企业年金保险论文范文-简论保险经纪人介入企业年金管理运营模式的word版下载

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1、企业年金保险论文范文:简论保险经纪人介入企业年金管理运营模式的word版下载保险经纪人介入企业年金管理运营模式的论文导读：本论文是一篇关于保险经纪人介入企业年金管理运营模式的的优秀论文范文,对正在写有关于企业年金论文的写作者有一定的参考和指导作用，论文片段：护企业年金管理的合理性、专业性和最优化。同时，以这种模式介入为“受托人”节省了成本开支，为其专心地做好“管家”工作提供了条件，使保险经纪公司的服务实现了增值，为“受托人”支付佣金而设立合理的支出科目提供了依据。责编：熊燕一、“企业年金”的市场分析（一）企业年金市

2、场的和关政策自2000年以来，国家陆续出台了有关企业年金的设立和其运营管理有关的多种办法和方案，包括《国务院关于完善城镇社会保障体系的试点方案》、《企业年金基金管理运作流程》、《企业年金基金管理机构资格认定暂行办法》、《企业年金基金账户管理信息系统规范》等,这些政策对过去国内养老制度进行了重大变革，将企业补充养老保险转变为企业年金，保证了企业年金市场的运转。（二）年金市场调查分析2004年，太平养老股份有限公司针对上海、北京、杭州、宁波、沈阳、大连6个城市，其+351家企事业单位和224名普通员工就企业年金市场进行

3、了调研。该调研对目前年金市场的动态和人们对它的期望与认识，可总结为以下儿点：1.约1/4的企业已经、正在或者着手建立补充养老计划；2.绝人部分企业打算建立企业年金计划；3.多数员工认为企业年金计划对自己有激励作用；4.过半的企业认为委托第三方或者与第三方合作设计企业年金计划是可选之举；5.绝大多数企业可以接受企业年金的信托模式；6.“可信度高/有保障”是企业选择受托人的首要考虑因素；7•“安全和稳定”是企业选择投资管理人的首要考虑因素。（三）企业年金市场预测分析按照我国目前的社会经济状况与制度发展过程，估计企业年金

4、规模占GDP的比例由2003年的1%分别增至2012年的10%、2020年的15%、2030年的20%,由此计算岀2010、2020、2030年我国企业年金发展规模分别为1・5万亿元、5.8万亿元、14.5万亿元。另外，据中国保监会预测，今后每年我国企业年金新增数额将达到1000亿元以上，到2010年预计能达到10000亿元的规模。世界银行则预测，至2030年屮国企业年金规模将高达1.8万亿美元，约15万亿元人民币，成为世界第3人企业年金市场。虽然这些根据不同标准对企业年金市场未來规模的预测结果不尽相同，但都表明我

5、国企业年金市场具有巨大的发展潜力。二、保险经纪人介入企业年金管理运营的模式企业年金市场的巨大潜力给各个年金管理机构带来了商机，如何开拓发展这部分市场，使得企业年金市场这块蛋糕做大，成为现今各相关机构的共同课题。目前，企业年金市场出现了一些较有意思的现象，保险公司作为受托人在年金市场较为活跃，年金业务大多由保险经纪人拓展。保险经纪人，作为经营保险业务的中介，起初并未被纳入企业年金的操作流程，而在实践中却逐步扮演着企业年金市场开拓者的角色，发挥着巨大作用。因此目前保险经纪人应以什么模式介入也是困扰参与各方的热点话题。下

6、面将对保险经纪人介入企业年金业务流程的模式进行分析并提出一些深思和倡议。(-)保险经纪人介入的模式1・初期介入模式目前，保险经纪人的介入多采用此种模式。该模式相对比较简单，即保险经纪人利用各自的人缘优势将企业带入专业的养老金公司(目前…般为保险公司)，保险公司向其支付一定的佣金。2.全程介入模式全程介入模式即保险经纪人参与企业年金操作流程的全过程，不仅搭建渠道，同时管理年金。据了解实践中尚不存在这样的介入模式，主要理由有：保险经纪人由于自身角色的限制，很可能暂不具备投资管理、基金管理、财务审计等专业技术要求极高的中

7、介服务的能力；另外，整体介入模式很可能会导致介入模式过深，带来较大的责任风险和不必要的法律责任。(-)保险经纪人介入的优势与劣势1•优势目前一些大型保险经纪公司均带有行业性质，有较好的股东资源，这对年金市场的开拓具有积极作用。2•劣势和存在的理由(1)作为年金中介服务机构专业性不强目前参与到企业年金管理操作中的中介服务机构大都属于专业性极强的投资顾问公司、信用评估公司、精算咨询公司、律师事务所、会计师事务所等专业机构。在全程介入模式下，保险经纪公司需要投入大量的人力物力和资金，对其管理结构进行大幅度调整，才能取得专

8、业公司的资质，这对于保险经纪公司来说，代价过高。(2)费用收取的方式、策略和名冃存在争议保险经纪人应该在项目运转初期向企业收取一定的咨询费用，还是向“受托人”收取一定的佣金？还是随着年金的固定缴费周期收费？实践中有些具有“受托人”资格的保险公司甚至都没有在企业年金业务项目的财务支出科目中设置佣金等类似的支出口径。(3)企业年金市场具有一定的排他性年金业务不同