捕捉新时期政法干警中存在的几种倾向

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1、捕捉新时期政法干警思想存在的几种倾向适时做好心理疏导和思想政治工作——中共唐山市丰南区委政法委常务副书记　　李承先一水护田将绿绕，两山排闼送青来。全新的思想政治工作赋予了政法政治工作者新的理念、新的课题、新的内容、新的思维和新的工作方式。新时期政法工作的核心是抓好队伍建设，抓好政法队伍建设的关键就是抓住、抓牢、把握政法干警的思想脉搏，通过教育引导，统一政法干警的思想认识、提高认识水平和辨别事非的能力，促进执法司法各项工作的圆满完成，确保“立党为公，执法为民”落到实处，保证和谐社会的创建。但是，传统的思想政治工作已无法适应当前社会

2、形势发展的需要和人精神信仰的需求，再加之社会经济、文化、政治、多元信息的不断变化，各种不良思潮、价值观念、文化观念、人生观念也就不可避免的充斥到政法干警的头脑中，而引发不良倾向。因此，加强和改进思想政治工作便成为亟待解决的问题。——多元信息的导入，有了“思想政治工作过时”的倾向。迅猛发展的信息网络，不仅丰富了政法干警的精神文化生活，也使思想政治工作增添了新鲜内容和新的教育引导方式。但是一些灰色的反党反社会主义反国家独立统一、危害社会和谐稳定环境、误导人生观价值观世界观的东西，一些黄色的淫秽影像、报刊杂志、社会污浊等不健康的东西，

3、自然不自然的冲进干警的头脑，刺激干警的视觉，冲击了政法主导媒体和意识形态阵地，引发了部分政法·8·干警的思想混乱，思想政治工作的覆盖面和实效性受到削弱。特别是在面对当前社会出现的一些阴暗面，更加加深了政法干警的对思想政治工作的不理解和不信任。在一次区级政法系统问卷调查中，抽查580名政法干警中，32%的干警认为思想政治工作已经过时或无用，有68%以上的干警对思想政治工作持认同态度。——受实用主义影响，有了“思想政治工作无用”的倾向。在社会主义市场经济条件下，人的思想容易受实用主义的影响。有些干警把思想政治工作同执法司法工作对立起

4、来，认为思想政治工作会干扰执法司法程序和业务工作的开展，或者成为个别干警利用手中权力徇私舞弊的桎梏枷锁；有的干警片面理解解决思想问题与解决实际问题的结合，把思想政治工作误认为就是具体解决实际问题的良方妙药，只有犯错误的干警才会被做思想政治工作的认识，而疏淡了在思想观念上解疑释惑的功能。——价值取向的冲击，有了“金钱利益高于一切”的倾向。处于转型期的社会主义初级阶段，几十年构筑的“听党的话，跟党走”“服从组织安排”“坚定共产主义信念”心理壁垒，被自由主义、拜金主义、享乐主义、不同宗教信仰、信仰自由等冲击，日渐成风，使思想政治工作的

5、实际效果明显下降，直接影响了政法干警的人生观、世界观和政绩观，有的思想空虚、有的抱负歪曲，严重损害了执法司法机关“保驾护航”的形象。成都火车站偷盗盛行，派出所不到150人，有三分之一的干警“入乡随俗”，向自己管辖区内的小偷收取“保护费”，少则几百，多则几千。政法干警的月薪不过2000元左右·8·，而成都火车站派出所有些警察聚敛的家当高达上百万元，成为名符其实的“百万富翁警察”。　　——受历史和现实社情影响，对思想政治工作产生抵触倾向。实际生活、工作中，由于思想政治工作方式方法的滞后，致使部分政法干警对思想政治工作产生了一些逆反心

6、理：一是思想政治工作在“文革”中披上“左”的时代色彩，一些老干警仍然视今天的思想政治工作为“左”的同义物，与时代不相符；二是一些年轻干警政治意识淡漠，缺少正规、系统、全面的思想教育引导，因而对思想政治工作表示出无知或无所谓，甚至反感情绪。三是政法部门有的政治工作者缺少经验，或者方法老套，形式单一，内容陈旧，理论空洞，没有创新，甚至在工作中，存有“三畏”情绪，一畏讲多了怕干警厌烦，听不进去；二畏说多了无用，不如不说；三畏怕自己把握不准要点，说不清，误导。这些逆反心理和畏难情绪使思想政治工作很难得到干警的广泛响应和支持，思想政治工作

7、举步为艰。——繁重的工作压力，对思想政治工作产生排斥倾向。当前，各类治安、刑事案件、群体性事件、突发性、临时性警务活动持续增多，以及长期“严打整治”的高压态势，再加之警力严重不足。就区公安局而言，在编干警345人，而全区现有人口53万人，平均每名干警要担负1538人的治安管理，长时间的加班加点，超负荷工作，严重影响了干警的身心健康。2004年秋季，对全区536名干警身体普查中，患有各种疾病的共356人，全区干警总体患病率为66.42%，高于普通患病群体一倍以上。其中，正区法院干警患病率为71.11%·8·，区检察院干警患病率为6

8、5.57%，区公安局干警患病率为66.56%，区司法局干警患病率为62.9%；患有两种以上疾病的167人，占46.91%；因如此，干警的思想中就有了身心健康都得不到保障，何谈思想政治工作的想法，自然而然的对思想政治工作产生了排斥。——缺乏认同感，思想政治工作有丢