农村电商平台农村务工者求职状况研究

农村电商平台农村务工者求职状况研究

ID:32637796

大小:83.36 KB

页数:12页

时间:2019-02-14

农村电商平台农村务工者求职状况研究_第1页
农村电商平台农村务工者求职状况研究_第2页
农村电商平台农村务工者求职状况研究_第3页
农村电商平台农村务工者求职状况研究_第4页
农村电商平台农村务工者求职状况研究_第5页
资源描述:

《农村电商平台农村务工者求职状况研究》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、农村电商平台农村务工者求职状况研究涂永前查怡帆李昕祎管小宁付鹏璐班超中国人民大学国家发展与战略研究院中国人民大学劳动人事学院中国人民大学财政金融学院中国人民大学统计学院摘要:近年来,企业用工荒、农村务工者求职难的问题突岀,信息不对称是其关键致因。大量调查表明,在信息化时代的今天,传统线下求职仍是农村务工者最主要的求职方式。文章选取农村务工者为研究对象,借助农村淘宝平台线上投放问卷,调查分析农村务工者的求职现状并对线上求职与传统线下求职渠道进行对比研究。研究表明:相较于传统线下求职渠道而言,基于农村电商平台的线上求职具有高效性、可靠性、信息透明性、信

2、息匹配性四大优势。为更好地借用农村电商等平台发挥线上求职渠道的潜力,应从国家及有关部门、农村电商、线上招聘平台、农村务工者等层面加以改进。关键词:农村务工者;线上求职;农村电商;作者简介:涂永前,中国人民大学国家发展与战略研究院研究员,辽宁大学法学院特聘教授、博士牛导师(北京,100872);作者简介:查怡帆,中国人民大学劳动人事学院(北京,100872);作者简介:李听祎,中国人民大学劳动人事学院(北京,100872);作者简介:管小宁,中国人民大学劳动人事学院(北京,100872);作者简介:付鹏璐,中国人民大学财政金融学院(北京,100872

3、);作者简介:班超,中国人民大学统计学院(北京,100872)。收稿日期:2017-04-13StudyontheJob~huntingSituationofRuralMigrantWorkersontheRuralE-commercePlatformTuYongqianZhaYifanLiXinweiGuanXiaoningFuPengluBanChaoAbstract:Inrecentyears,theenterprisesarebadlyshortoflaborforcewhileitisdifficultfortheruralmigrant

4、workerstofindjobs.Theasymmetryofinformationisthekeyfactor.Largequantityofinvestigationshowsthatintheinformationage,thetraditionalofflinejobhuntingisst订1themainmethodofjobhuntingformostofruralmigrantworkers.Takingtheruralmigrantworkersastheresearchsubjectandusingquestionnaireso

5、nTaobao,thepaperanalyzesthejob~huntingsituationoftheruralmigrantworkersandcomparestheonlinejob-huntingandthetraditiormlofflinejob-htinting.TheresuItsshowthatonlinejob~huntingbasedonrurale-commercehastheadvantageofeffectiveness,reliability,informationtransparencyandinformationm

6、atchingincomparisonwiththetraditionaljob~hunting.Inordertotapthepotentialofonlinejob-hunting,weshouldimprovethefollowingaspects,suchas,theconccrneddepartment,ruralc-commcrcc,onlinerccruitmentplatformandruralmigrantworkers.Keyword:RuralMigrantWorkers;OnlineJobHunting;RlunIE-con

7、nnerce;Received:2017-04-13随着我国产业结构的调整和转型升级,劳动力市场对劳动力素质的要求越来越高。但对于城乡劳动力市场而言,农村务工者的劳动力现实供给却难以与劳动力需求相匹配,劳动力供需层面存有缺口,企业用工荒、务工人员求职难的矛盾突出,这使得如何对务工人员及招聘岗位进行更为精准的人岗兀配成为各参与主体关注的核心问题。多项研究表明,人岗匹配得以实现的关键在于保持信息的对称性。就业信息的广泛传播可以有效减少求职者为寻找与自己爱好、能力相匹配的工作而消耗的时间,进而减少摩擦性失业。随着中国经济的发展及互联网的进一步普及,农村地

8、区也能共享互联网的信息红利。据CNNIC第39次调查报告显示,截至2016年12刀,我国农村网民占比为27.4%,规模为2

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。