纪委监察局上半年工作总结

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1、纪委监察局上半年工作总结今年以来，区纪委监察局在市纪委监察局和区委、区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央、省、市纪委全会精神和区委、区政府的工作部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，坚持教育、制度、监督并重，认真抓好反腐倡廉各项任务的落实，促进了各项工作的深入开展。现将上半年工作情况总结如下：一、上半年工作基本情况今年上半年，全区各级纪检监察机关按照区纪委四次全会的工作部署，认真履行纪检监察职能，加大工作力度,强化工作措施，推进了各项业务工作的开展。1、抓好三个环节，认真落实党风廉政建设责任制。一是抓责任分解。根据我

2、区的实际情况,区纪委监察局将党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解细化，确立了38项主要任务，将这些任务分解落实到20个牵头部门和43个配合部门，明确了各单位各部门抓责任制工作的任务和目标。二是抓责任考核。制定了，与10个乡镇街道和63个区直部门签订了，督促各乡镇街道、区直各部门与基层单位层层签订了责任书，制定责任制的考核办法。三是抓责任追究。对落实责任制不力的单位和个人严格进行责任追究。2、滤布加强机关及班子建设，增强单位内部活力。在市纪委及区委的重视和支持下，纪委监察局在今年年初干部调整时，其中，有两名纪委常委被提拔为区纪委副书记,两名室主任被提拔为区纪委常委。调整后，班

3、子成员更加年轻，年龄、文化知识结构更趋合理。同时，单位内部在广泛听取意见和建议的基础上，对各科室人员进行了轮岗交流，增强了委局机关的活力。单位还计划通过今年这次公务员招考拟招一名文秘人员，加强单位的文秘信息工作。3、深入开展“十廉”教育活动，促进领导干部廉洁自律。一是扎实开展了承诺倡廉活动。按照市纪委的部署和要求，我区认真组织了33名副处级以上干部和科级部门党政主要负责人，就履行党风廉政建设责任制职责，遵守“四项纪律、八项要求”和“五个不许”等领导干部廉洁自律的内容做出了廉政承诺。全区已有66个单位、84名党政主要负责人按要求做出了书面承诺，并上报区纪委监察局备案。其中，乡

4、镇街道党政主要负责人20名，区直正科级党政机关、事业单位党政主要负责人53名，省、市属驻单位主要负责人11名。为了加强对承诺内容的监督，区纪委将领导干部的承诺内容统一打印成册，下发到各承诺单位加强相互之间的监督，使领导干部自觉践诺。二是组织全区10个乡镇街道、67个部门，2300余名党员干部分别于6月1日至2日，分五个专场观看了反腐倡廉影片，使党员干部受到了一次生动、深刻的教育。6月7日就观看影片情况组织有关单位的负责同志进行了座谈。三是区纪委与区委组织部、区委宣传部等三家联合开展了反腐倡廉演讲比赛活动，共有23名选手经过逐级筛选后参加了区里的演讲比赛，经评委现场评分，确立

5、了一、二、三等奖和纪念奖。四是大力宣传贯彻，征订下发了读本，刻录了中纪委副书记刘峰岩光盘发送给17个党委。区委副书记、区纪委书记郑克勤就学习贯彻实施纲要在专栏上发表了署名文章，进行了专题辅导。此外，我们按照上级要求组织开展了“廉洁奉公、执政为民”主题教育活动，不断拓宽教育的形式，每月定期向副科级以上领导干部推荐一篇廉政文章，通过"廉政经纬”、“廉政在线”专题教育栏目刊发了区公安分局、正直驾校等单位开展廉政教育的经验、做法,编印3期，拍摄3期，既扩大了教育面，又提高了教育效果。通过开展廉政教育活动，使领导干部进一步增强了廉洁从政意识，筑牢了思想道德和党纪国法的防线。4、开展专

6、项清理活动，规范领导干部廉洁从政行为。压滤机滤布在加强教育的同时，严格落实领导干部廉洁自律的各项规定和要求，对关键问题认真开展清理活动。一是根据省市纪委、组织部、财政厅（局）、监察厅（局）、审计厅（局）部署，对全区党政机关事业单位干部职工虚报冒领工资、补贴问题进行集中清理。目前，已有40个单位上报了自查清理报告，下一步将组织人员进行重点抽查。二是配合区物价中心对全区10个乡镇土建环办公室和计划生育办公室涉农收费情况进行了检查，共查出8个单位违规收费金额77291元，已责令纠正和退还。三是在创建文明城市工作中，对创城任务的单位进行跟踪效能监察，对工作中措施落实不力的单位下达了

7、112份，督促限期整改,保证了创城工作各项任务的圆满完成。四是会同区法制局、人事局联合开展了行政执法情况的检查，主要检查执法部门贯彻落实行政处罚法、行政许可法及执法证件管理等三方面内容。目前已完成对11个区直部门、分局的重点检查,促进了全区行政执法工作的开展。5、加强纪检信访举报工作，认真查处党员干部违法违纪案件。区纪委高度重视信访举报工作，开通了网上举报信箱，进一步畅通了信访举报渠道。截止6月20日，本委共受理群众来信来访115次,比去年同期75件次上升了％,其中：来信58件，比去年同期49件上升了％；来访44起