高中政治--企业和劳动者学案

高中政治--企业和劳动者学案

ID:32660124

大小:70.97 KB

页数:7页

时间:2019-02-14

高中政治--企业和劳动者学案_第1页
高中政治--企业和劳动者学案_第2页
高中政治--企业和劳动者学案_第3页
高中政治--企业和劳动者学案_第4页
高中政治--企业和劳动者学案_第5页
资源描述:

《高中政治--企业和劳动者学案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、第五课企业与劳动者学案一、考点整合(-)经营公司★(2)国有企业在我国国民1、依法设立公司:★(1)企业的含义、作用P39:经济中发挥着主导作用。(3)公司与公司制P39--42:★A:公司的含义P40、特点、公司的基本特征是由法定数额的股东组成,是一种以营利为目的的经济组织,而丕是国家机关或社会团体。★★B:分类及其异同P40-41:我国法定的公司形式一有限责任公司和股份宣限公司

2、。★C:公司的组织机构(公司法人治理结构)及职能P41:★★D:公司制:地位P39—-是现代企业主要的典型的组织形式。优点

3、P42—一公司法人治理结构是公司制的核心。公司制具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点。作用P42:①这是市场经济中国家大中型企业普遍采取的企业组织形式,有利于筹集资本,扩大生产规模;②采用公司制形式,有利于所有权和经营权的分离,有利于提高资本的使用效率和企业的经营管理焕发活力、增强了竞争力,更好地发挥在市场竞争中的主导作用;③有利于按国际惯例参与国际市场的合作与竞争。【例1】(2005•江苏)下列选项屮不属于企业的是()A.北京故宫博物院B金陵饭店C.屮国联通公司D.海尔集团选A【例2】•

4、股份有限公司和有限责任公司的区别是()①前者可以向社会公开募股集资,后者不向社会公众发行股票②前者的股东负有限责任,后者的股东负无限责任③前者是许多产权人的联合,后者是少数产权人的联合④前者是资本主义的,后者是社会主义的A.①②B.③④C.①③D.②④选C2、公司的经营:(1)公司经营的含义.★目的一一利润。P43★★★(2)公司经营成败的因素P43-44:决定因素:①战略要正确②科技是关键、管理要科学③经营要诚信其他因素:转变增长方式,建立现代企业制度,实行兼并与破产,提高经营者的素质和劳动者的素质。

5、★★(3)公司经营不善一一企业的兼并.破产的含义及其意义:P44-45最后一段【例3】企业要想保持较高的经济效益,在激烈的市场竞争中处于优势,就必须()①引进人才,开拓市场②不断更新技术设备,提高企业的劳动生产率③加强企业管理,降低生产成本,减少不必耍的开支④密切关注市场信息,把握商机,:生产适销对路的产品⑤降低产品的社会必要劳动时间A.①②③④B.①③④⑤C.①②③⑤D.②③④⑤选A【例4】效益差的国有企业被兼并的好处是()①减轻了财政负担②有利于把劣势转化成优势③资源得到有效利用④扩大市场份额A.①

6、②③B.①③④C.①②④D.②③④选A(二)新时代的劳动者1、劳动和就业:A、劳动光荣:P45第2段劳动是创造财富的决定性力量。★★B、就业的意义:P46第1段4方面我国就业的形势P45第2段3方面★★★D、就业的途径:P46一靠:党和国家。二靠:劳动者发扬艰苦奋斗、自强不息的精神,树立良好的职业道德,提高自身的文化素质,转变旧观念,树立正确的择业观,即树立自主择业观、树立竞争就业观、树立职业平等观、树立多种方式就业观。【例5】就业有利于()①社会生产顺利地运转②促进经济发展③促进人的全面发展④社会劳动

7、力的再生产A①B.①②C.①②③D.①②③④选D【例6】(06年广东31不定项选择)近年来,具有专业技术等级的专业技师严重短缺,技能等级越高,短缺程度越严重。其中,对一级技师的需求量是供给量的3.2倍。上述事实说明()A.劳动力市场出现了供求结构失衡B.年轻人要合理规划自己的职业生涯C.政府要大力发展职业技术教育D.劳动力市场出现了供求总量失衡选ABC2、依法维护劳动者的权益:★A、哪些权利:P48第1段★★B、权利与义务的关系:劳动者权利和义务的关系。权利和义务作为法律关系是同时产生而又相对应存在的,

8、权利的实现要求义务的履行,义务的履行耍求权利的实现,没有无权利的义务,也没有无义务的权利,公民既是权利的主体,也是义务的主体。劳动者在享有法律规定的权利的同时,还必须履行法律规定的义务。权利和义务的关系是劳动者在我国主人翁地位的表现。★★★C、维护劳动者的权益:P48最后一段(1)基础。劳动者享受权利,是以履行劳动者义务为前提的。因此,自觉地履行劳动者的义务,是获得权利、维护权益的基础。(2)依据。我国实行劳动合同制度,依法签订劳动合同,是维护劳动者合法权益的重要依据。(3)途径(怎样维护)。①国家:建

9、立完善的法律、法规,加强执法和监督检查力度;建立和完善社会保障制度;加强宣传,做好舆论宣传工作,提高用人单位和劳动者的法律意识。②用人单位:自觉增强法制意识和道徳素质,自觉遵守劳动法,维护劳动者的合法权益。③劳动者:要增强权利意识和法律意识,当权益受到侵害时,以合法的手段、法定的程序维护合法权益,切勿违法。可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。【例7】我国劳动法规定了劳动者享有的各项权利。这些权利是()①保障劳动

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。