欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:32701881
大小:27.00 KB
页数:3页
时间:2019-02-14
《【7A版】努力做好培育选拔年轻干部任务.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、7A版优质实用文档努力做好培育选拔年轻干部任务近年来,GG县委大胆束缚思想,超凡规培育和运用年轻干部,取得了一定成效。20GG年机构革新以来,全县共选拔重用干部310人,其中,35岁以下年轻干部231人,占74.5%,30岁以下83人,占26.7%。我们的主要做法是:一、着眼久远抓看法,实在束缚思想培育选拔年轻干部关键在束缚思想。GG县委一直把增强年轻干部的培育选拔任务作为乡局级指导班子树立的战略重点来抓,着力束缚思想,处置困扰培育选拔年轻干部的定势思想问题、选用“完人”问题、对年轻干部不担忧的问题,打破习气思想,不搞求全指摘,
2、超凡培育和运用年轻干部,构成了注重年轻干部培育选拔任务的共识。县委成立了年轻干部培育选拔任务指导小组,由县委书记任组长。树立了常委会研讨培育选拔年轻干部任务制度,每年停止一次专题研讨。下发了《关于进一步增强培育选拔优秀年轻干部任务的意见》,制定了《GG县后备干部管理方法》、《GG县20GG年-20GG年青年后备干部选拔培育任务规划》,明白了详细任务目的:终年静态坚持临时、中期、近期后备干部队伍600人,重点管理450人。经过努力,乡局级指导班子的平均年龄在20GG37A版优质实用文档7A版优质实用文档年的基础上下降2-3岁,县直
3、单位班子成员以40岁左右的干部为主体,乡镇班子成员以35岁左右的干部为主体,一切班子成员到达大专以上学历。二、开放视野抓源头,建好后备队伍一是地下选拔,宽范围挑选后备人才。把面向社会地下选拔优秀人才作为年轻后备干部选拔的主渠道,打破身份、地域、行业界限,每年停止一次地下选拔。近年来,先后停止了6次地下选拔,3000多人报名参与,300多名年轻人才进入了组织视野,25名年轻干部走上指导岗位,进入了“一把手”后备干部库,153人进入了科级后备干部库。二是竞争上岗,按程序选拔后备干部。以中层主干为重点,采取竞争上岗、民主引荐、组织调查
4、的方式按程序选拔后备干部。拿出1258个中层职位实行竞争上岗,参与人数达3872人,303名年轻干部崭露头角,进入了中临时战略后备干部库。三是坚持地下考录,及时补充基层公务员队伍。每年都停止一次机关公务员地下考录任务,为选拔后备干部储藏人才。近年来新应考公务员58名。经过改良后备干部选拔方式,变后备“少数人”为储藏“一批人”。终年静态坚持了25名处级后备干部培育对象,100名乡局级“一把手”后备干部培育对象,300名科级后备干部培育对象。同时还树立了一支50人的优秀企业运营管理者后备队伍和一支400人的优秀科技专家队伍。三、拓宽
5、渠道抓培育,减速干部生长一是强化培训。重点办好青干班和科干班。每年举行一期青干班和1-2期科干班,一切科级后备干部每年必需培训一次。主要培训基础实际、指导迷信、政治与经济情势、科技现代化知识、党的树立等外容。近年,先后举行了后备干部主体培训班15期,培训2085人次。二是指导帮带。树立了各级指导帮带责任制度,指定单位主要指导成员与后备干部结对,实行一对一的帮教,从县级指导到各乡局级班子成员都相应联络1-2名年轻干部并结对培育,及时掌握后备干部的学习、思想、任务和生活状况。目前,县级指导明白帮带对象共50人,乡局级班子成员明白帮带
6、对象共423人。三是实际锻炼。主要采取“三个一批”37A版优质实用文档7A版优质实用文档:轮岗锻炼一批。重点实施了后备干部岗位交流,着重在经济开展不平衡的乡镇之间、业务部门与综合部门之间、县直部门与乡镇之间停止。近年,共有65名乡科级一把手后备干部、315名科级后备干部停止了岗位交流。交流锻炼面到达了80以上。跟班学习一批。每年都从基层单位抽调优秀后备干部到县直综合部门跟班学习。先后抽调跟班学习人员134人次。每年组织一批优秀年轻后备干部到到经济兴旺地域调查和学习,合计达200多人次。下派挂职一批。注重选派年轻后备干部到乡镇、村
7、居、社区、企业挂职和到重点工程、中心任务停止锻炼。近年,共下派干部668人次,其中:到乡镇、村居、社区挂职锻炼的362人次,到企业的20人次,到移民一线、新乡村树立点村、树立扶贫点村、中心任务等锻炼的286人次。四、打破惯例抓运用,形形色色选人才一是放手运用。对年轻干部的选拔任用坚持“三优先”,即:班子换届时优先选配年轻干部,职位空缺时优先空虚年轻干部,班子调整时优先装备年轻干部。近年来,每年干部调整,选拔年轻干部的比例都到达了80以上。二是破格选拔。对年龄轻、有潜力的后备干部,不唯资历,不唯台阶,大胆运用。近年来,共破格选拔年
8、轻干部21人。往年乡镇党委换届,就破格选拔6人,其中正职1人。现任县委常委、县委办公室主任胡元琴,从磨市镇党委副书记岗位直接选拔到新铺乡担任党委书记。现任南北镇镇长何朝辉,24岁,在乡镇党委换届时破格选拔为镇长,成为全县最年轻的镇长。三是先进后出。由于37A版优
此文档下载收益归作者所有