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时间:2019-02-15
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1、建设平安学校,创建安全文明校园——浅谈创建工作体会姜堰市励才实验学校是泰州市教育局于1998年批准的全市第一所股份合作制民办公助学校,也是泰州市第一所外国语学校。学校占地168亩,设初中部、高中部,共78个教学班,学生5000多人,教职员工450多人,实行董事会领导下的校长负责制,实行寄宿制。学校环境优美,管理严格,融现代一流教学设施与安全保障于一炉。近年来,励才实验学校以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观。坚持以德立校,育人为本,以安全护航为保证,以全力维护校园治安稳定和师生员工生命财产安全为目标,围绕''零发案,秩序好,校园安全稳定,师生员工满意”的总体要求,按照
2、''预防为主,标本兼治,重在治本”的原则,全面落实校园治安综合治理的各项措施,提高预防、发现、控制和处置能力,努力创建管理有序、防控有力、环境整洁、校风良好的安全文明校园,让每一位家长学生满意。近年来学校响应市委、市政府建设平安学校、创建安全文明校园的号召,在市公安局、教育局的指导下,大力加强防控体系建设,构建学校人防、物防、技防三位一体的防控模式,充分发挥校园警务室和保卫科的作用,发动全校上下齐心协力,齐抓共管,抓好安全文明校园创建工作。学校投入了近30万元资金加强防范设施建设,强化了安全保卫措施,确保了学校没有案件发生,保障了校园平安,维护了教学秩序的稳定,提高了教育教学质量,促进了教育
3、事业的发展。一、组织健全,是建设平安学校,创建安全文明校园的基础。学校领导在教育教学工作中着重强化学校创安意识,成立了以一把手校长为核心的中层以上干部组成的安全工作领导小组。树立创安是学校自身发展需要的理念,多措并举,加强学校内部防控建设。学校地处姜堰南郊、紧靠姜堰汽车总站,四面交通十分便利,治安形势日趋复杂。前几年,学校曾发生过盗窃案件,社会青年经常到校敲诈、偷摸、打架斗殴,寻衅闹事,给在校师生写恐吓信,少数在校学生在宿舍小偷小摸,勾引社会青年进校滋事,导致泄私愤、图报复的事件频频发生,严重地干扰了教学秩序。学校在教育教学管理中坚持“安全第一”的原则,确立“以内促外”的工作思路,以学校平安
4、的小环境带动社会平安的大环境,以小安促大安,防止和杜绝了校园各类案件事故的发生。学校建立健全了安全保卫组织网络和信息预警机制,切实加强人防工程建设。学校明确了一把手校长对学校安全工作总负责,一名副校长分管安全工作,聘请了城南派出所副所长曹旭同志担任我校法制副校长,一名干警担任我校法制辅导员,一名干警担任我校责任民警,各部门负责人承担本部门安全责任,坚持谁主管谁负责的原则,要求一级对一级管理,一层对一层负责,学校还根据各阶段的工作情况建立了综合治理领导小组,法制宣传小组,护校队,保安联防组,成立了以班主任为核心的各任课教师组成的班级安全组织机构,以及由班级骨干组成的安全管理网络。加强以党员干部
5、,治保积极分子为主体的安全保卫信息队伍建设,并聘请了14名保安加强学校的安全保卫工作,遇事抓小抓早做到防患于未然,在全校形成安全工作人人有份,个个有责的氛围。二、制度完善,是建设平安学校,创建安全文明校园的依据。俗话说:“没有规矩不成方圆。”制度是完成一切工作的基本准则,健全的规章制度是建设平安学校,创建安全文明校园取得成绩的有力保证。新的形势,新的校园环境要求安全管理制度必须与时俱进。在创建活动中,我校先后修订完善各项安全保卫管理制度已有40多部,涉及到各个部门和岗位,如《门卫制度》、《校园巡逻制度》、《学校实验室安全制度》、《学校班主任管理安全制度》、《学校寄宿生安全制度》、《学校食堂食
6、品卫生安全制度》等等,让学校全体教职员工经常对照制度,要求时刻检查自己执行制度的情况。为了使学校各项制度变成每个教职员工的自觉行动,学校还根据每个教职员工的工作内容和特点签定岗位责任状,严格学校安全和考核追究制度,校长与各部门负责人签订责任书,各部门负责人与所属各成员签订责任书,即使学校临时工作人员都要承担从事岗位方面的安全责任,接受有关部门的考核。使得全校师生有章可依,有法可循,学校安全管理工作有条不紊,顺利进入正轨。学校保卫部门在主管、分管校长的领导下,加强安全监督。隐患险于明火,防范胜于救灾,通过加强检查杜绝安全隐患。学校台帐及时记录了学校新近发生的各类隐患、信息及整改措施,并通过制度
7、确保隐患能及时消除。学校要求门卫物品出校一律凭各部门签发的出门证经保卫科核准后方可放行。外来人员及车辆进校必须填写出入校门联系单,寄宿生岀校门必须班主任签发岀门证,星期六、星期日(上课期间除外)家长来校探望子女,所有师生员工佩证上岗,进出校门要主动下车,凡重大节日均安排校务委员轮值监督并执行交接班制度。三、措施得力,是建设平安学校,创建安全文明校园的保证。(一)开展经常性的四项教育。开展思想道德教育:加强普法
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