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时间:2019-02-15
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1、中山市工伤保险待遇表待遇项目享受条件计发标准备注工伤保险基金支付用人单位支付工伤医疗费因工负伤(患职业病)需治疗者(包括工伤康复治疗)费用总额的100%治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。住院伙食费、市外转院交通、食宿费因工负伤(患职业病)住院者(包括工伤康复治疗)职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的百分之七十支付。因医疗条件所限需要转院治疗的,应当由签订服务协议的医疗机构提出,经报社会保险经办机构同意;经批准转市外门诊治疗、康复及住院治疗、康复的,所需交通、食宿费用由工伤保险基金按照统
2、筹地区人民政府规定的标准支付。停工留薪期间工资因工负伤(患职业病)需治疗者在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。1、原工资福利待遇,是指工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇。工伤职工在本单位工作不足十二个月的,以实际月数计算平均工资福利待遇。2、本人工资,是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月的,以实际月数计算平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算,本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的,按照统筹地区职工平均工资
3、的百分之六十计算。3、计发一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资的,按照解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资为基数计发。缴费工资不足十二个月的,以实际缴费月数计算本人平均月缴费工资。本人平均月缴费工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;低于统筹地区职工平均工资百分之六十的,按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金伤残等级一级二级三级四级五级六级七级八级九级十级一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补
4、助金按本人工资的27个月25个月23个月21个月(医疗)18个月10个月16个月8个月13个月6个月11个月4个月9个月2个月7个月1个月一次性伤残就业补助金按本人工资的50个月40个月25个月15个月8个月4个月辅助器具费用经劳动能力鉴定委员会确认,必须安装(维修、更换)假肢、矫形器、假眼、假牙和配置(维修、更换)轮椅、拐杖等辅助器具。费用总额的100%辅助器具应限于辅助日常生活及生产劳动之必需,并采用国内市场的普及型产品。工伤职工选择其他型号产品,费用高出普及型的部分,由个人自付。伤残津贴和安家补助费伤残等级一级二级三级四级五级六级伤残津贴每月按本人工资的90%85%80%75%一级至四
5、级伤残职工户籍从单位所在地迁往原籍的,用人单位应当按照统筹地区上年度职工月平均工资为基数发给6个月的安家补助费。所需交通费、住宿费、行李搬运费和伙食补助费等,由用人单位按照因公出差标准报销。伤残津贴每月按本人工资的70%60%1、户籍不在统筹地区的一级至四级伤残职工,本人要求解除或者终止劳动关系并一次性享受工伤保险待遇的,与社保经办机构签订协议,由社保经办机构按标准一次性计发十年的伤残津贴及一次性工伤医疗补助金(以本人工资为基数,一级15个月、二级14个月、三级13个月、四级12个月),终结工伤保险关系。2、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准的执行。生活护理费工伤职
6、工已经被鉴定为一级至四级伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的一级护理二级护理三级护理四级护理按统筹地区上年度职工月平均工资的60%50%40%30%工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的,由所在单位负责。所在单位未派人护理的,应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。1、生活自理障碍等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自主移动五项条件确定。五项条件均需要护理者为一级,五项中四项需要护理者为二级,五项中三项需要护理者三级,五项中一至二项需要护理者为四级。2、需要生活护理的户籍不在统筹地区的一级至四级伤残职工,本人要求解除或者终止劳动关系,由社保经
7、办机构一次性计发十年的生活护理费,终结工伤保险关系。丧葬补助金因工死亡(包括一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的)按统筹地区上年度职工月平均工资的6个月发给工亡职工的近亲属一次性工亡补助金因工死亡按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍发给工亡职工的近亲属3/3供养亲属抚恤金因工死亡(包括一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的)并符合供养亲属范围的配偶其他亲属每人配偶(孤老的)其他亲属(孤老或孤儿)
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