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时间:2019-02-14
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1、加强基层工会作实行班组民管与班组建设同步抓【摘要】随着我国和谐社会在不断的构建,在企业发展的前提下,创建基层工会组织越来越重要。本文通过对航空公司进行具体分析,在工会组织的带领下,顺利完成了班组民管和班组建设的同步进行。【关键词】基层工会;班组民管;班组建设在我国基层工会组织中,其工作是工会的基础,职工群众在基层,能够建立组织,切实维权,不断加强基层工会建设,这就需要重点从夯实工会小组入手,逐渐完善工会组织的队伍。在工会的建设中,由于基层工会干部面临的工作比较多,其中存在着众多矛盾,因此这就需要从重点入手,最终赢得工作的主动权,本文主要实
2、行的是班组民管和班组建设同步进行,通过同步实施来维护职工的合法权益,并且不断的建设职工队伍。在加强基层工会组织中,主要是通过维护职工的合法权益并且解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题,这样有助于职工能够全身心的投入到企业的建设中,而本文在基层工会建设中实行的是班组民管来促进班组的建设,二者相互促进,相互提高。一、基层工会的工作重点1、维护好职工的权益在基层工会组织中,最核心的工作时维护好职工的权益。在加强基层工会组织建设工作中,维护好职工的合法权益,能够在职工群众和工会中建立良好的关系。其中最重要的两个方面是:维护好职工合法权益需要做
3、好具体的内容安排。在内容中要具有广泛性,这些有助于职工在具体的工作中进行落实。在组织中国将职工最关心、最直接、最现实的问题重点研究,保障职工能够全身心的投入到工作中。在基层工会组织建设中,维护职工权益要做到主观愿望与客观愿望相适应,注重实效。增强工会组织的权威,保证基层工会的凝聚力。在维权的过程中还需要将职工的权益工会工作与职代会工作有机结合。在合法的权益上,二者相互发挥各自的优势并且之间相互补充,使得基层工会能够取得显著的成效。2、充分调动职工积极性的发挥在基层工会组织的建设中,只有在推动经济发展和社会进步的过程中来充分的发挥主力军的作
4、用,这些有助于构建社会主义新型社会。全面结合社会主义小康社会,在工作岗位上发挥积极性、主动性以及创造性。二、基层工会将班组民管以及班组建设同步进行在基层工会组织建设中,将班组民管与班组建设同步抓,最终促进了班组的建设,在研究航空公司的建设中,根据具体的问题提出了相对应的治理措施:基层工会建设将班组民管以及班组建设中遇到的问题:在班组民管以及班组建设的问题中:通过对航空公司的分厂、车间以及各项工作在进行检查的过程中,发现班组民主管理中存在了许多问题,主要表现在:班组民主管理会议中存在着虚假名义,在职工的班组管理中没有将具体的权益进行落实。在
5、基层工会组织建设中不少的班组民主管理中,参与的管理员没有将具体的岗位进行落实,在工作中出现了漏洞;在班组管理中具体的事项不够规范,没有落实到具体的工作中。然而将这些问题进行分析后,其中的原因表明:在基层公户组织建设中,班组民管具有广泛性,没有将具体的工作进行落实,对各项指标以及具体的工作考核没有按照具体的标准进行。,因此这种现状就造成班组民管工作出现了难度。另外班组管理中只是形式上的直接性。在航空公司进行具体的工作管理中,主要是通过选举来参加具体的会议,这些会议具有间接性。然而在班组管理中,在基层工会组织中员工的管理素质不具有班组管理的标
6、准,这种管理模式就会给班组民主管理造成一定的难度。最后班组民主管理具有经常性的特点,在航空公司的建设中,通常具有工作机构的活动一年仅有两次,但是具体的班组管理却是整个公司建设的主力,它贯穿着整个过程。这种现状就给航空公司的班组管理造成了难度,在具体的程序、内容等方面出现了不规范性。三、基层工会工作实行班组民管和班组建设同步进行的具体措施通过分析在基层工会工作中,实行班组民管和班组建设同步进行的过程中存在着相关的问题,因此为了促进该项工作能够得到科学的落实,这就需要在基层工会组织工作中,具体的维护职工的权益,全面的落实职工民主管理的权力,并
7、且将民主管理的工作重点的转移到班组民主管理工作中,在管理中促进班组民管建设的有效落实。1、强化民主管理的形式,实现民主管理的“三化”为了促进班组管理的有效实施,这就需要在建设的过程中要健全建设的机制,制定具体的活动标准,严格规范活动的内容,最终实行严格的考核标准。具体的做法是:在进行基层工会工作中,制定班组民主管理的具体事项,强化民主管理的形式,实行制度化,在建设中需要不断的强化班组管理的职能。由于班组管理是职工行使民主管理权力的机构,进行具体班组生产经营的重要措施,在班组民主会议中通过规章制度来进行具体的评估,在班组建设中创建班组管理小
8、组,根据具体的经济核算来具体进行,并且通过基层工会组长来确定班组管理的具体形式,严格按照要求,最好工作记录,开展实效性的民管活动,最终促成班组管理的制度化建设。在工会组织中要进行具体的民主公开
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