领导不说，就不开展，离退休人员管理工作处在被动地位。少数离退休人员管理工作者，不能积极主动地给领导献计献策。新时期离退休人员管理工作创新不多，教育监督职能没有得到充分的发挥，致使部分离退休人员干部党性不强，理想信念动摇，脱离群众，宗旨意识淡化，作风不实，素质不高，庸懒松散现象突出。3.离退休人员

5、管理干部队伍自身建设不强离退休人员管理人员兼职多，专职少，对离退休人员管理工作热情不高,工作不到位的问题比较突出。相当一部分人员是本单位的业务骨干，承担较多的业务工作，抓管理工作的吋间和精力有限。三、完善离退休人员管理的措施1•建立健全相关的制度建设随着离退休人员队伍的不断壮大，离退休管理工作日益复杂化，紧靠单个人是无法完成这项工作的，因此需要完善相关的组织和制度建设。第一，完善党的领导，健全党支部、党小组；第二，完善自管会建设；第三，结合当前的实际，建立健全适应老同志管理的规章制度。通过一系列的规章制度来规范离退休人员的管理工作，促进上情下达和下情上传的顺利进

6、行，使各项工作有效地落到实处，从而充分调动离退休人员及管理人员的工作积极性。增强他们的事业心、责任心，充分发挥他们的政治优势、管理经验优势和多年来在离退休人员当中树立起来的威信，配合在职的离退休管理人员，推动离退休管理工作不断地向前迈进。2.做好离退休人员的思想政治工作离退休人员有较强的经验优势、政治优势和工作优势，有高度的政治觉悟，对党忠诚，有敏锐的头脑，执行党的政策最坚决。能否做好离退休人员的思想政治工作，关系到离退休人员队伍的稳定。因此，既要尊重离退休人员的意见和建议，又要给他们讲明政策；要建立健全离退休人员的教育体系。既要关心他们的生活、又要侧重教育。如

7、何做好离退休人员管理工作，在新形势下，关系着党的形象、国家的利益。作为工作人员，要经常组织离退休人员学习党的方针和政策、基本理论，使他们跟上吋代的步伐，让他们接受新观念、新思想、新事物，不掉队不滑坡，永远保持革命晚节，永远保持革命青春，永远保持革命斗志。积极为他们发挥作用创造条件、提供平台，要充分调动他们的积极性，发挥离退休人员的特长，使他们愉快地度过晚年，为党和人民的事业再创佳绩。3•做好离退休人员的精神文化建设党中央、国务院自2005年以来连续调整离退休人员基本养老金标准，0的就是要不断提高企业离退休人员养老金水平，使调整养老金的办法更加统一规范，使得养老金

8、调整的倾斜对象更加明确，