2017年医院心内科护理年终工作总结

2017年医院心内科护理年终工作总结

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1、2017年医院心内科护理年终工作总结2017年转眼就要过去了,我来到心内科工作也要满一年了,回顾一年来的工作,对我来说是一个转变、成长、奋进的一年。4月份,我科全体护士迎接了“二级甲等医院”的初审,得到了护理部领导的好评,10月份,我科又迎接了全市“安全管理年、质量万里行”的检查,这对于我科的护理工作来说,既是一种鞭策和督促,又让我们认识到了工作上的不足之处。这一年里,在护理部的领导帮助和指导下,我科保质保量的完成了各项工作任务,现将本年度工作总结如下:一、病房护理管理方面来到心内科工作一年,我努力

2、学习专科知识,克服业务上的不足,特别是我科有介入的病人,虽然数量不多,但在护理工作上要求都很严格,在抢救病人和病房护理工作人员紧张时能够直接参与病人的护理。根据护理部的质控标准,监控并记录各种质量标准,发现不足及时改进,并将检查结果及时反馈给相关的护士,帮助护士改进,并做到P-D-C-A循环。:、人员管理方面2017年,我科共安排护理查房12次(含教学查房),安排业务学习14次。每个护士都直接负责一项科室的质量管理工作,鼓励护士参与科室管理的同时激发了护士工作的积极性,在实习生管理方面,每个护士都带

3、教一名实习生,承担带教工作,这样发挥了护士的积极性。各种小讲课也获得了学生的好评。同时也提高了科室护士的教学能力。2017年7月〜10月还安排一名本科护士到首都医科大学附属北京世纪坛医院进修学习,学习归来后将新知识、新见闻、新技术以讲课的方式供科内护理人员学习,使护理工作更加方便快捷,病人也得到了更好地服务。三、工作管理方面按照医院的要求,进行收费管理规范管理,规范请领物资,规范管理科室财务和物品,定期检查。楼层的物品放置重新调整,使楼层环境更整洁,在排班方面,按照病人情况重新调整了排班,为病人提供

4、合适的护理人力,保证了护理效果和人力的合理安排。一年来积极参加医院及护理部召开的会议,并将会议内容、理念和工作安排及时传达给科室护士,根据医院宗旨和目标,弓I导护士遵循。2017年,我科护士付出了汗水,也承载了收获,我们还有许多不足,但我们不气馁,认真做事,用心做事才能把护理工作做好。在下一年里,我们将以晋升“二甲”为目标,以优质护理为契机,努力打造一个优质、高效的临床护理队伍,为我院向“二甲”晋级而努力!

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