社会主义核心价值观对当代青年就业观影响

社会主义核心价值观对当代青年就业观影响

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1、社会主义核心价值观对当代青年就业观影响【摘要】当代青年的就业观念影响到青年的职业选择,而青年的职业价值观,则需要价值观来引导。社会主义核心价值观,对树立当代青年良好的就业观和职业价值观具有积极的作用,发挥好社会主义核心价值观的育人功能,培养当代青年良好的精神品质和道德情操,才能帮助当代青年塑造良好的就业观。【关键词】核心价值观当代青年就业观当代青年是社会的重要组成部分,肩负着实现民族复兴、实现中国梦的历史重任。当前我国正处于社会转型期,社会发展所带来的负面影响冲击了当代青年的职业价值观,导致当代青年扭曲了自身的就业观。因此,如何

2、有效地帮助当代青年树立良好的职业价值观,为我国全面建成小康社会输送人才,成为了目前人才培养工作的重中之重。社会主义核心价值观与就业观社会主义核心价值观即社会主义核心价值体系,是指人们对社会主义价值观的性质、构成、标准和评价的根本看法和态度,是人们从主体的需要和客体能否满足主体的需要以及如何满足主体需要的角度,考察和评价各种物质的、精神的现象及主体的行为对个人、无产阶级、社会主义社会的意义。社会主义核心价值观是党和国家主流意识的精髓,是社会复杂意识形态的本质,是传统民族优秀文化与时代先进科学文化的凝结,是全党和全国人民不断奋斗建成

3、小康社会的思想基础。社会主义核心价值观是基于社会主义市场经济基础之上的价值认同观念,囊括了政治、经济、文化、思想等各个方面,是社会主义思想道德建设的基本方针,也是激励全国人民奋发图强的精神支撑。社会主义核心价值观具有十分丰富的内涵,包括“以人为本为起点、以爱国主义为核心、以社会荣辱观为基本道德准绳、以集体主义为重要标准、以社会主义和谐为最终目标”五个方面。作为整个社会价值体系中的主流价值观念,社会主义核心价值观能够有效地规范人们的行为,能够极大规避价值多元化所造成的不利于社会和谐发展的思想和行为。我国社会和经济的快速发展,经济利

4、益逐渐成多元化发展,进而使人们的道德观念、思想理念、价值取向也呈现出多层次的态势。基于多元化的价值取向,社会主义核心价值观与市场经济体制相适应、与中华传统美德相承接,与人类社会文明发展趋势相一致。为此,我们必须坚持运用社会主义核心价值观来指导就业观,加强对当代青年社会主义荣辱观、爱国主义、集体主义意识的灌输,加强对当代青年社会公德、职业道德、个人品德的培养,注重人文关怀和心理疏导,塑造出具有优秀人格的当代青年。就业是民生之本、和谐之心,是与社会每个人密切联系的问题。人们受到家庭环境、社会因素等方面的影响,逐渐形成的对劳动就业的认

5、识和看法被称为就业观。我国是一个超级人口大国,人力资源相对过剩,就业一直是困扰我国经济和社会发展的重要因素之一。随着社会经济体制改革和产业结构的调整,就业矛盾日趋突显出来,特别是青年就业问题,一直是我国社会各界广泛关注的问题。青年就业是年轻一代实现职业理想的重要途径,是建设富强民主国家的重要途径。当代青年应是就业的强势群体,是人力资源市场选择的主要目标人群。但现实社会之中,青年的就业形势十分严峻,青年的就业观日趋扭曲,因此矫正青年的就业观刻不容缓。日益突出的青年就业问题,不仅给当代青年自身发展带来了局限,还会由此产生各种家庭和社

6、会问题,进而影响我国社会的和谐发展。如何根据当前社会形势变化,构建良好的就业环境,充分发挥社会主义核心价值观引导作用,帮助青年树立健康、正确的就业观,进而促进青年自身的发展、社会稳定和进步是本文要探讨的问题。当代青年就业观的现状与成因分析当代青年是我国社会主义建设及伟大中国梦的实现的中坚力量。因此,帮助当代青年树立正确的就业观具有十分重要的意义。目前,由于受到心理、环境、遗传等因素的影响,相当比例的当代青年出现了心态消极、生活迷茫、工作怠倦等思想问题。特别是近几年不断发生的青年问题事件,比如投毒事件、虐待动物事件等,引起了社会各

7、界的广泛关注。目前繁复冗杂的社会文化、市场经济的负面影响,对当代青年的就业观造成了诸多不良影响。同时,当代青年自身缺乏积极的心态、思想,自我约束能力和明辨是非能力不完善,导致了许多青年的职业价值观不明确。当代青年就业观的现状。我国社会经济又好又快的发展,科技文化的进步,为年轻一代创造了更好的就业环境。但同时,劳动生产率大幅度提升以及产业结构的调整,一定程度上减少了对人力资源的需求量,因此,就业问题特别是青年就业问题产生了。当代年轻人就业观的扭曲主要表现为以下几个方面:首先,当代青年对就业的期望值过高。目前许多青年的职业价值观与劳

8、动力市场的变化不相适应。当代青年处于一个开放的、个性化的时代之中,深受西方文化思想的冲击、崇尚自由,而市场经济的不足导致年轻人更加过分追求物质利益,甚至成为拜金主义者,反映在青年就业观上就是“就业物质崇拜观”,他们在求职时会选择高工资、晋升快的热门职位,不愿接受

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