职业道德培训方案

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1、职业道德培训方案篇一：员工企业文化及职业道德教育培训实施方案员工企业文化及职业道德教育培训实施方案红四煤矿机电队2012年10月员工企业文化及职业道德教育培训实施方案为了培养优秀的企业员工，建设"四有”员工队伍，全面提高职工队伍的综合素质，增强公司的核心竞争力，促进公司持续快速健康发展，结合机电队班组建设实际情况，开展员工政治理论、企业精神及职业道德教育活动，使员工思想政治理论教育更加符合企业的发展，特制定本方案。一、培训设置的必要性及依据随着我矿现代化的建设，各班组现代化设备操作和对敬业、忠诚度、奉献、团队精神等方面素质的具备，对员工的职业道德和企

2、业文化的学习及认同有了更严格的要求，因此对员工进行职业道德教育非常必要。根据集团公司文件《宁夏宝丰能源集团有限公司班组建设实施方案》中区队班组思想政治工作的具体要求，突出强调，加强素质教育，强化职业道德教育，建设“四有”员工队伍，对区队班组开展企业精神、职业道德培训。二、总体思路本课程以强化员工职业道德教育为突破口，结合集团公司通过持续有效地加强班组建设，培养优秀员工，高质量创建一批学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型（即“五型”）班组，逐步实现班组安全管理从“零事故”向“零三违”转变的目标。开设员工职业道德培训课程。由科室区队负责确定职业道德教育

3、的培训内容及要求；各班组互相配合，组织员工开展职业道德培训。培训人员结合本岗位实际，如介绍企业发展的历史、企业经营管理理念、企业精神等企业文化，使员工感受企业文化的熏陶和影响；围绕企业最需要什么样的人，什么样人的职业生涯会有突破性的发展，即从职场需要和员工生存、发展需要双方为着眼点，开展敬业、忠诚、守信等职业道德素质内容培训。本培训力求以全新的视角，完全以员工的心态、眼光、思想，进行深层剖析，告诉员工：你不做到这些（职业道德与素质），你将会一事无成；你的职业生涯将不可能有突破性的发展，你永远也不会成功！并且告诉员工：爱岗敬业你可以得到什么？承担责任你

4、可以得到什么？积极进取你可以得到什么？遵守职业道德你可以得到什么？等等，而最终要告诉员工的是，做好这些（职业道德），你将会成为公司一名无可替代的员工，领导最舍不得的人是你，因而你的价值会得到大幅提升，因而你的薪水、你的职位、你在团队中的影响力等等，都将得到大幅提升，因而，有效帮助你更快捷的达到你的职业目标，促使你的职业快速有效发展！三、课程设置名称：员工职业道德教育培训。学时：12学时。（每月1学时）对象：区队科室各班组。培训方式：观看视频、单位主要负责人讲授与员工自修相结合。四、主要内容第一部分，单位负责人培训，参考内容及课时如下：注：单位负责人可

5、以自定3〜5项内容，为员工作报告或讲座3~5次。第二部分，员工自学，内容及课时如下：五、考核方式：企业主修课一一“职业道德与职业素质教育”成绩考核，根据公司确定企业主修课即"职业道德与职业素质教育”的内容及要求，员工做好培训记录，并要求员工撰写心得体会或记录发生的相关事件，公司好的理念，有益的管理经验、制度及员工得到启示、感想等等，教师结合员工企业主修课记录给绩效奖励。红四煤矿机电队2012年10月20日篇二：职业道德培训的实施方案桂林市国家税务局关于印发《桂林市国税系统道德和法纪教育活动实施方案》的通知信息来源：发布日期：2009-12-29字号：

6、［大中小］桂市国税发〔2009）135号各县（区）国家税务局，局内各单位：现将《桂林市国税系统道德和法纪教育活动实施方案》印发给你们，请结合区局相关要求，积极创新形式，认真抓好落实。桂林市国家税务局二OO九年六月二十五日桂林市国税系统道德和法纪教育活动实施方案为了全面提高全市国税系统干部职工的思想道德水平和法纪意识，根据《自治区国家税务局关于在全区国税系统进一步开展道德和法纪教育活动的通知》（桂国税发〔2009〕139号）要求，结合我局实际情况，经市局党组研究，决定在全市国税系统开展道德和法纪教育活动，制定如下实施方案。一、指导思想及目标任务本次教育

7、活动以党的十七大精神和科学发展观为指导，紧紧围绕税收中心工作，积极践行“广西国税精神”和“桂林国税工作理念”，以开展全员性的道德和法纪教育活动，促使全系统干部职工“思想素质达到一个新的境界，精神面貌得到一个新的改善，法纪意识水平取得一个新的提升，廉政防范意识获得一个新的增强”。促进干部职工进一步端正人生观、价值观，积极争当遵守社会公德、注重职业道德、讲求家庭美德、重视自身品德的模范，做知法、守法、用法的榜样，当依法治税、依法行政、依法办事的标兵。增强干部职工对组织的"认同感”、对职业的“荣誉感”、对单位的“归属感”、以及对家庭的“责任感”，从而促进文

8、明、和谐、务实、高效国税团队建设，树立桂林国税良好形象，促进桂林国税事业又好又快发展。二、教育活动的内容道德