2015年度湖北省直属事业单位

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1、2015年度湖北省直属事业单位公开招聘工作人员公告为满足事业单位用人需要,促进就业公平,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规怎》(人事部令第6号)和《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(鄂人(200引16号)要求,省人力资源和社会保障厅组织省直事业单位,经过岗位征集,提供1204个岗位公开招聘1580名工作人员。现将有关事项公告如下:一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵纪守法,品行端正;(三)具备岗位所需专业知识和业务能力;(四)适应岗位要求的身体

2、条件;(五)具备岗位所必需的其他条件(具体招聘单位和岗位条件见附件)。二、招聘单位、岗位及资格条件见《2015年湖北省直属事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。(一)关于报考相关截止时间:年龄截止日期为2015年6h300,毕业iiE取得时间截止为2015年7月31日,专业工作经历时间截止为2015年7月31日。报名所需各类证件资料须于2015年7月31H前取得。国外、境外留学人员须于2015年9月31日前取得教育部屮国留学服务屮心境外学历、学位认证证书。(二)关于学历:«2015年湖北省直属事业单位公开

3、招聘工作人员岗位表》屮学历一栏标明的:“本科(学士)学历”,仅限于本科学历且具有学士学位的人员;“本科及以上学历”,指具有本科学历及以上学历的人员;“本科(学士)及以上学历”,指具有本科学历且具有学士学位及以上学历、学位的人员;“硕士”,指具有硕士学位的人员;“硕士研究生”或“研究生(硕士)”,指具有研究生学历,且具有硕士学位的人员。(三)关于资格审查所需资料:资格审查时考生须提供以下资料:1、第二代身份证原件和复印件;2、按报考岗位条件设置要求提供相应的学历、学位证书原件和复印件;3、报考条件中要求的其他相关

4、证件、证书原件和复印件;4、报考岗位有相关工作经历要求的,考生须提供岗位工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等),高校毕业生到经人社部门批准的高校毕业生就业见习基地参加见习,且见习期满考核合格的,其见习期可视为相关丄作经历。考牛须提供人社部门出具的相关证明。工作经历按足年足月累计。高校毕业生在校期问的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。三、报名方式及相关要求(一)报名时间及方式报考人员于2015年4月13日上午08:00-17日下午18:00之间登录湖北省人事考试网上进

5、行注册、填报个人信息、上传个人相片,查询初审结果。2015年4月13日上午08:00-190下午18:00招聘单位开始网上资格审核。2015年4月22日上午08:00-260下午18:00报考人员网上缴费确认。报考人员在网上提出报考申请后,系统会自动生成一个报名序号,这个序号是报考人员下载打卬准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键信息,请注意保存。报名方式:本次招聘考试的报名、初审、缴费和打卬准考证均通过湖北人事考试网(www.hbrsks.gov.cn)进行。报考人员应仔细阅读招聘公告,选择一个岗位报名,填报

6、多个岗位的,取消报名资格。报考人员在网上报名期间,未通过招聘单位审核的,在关网前可以重新选报其他岗位。报名成功后,报考人员应于2015年5月4日09:00至5月10B09:00期间,登录湖北人事考试网下载并打印准考证。打印中遇到问题请登录上述网站查询或与湖北省人事考试院联系解决(联系电话:027—87325449)。招聘单位在网上资格审核期间,应及时对报考人员进行资格审查,4月170下午18:00关网停止报名。资格审核截至时间为4月19日下午00。4月19日下午00招聘单位还未对报考人员进行资格审核的,视为审核

7、通过。报考人员在缴费期间,未按期缴费确认者视为自动放弃考试。(二)报名要求及办法1、报考人员应如实填写有关信息,信守诚信报考。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消报名资格;对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将依照有关规定追究当事人责任,涉嫌犯罪的,移交司法机关处理。2、报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应上传本人近期免冠电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,宽度1—2厘米,高度2-3厘米,大小20KB以

8、下)。3、有以下情形Z—的不能参加招聘考试:(1)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;(2)在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认泄有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;(3)在读全日制普通高校非2015年应届毕业生;(4)现役军人;(5)聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(2005年11M16日人事部令第6号),凡与聘用单位负

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