兴永一中信访工作制度

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1、兴永一中信访工作制度第一章总则第一条为畅通信访渠道，保持学校领导和部门与师生员工及社会的密切联系，使信访工作规范化、制度化，以利于构建和谐校园，更好地推动民主办学、依法治校工作,根据国务院《信访条例》和教育部门有关规定，结合学校实际情况，制订本制度。第二条本制度所称信访，是指我校师生员工和其他组织、社会人员采用书信（含电子邮件）、电话、走访等形式向学校领导和部门反映情况，提出意见、建议和要求，按照有关规定应由学校领导和相关部门负责处理的活动。第三条学校信访途径是辅助性渠道，学校鼓励信访人按照正常程序解决问题，主渠道不畅通时

2、，可以通过信访来督促解决。学校党政领导和部门应当做好信访工作，认真处理来信，接待来访，倾听师生员工的意见、建议和要求，接受监督。第四条信访工作在学校统一领导下进行，学校成立以校长为组长，其他校级领导为副组长，各部门、各年级负责人为成员的信访工作领导小组。信访办公室设校办公室,主管校办公室的校领导兼任信访办主任。学校信访办公室是代表学校受理教师、学生信访事项的工作机构，安排专门人员负责落实各项信访工作制度和措施。学校各部门、各年级要加强对信访工作的领导，明确一位负责人分管本部门、本年级的信访工作。第五条完善各项信访工作机制，

3、建立信访工作领导负责制和分级负责制，建立校领导接待日制度，使学校信访工作走上规范化、制度化的运转轨道。第二章信访人权利和义务第六条信访人可以采用书信（含电子邮件）、电话、走访等形式向学校领导、部门和年级反映情况，提出意见、建议和要求。第七条信访人对学校下列信访事项，可以依法、依程序向学校领导和有权作出处理决定的部门提出：（一）对学校改革、发展、稳定工作和教学、教研、人事、后勤、管理等工作的建议、情况反映。（二）对学校各部门和工作人员的建议、批评和要求。（三）监督、检举学校工作人员的违法违纪及失职行为。（四）反映侵害本人合法

4、权益，属于学校解决范畴的事项。（五）向学校领导和有关部门询问、要求答复和复查信访事项。第八条信访人应当履行以下义务：（一）遵守国家法律、法规和学校规章、制度。（二）如实反映情况，不得捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害他人。信访人采用书面形式提出申诉的，应当写明通信地址，签署真实姓名，并提供相应证据材料。信访人采用书面形式提出控告、检举的，应当说明基本事实和被控告人、被检举人的姓名、部门，同时提倡写明本人通信地址、签署真实姓名。（三）服从符合法律、法规、规章、制度等的处理意见。（四）信访人通过走访形式反映信访事项，应当遵守信访秩

5、序，到学校设立或者指定的接待场所提出；不得影响学校正常教学、工作和生活秩序。第三章信访工作职责第九条学校信访办工作职责（一）贯彻执行上级部门制定的信访工作方针政策，向信访人宣传有关法规、规章和政策。（二）协调全校信访工作，受理关系学校发展、稳定的信访事项，安排校领导接待日工作。（三）承办上级信访部门交办的信访事项并负责上报处理结果。（四）向各部门交办工作职责范围内的信访事项，了解掌握信访工作的情况；对交办的信访事件处理情况进行督促、催办。（五）分析研究学校信访情况：通过信访渠道分析校情民情，提供有价值的信息和重要情况，为民

6、主办学、依法治校服务。第十条各部门信访工作职责（一）负责受理本部门职权范围内的教师、学生信访事项和学校信访办公室交办的信访事项；各部门及工作人员办理信访事项时，应当秉公办事，及时处理，不得推诿、敷衍、拖延。（二）做好信访信息工作，准确提供本部门信访的热点、难点问题，以及信访工作的新举措。（三）对可能造成社会影响的重大、紧急信访事项和信访信息，应当在职权范围内依法采取措施，果断处理，同时应立即向校信访办和有关领导报告。第四章信访程序第^一条信访人应当先向责任归属部门反映问题；多人反映共同意见、建议和要求的，可采用书信、电话等

7、形式提出，需要釆用走访形式的，应推选代表，代表人数一次不得超过5人，并到学校指定的接待场所。第十二条信访人走访校领导的程序。走访学校领导,一般安排在校领导接待日（见校领导值日安排表）进行。学生向校领导反映情况，须首先与校信访办预约，然后在校长接待日按预约的时间、地点与校领导面谈；学生家长和社会人员想走访校领导时，须先来信或来电与学校信访办联系，经登记预约后校领导按预定的时间、地点接待来访者；学校教职工走访校领导时，一般应在校领导接待日进行，特殊情况须经登记预约后，校领导按约定的时间接待。第五章信访办理第十三条信访工作实行“

8、分级负责、归口办理”的原则，按下列方式办理：（一）属于学校职责范围内的信访事项，一般事项由学校信访办公室协调，指定办理或牵头办理；重要事项呈送校领导批阅并按校领导批示办理。（二）属于各部门职责范围的信访事项，转交相关部门予以办理。（三）涉及几个部门的信访事项，由学校信访办公室指定一个部门牵头，联合办理。