工厂特种作业人员管理办法

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1、神州集团有限责任公司台电厂文件台电〔2016)5号关于下发《台电厂特种作业人员管理办法》的通知各车间、科室：现将《台电厂特种作业人员管理办法》下发给你们，请各单位遵照执行。神州集团有限责任公司台电厂2016年1月11H台电厂特种作业人员管理办法为切实加强和规范对台电厂特种作业人员的管理，提高特种作业人员安全意识和基本技能，预防和减少事故发生，促进台电厂安全生产，合理配置人力资源，保证特种作业人员100%持证上岗。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规立》、《中华人民共和国特种设备安全法》、《台电厂特种设备管理办法》等相关法律、规定，特制定本办法。一、适用范围台电厂对特

2、种作业人员的监督管理适用本办法。二、职责范围（一）综合科负责全厂特种作业人员的需求审核、岗位核定、安全培训、发证工作及监督管理，建立健全特种作业人员的管理档案；（二）安全环保科、设备科、生产技术科负责对全厂特种作业人员的生产作业活动进行安全监督和指导；（三）各车间（科室）负责人负责所辖特种作业人员的管理。特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》（以下简称特种作业操作证）后，U!方可独立上岗作业。）各专业科室按《钛业公司相关方安全管理实施细则》之职责，在对外合同（协议）谈判中要提醒监督合作方提供特种作业人员的特种作业操作证，并将

3、相关管理纳入合同约立事项；三、特种作业的范围（一）电工（高压、低压）作业；（二）厂（场）内机动车辆驾驶作业（叉车、搬运车）；（三）压力容器操作；（四）危险化学品安全操作；（五）压力管道巡检作业；（六）起重机械作业（包括天车、起重机械指挥）。四、特种作业人员必须具备的基本条件（-）年满18周岁以上的职工；（二）身体健康，无妨碍从事相关T种作业的疾病和半理缺陷；（三）初中以上文化程度，具备和应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；（四）符合相应工种作业特点需要的其他条件。五、特种作业人员的申报与考核（-）各车间（科室）根据生产工作需要、人员

4、变动及现有特种设备情况，需配备特种作业人员的，应提前3个月提出书面培训需求计划申请，计划经厂部批准后必须严格执行。因没有按吋上报而致使涉及特种作业的岗位缺员、无证上岗，或因各单位原因致使培训计划得不到实施，考核责任单位200-1000元/次.人，情节严重的按相关规定给予追责。（-）车间（科室）对于申请新取特种作业操作证人员，应当在其止式取证考试前安排不少于3个月的实习操作。（三）对特种作业“实习”人员的培训与考核:1、特种作业学员必须在其监护人严格的指导下从事实际操作，严禁单独上岗操作。2、特种作业监护人应认真履行监护人职责，对特种作业学员实习期间的培训负有全而的责任。

5、3、特种作业学员与监护人要签订好师徒合同，合同期限至学员取得特种作业操作证结束。（四）特种作业人员考试应当提交下列资料：1、特种设备作业人员考试申请表；2、身份证复印件（正反面）；3、一寸近期免冠彩照两张（其屮一张需为白底）；4、近两年内的体检合格证明；5、特种作业操作证（复审人员所在车间提供）；6、考核机关认为应当提交的其他资料。六、特种作业人员新办证及复审的规定（-）四川省安全生产监督管理局办理的特种作业操作证。按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的要求，2010年7月1FI前颁发的特种作业操作证，按照每2年复审1次；2010年7月1日后颁发的特种作业操作证

6、，按照每3年复审1次，6年期满即换证。（二）攀枝花质量技术监督局办理的特种作业操作证。按照新版《中华人民共和国特种设备作业人员证》的要求，2011年7月1日以后颁发的证书凡是有效期为两年的，有效期自动调整为考试合格率低于80%的单位，厂部将对各单位负责人、管理人员按300-500元/次进行考核。!1!年。七、特种作业人员的培训管理（一）各单位耍根据特种作业岗位人员变化，及时组织相关人员参加培训，并经考试合格取得特种作业操作资格证后，方可独立作业。未及吋上报、未持证上岗者按规定对车间负责人及当事人进行处罚。已取得“特种作业操作资格证”的特种作业人员，必须在规定的复审日期前

7、6个月进行报名复审，复审不合格或到期未复审的，不得继续独立从事特种作业。对在岗特种作业人员未按规定的期限进行复审的，对车间负责人及相关管理人员考核200-500元。（-）对参加特种作业复审、新办证考试表现突出、成绩优异的人员，厂部将按规定给予嘉奖。职工参加特种作业复审、新办证考试，补考不及格者，按100元/人•次进行考核。厂部对未按时取得特种作业操作证的人员，实行试岗，车间不得安排其进行独立操作，试岗期间按80%计发效益工资。对无故不参加特种作业安全培训和考试人员，将取消其证件的办（换）资格，并考核100-200元/次•人。（三）各单位必